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您正在找品管/品保主管的工作,共計1831筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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材料檢驗人員
月薪 31000~36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1.進料檢驗(IQC)、製程檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)。 2.量測結果紀錄、存檔、文件整理。 3.出貨檢驗報告開立(COA)。 4.協助開發的樣品檢測、及製程異常檢測。 5.完成主管指派的品管相關事項,確保工作目標按時達成。展開 -
食品技師
月薪 39000~40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1.落實ISO與HACCP管理,表單文件管理與維護。 2. ⽣產流程食品衛⽣安全之管理與表單記錄。 3.人員及環境衛生規範之執行與監督(含日常巡檢)。 4. 配合內外部稽核作業。 5. 協助品質異常分析及客訴案件報告處理等。 6.其他主管交辦事項。 我們提供優渥的福利與發展機會: - 員工專屬:、生理假、伙食津貼、員工體檢。 - 金融福利:年終獎金、員工分紅、產假、勞退提撥。 - 工作與生活平衡:特別休假、週休二日、不定時部門聚餐。 - 員工關懷:生日禮金、團體保險、尾牙晚宴。 - 學習成長:專業證照獎金、內部培訓資源。展開 -
國內業務專員|食品包裝袋/軟包材
月薪 33000元 桃園市八德區 工作經歷不拘【工作內容】 我們是專業食品包裝袋製造公司,主要服務食品、保健品、生活用品等相關產業客戶。 此職缺以既有客戶維護、訂單追蹤與新客戶開發為主,歡迎對業務工作有興趣、願意學習產品知識的人加入。 1.維護既有客戶關係,了解客戶需求並提供包裝建議。 2.開發潛在客戶,協助推廣公司食品包裝袋、軟包材產品。 3.處理客戶詢價、報價、打樣、訂單追蹤與交期確認。 4.與內部生管、採購、品管、製造及出貨單位協調,確保訂單順利完成。 5.協助客戶樣品確認、規格溝通、印刷稿件與包裝需求確認。 6.定期追蹤客戶狀況,維持良好合作關係。 7.完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 1.具業務經驗佳,無相關產業經驗但願意學習者也歡迎。 2.對客戶服務、溝通協調、訂單追蹤有耐心。 3.個性主動、負責、細心,能與內部各部門合作。 4.具基本電腦文書能力,熟悉 Word、Excel、Email 操作。 5.有包裝、印刷、食品、原物料、製造業業務經驗者優先考慮。 6.具汽車駕照者佳。 【薪資待遇】 月薪:依經驗能力面議 另有業務獎金/績效獎金制度 具相關經驗者可另議薪資展開 -
品保主管
月薪 32000~40000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.產品(含配件)外觀不定期全檢 6.總經理分派之事宜展開 -
實驗室品質/技術主管(品管/品保工程師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市湖內區 5~6年工作經驗1.具五年以上扣件業品管相關經驗 2.具實驗室認證經驗 3.熟悉扣件業相關規範標準,品質系統 :IFI、ISO17025、DIN 4.熟悉各種檢驗儀器設備操作手法與維護展開 -
品管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來,隨著公司的發展,品質作為公司核心競爭力之一,品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣,請提交您的履歷表和求職信。展開 -
品保理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10~11年工作經驗1. 推動品質保證部門的中、長期策略規劃 2. 落實品保管理制度的執行 3. 熟悉跨部門溝通協調,進而全面提升產品品質 4. 具機械製造業品保理級主管五年以上經驗者展開 -
高雄廠-品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.製程巡檢與控管 2.現場環境衛生巡檢 3.原物料進料檢驗、品保表單管理、衛生管理 4.製程異常原因分析與改善 5.客訴處理與矯正措施 6.FSSC22000、ISO系統執行 7.微生物、化學分析檢驗 8.人員教育訓練 9.主管交辦事項展開 -
品管專員 / 品保專員
月薪 41600~43600元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.跨部門溝通協調及人員培訓 此為品管/品保專員全職職務. 有相關產業經驗者薪水另議.展開
