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我們是一家專注於藥品製造的公司，致力於為市場提供高品質、安全、有效的藥品。我們的服務對象涵蓋醫療機構、藥局以及廣大的消費者群體，旨在滿足人們對健康生活的需求。 工作內容： 1. 負責中藥檢驗，包括總灰分、酸不溶性灰分、稀抽、水抽及薄層層析（TLC）等檢驗項目，並進行結果數據的詳細記錄與分析。 2. 熟悉並操作高效液相層析儀（HPLC），執行檢驗工作，確保數據精確性與儀器操作的穩定性。 3. 負責文書處理，包括檢驗結果資料的統整、建檔以及報表製作，確保流程信息記錄完善。 4. 協助進行重要檢測設備的日常維護與校準，保證實驗室設備正常運行。 5. 追蹤品質問題，分析並處理不合格樣品，提供品質改進建議以提升產品穩定性。 6. 定期更新並維護檢測相關SOP文件，確保作業流程符合GMP及相關法規要求。 7. 執行微生物檢測及穩定性試驗，評估產品在不同環境條件下的品質表現。 8. 配合主管指派的其他相關工作，以及跨部門合作解決產品品質問題。 歡迎您加入我們的專業團隊，一同為藥品品質保駕護航！期待您的履歷，讓我們共同打造更優質的產品與服務！

1.負責監督品質系統並定期檢討，包含GMP、GDP各方面法規、指引及程序的符合性 2.OOS、OOT、Deviation、CAPA、Change Control 後續追蹤 3.監督原物料進廠情況 4.監督生產過程中執行標準作業流程 5.參與藥品批發運銷活動、核對出貨數量 6.負責監督產品回收及退回品處理 7.GMP&GDP獨立電腦系統維護及權限管理 8.協助客訴與產品品質問題調查 9.內部稽核及供應商稽核 10.GMP 自主檢查及缺失改善追蹤 11.協助 TFDA查廠及缺失回覆 12.跨部門協調製造、QC、倉儲等品質事項 13.主管交辦其他事項

※品保檢測工程師※ 1. 使用量測設備執行產品尺寸檢驗（游標卡尺、影像儀、三次元量測儀等）。 2. 操作測試設備進行產品性能驗證（萬能試驗機、疲勞測試機等）。 3. 品質異常分析、原因追查及改善追蹤。 4. 執行品質相關文件作業及完成主管交辦事項。 ※產品可靠度工程師※ 1. 執行產品可靠度與品質驗證測試。 2. CMM量測、功能測試及逆向工程分析。 3. 測試數據分析與失效原因調查。 4. 跨部門問題改善與品質異常處理。 5. 測試設備、治具及標準化流程維護建置。 ※數位化品質保證工程師※ 1. 視覺檢驗、非接觸式檢驗技術之導入可行性評估驗證 2. 參予設備導入的規劃與數位品保的AI資料庫建立 『自動化/視覺/非接觸的數位化品保』，歡迎相關科系的新鮮人加入！

1.督管全面品管業務之執行及檔案管理 2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務 3.配合業主或本公司之品質稽查作業 4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告 5.品質文件及記錄簽證 6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務

1.督管全面品管業務之執行及檔案管理 2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務 3.配合業主或本公司之品質稽查作業 4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告 5.品質文件及記錄簽證 6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務

1. 產品外觀檢查、使用量測儀器工具等...測量產品數據並確認規格 2. 文件歸檔整理 3. 其他主管交辦事項 4. 輪班津貼另計

1.負責不合格品原因之追查分析及處理 2.實施食品品管計畫 3.搜集申請所需要的相關資料 4.品管方面文書作業 5.需相關科系，負責實驗室檢驗等工作 6.主管交辦事項處理

🎯 食品品管人員｜ 1. 執行原物料、半成品、成品及包裝品的品質檢驗與判定，確保全部都符合公司與法規標準 2. 依食品良好衛生規範（GHP）進行現場衛生稽核與監督，包含環境、設備及人員衛生管理，並確實填寫相關紀錄 3. 落實HACCP及ISO 22000食品安全管理系統的執行與維護，協助風險分析、關鍵管制點監控及相關文件管理 4. 在生產製造過程中進行製程巡檢，監控關鍵製程參數與品質狀況，發現異常時立即通報並追蹤改善 5. 協助不合格品的原因調查與分析，彙整檢驗結果，提出品質改善建議並追蹤改善成效 6. 依主管指示支援其他與食品品質、安全與衛生管理相關的專案或臨時交辦事項

1.負責進料檢驗、生產巡檢、出貨檢驗。 2.供應商進行品質溝通協調，處理相關品質問題。 3.確保產品符合品質要求。 4.檢驗文件紀錄入檔、品管報告與記錄。 5.協助解決生產現場產品品質問題。 6.其他主管交辦之工作。

職務: 外派東南亞品管經理，無經驗請勿申請  薪資: 面議，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【經理】/ 培訓幹部  需求人數: 1 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 1 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中)  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 品管主管為管理各廠品管人員，與優化改善所有品管相關程序與流程。讓公司產品量產與穩定最大化，同時，有效監督各廠品管人員。 b. 品管主管為追蹤報表來實際改善品質與達到客戶需求，整理各廠生產合格與不合格報告(由各廠廠內品管紀錄)。 c. 各廠文件報表都有對應國際標準與規範，品管主管務必了解清楚詳細生產工藝與商業規範再提出疑問。避免品管主管與現場主管發生不必要口舌爭執。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。