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您正在找品管/品保主管的工作,共計1808筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品管主管(相關經驗者
月薪 38000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.開發與設計產品品質的管理流程。 2.檢驗原物料不良品,並做分析、改善追蹤。 3.產品生產線檢核 4.出貨檢驗及數據分析。 5.客訴問題處理、分析、管理與改善追蹤。 6.依照產業特性不同,衍生不同工作內容。 7.品保系統建立及推行。 8.品質系統相關教育訓練。展開 -
品管儲備幹部[桃園龍潭廠]
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗1. 部門日常管理, 包含工作安排、人力規劃調度等 2. 協助團隊落實執行品質管理系統, 並優化QC 各項工作 3. 品質異常統計分析並提出預防矯正計畫、追蹤、改善 4. 跨部門溝通協調以解決品質異常問題 5. 客訴改善對策擬定與回覆展開 -
品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗從麥田到餐桌的守護者,我們期待這不只是一份管理職,而是以專業數據驅動決策、以制度守護食安的關鍵角色。 負責建立並持續優化公司食品安全與品質管理體系,從原料源頭到製程與客戶端,打造穩定且具國際競爭力的品質標準。 如果您不只重視品質,更想用專業創造影響力,歡迎加入我們,讓您的堅持成為企業競爭力的核心。 🌟主要任務: 1、品質體系維護與升級 • 建立及持續優化公司食品安全與品質管理體系 • 統籌 HACCP、ISO 22000 體系之推動、執行與年度稽核。 • 深化源頭品質管理,協同強化小麥原糧之植保安全控制,並落實天然環境因子的預防性管理。 2、實驗室管理 • 帶領實驗室進行麵粉物理性檢測(蛋白質、灰分、細度、破損澱粉等)。 • 分析實驗數據趨勢,提供製程優化與品質提升建議。 3、食安風險防禦 • 規劃工廠環境監控計畫。 • 負責客訴分析與改善措施制定,建立預防機制。 4、團隊帶領與培訓 • 導引品保團隊日常實務,強化食安專業知能與風險管控實力。 【我們期待您具備】: 1、食品、化學、生物或相關科系背景 2、熟悉食品安全法規、管理體系及稽核實務運作 3、具團隊領導與跨部門溝通能力 【優勢亮點】: 1、具食品工廠品質管理經驗尤佳 2、具食品技師證照尤佳展開 -
品管人員/主管
月薪 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗負責電力與石化工廠設備的檢驗工作,需撰寫檢驗報告,並協助客戶進行會同驗收,檢查及設備包裝與出貨相關事宜。具備ISO 9001品質管理經驗者優先考慮。展開 -
品保人員
月薪 30000~38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1、各項文書處理及歸檔 2、檢驗儀器(卡尺、分厘卡、高度規、二次元、三次元) 3、現場巡檢 4、產品外觀檢驗及清潔包裝 5、成品庫房管理 6、主管交辦事項展開 -
品保工程師QE
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1. Work with engineering team for new product introduction quality issue resolution. 2. Facilitate the 8D resolution for Sl/field quality issues to ensure containments, develop and validate CAs and preventive actions. 3. Verify the quality and performance of products and conduct periodic quality status reporting and review with customers. 4. Convert the lessons learnt into internal process improvements.展開 -
品保工程師
月薪 33590~50000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 負責協力廠商品質管理、稽核與評鑑,定期或不定期召開供應商品質檢討會議。 2. 原材料異常分析、判定與處理。 3. ISO品質管理系統導入、運作、優化與維護,確保品質管理系統一致性與可執行性。 4. 執行與對應內、外部品質稽核作業。 5. 客戶訴怨處理與客戶相關品質需求之回覆,提高客戶滿意度 6. 儀校管理。 7. 定期或不定期品質教育訓練活動之擬定與推行。 8. 品質成本的分析與改善。 9. 部門KPI成效追蹤與確認 10. 主管交辦事項。展開 -
品管人員
年薪 420000元 新北市八里區 0~1年工作經驗1.製程巡檢 2.環境衛生檢查 3.現場表單回收、歸檔、發放 4.客訴及現場異常處理追縱 5.協助人員手部塗抹、機械塗抹、落菌 6.品保系統(ISO22000、FSSC22000、GMP等)協助及執行 7.主管交辦事項展開
