轉職熱搜工作

1.品質管理：現場品管巡檢、工廠衛生管理、新進人員衛生管理教育訓練 2.協助文件管理 3.主管交辦事項 輪班：日、中、夜班，可自行選擇兩個班別輪班 （中、夜班另有津貼加給） 食品從業人員，需要通過體檢

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 4. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。 5. 主管交辦事項。 【依照個人能力調整薪資】 【公司每年發放兩次年終獎金(年中/年終)】

1. 產品出貨作業 2. 產品抽樣檢驗 3. 紀錄出貨相關表單 4. 針對產品出貨進行訂單分析 5. 協辦出貨管理相關事項 6. 主管交辦事項

1.操作量測儀器，分厘卡、游標卡尺、2.5D影像量測儀，基本機械識圖能力。 2.根據品質管制標準，進料之半成品、成品，品質檢驗以及判定。 3.不合格品原因判定、追查、處理及報告。 4.ISO相關文件管理與編制。 5.對於檢測到的問題進行廠內檢討與產線一起解決並記錄。 6.完成主管交辦事務。 ★亦歡迎無相關經驗、應屆畢業生，有意願學習者加入我們的行列!

1.產品、外觀檢驗。 2.產品量測。 3.儀器操作、治具使用。 4.有品管／檢驗相關經驗者佳及可配合加班者。 5.其他主管交辦事項。

1.工廠/供應商採購行政作業(小家電、生活用品)。 2.進口前請款作業及彙整進口通關文件給報關行。 3.與工廠品管保持聯繫，回饋相關資訊 4.安排新產品進行商品檢驗，與實驗室保持聯繫並追蹤進度 5.主管交辦事項

1. 生產設備操作流程與機台異常排除 2. 量產製程及流程監控 3. 製程整合文件的維護及修訂 4. 客訴異常處理及相關對策確認/應用8D撰寫，進行問題分析及改善對策 5. 主管交辦事項

1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化、日常工作之的規劃、管理、監督、協調 2.持續改善品質管理流程、目標的制定、監督、追蹤 3.公司內部品質、ISO等教育訓練計劃的制訂與推行 4.進料（供應商/資材課）、生產（製造課）、客訴（業務課）等重大品質異常的處理，CM報告之統合與改善對策之追蹤、結案 5.ISO/GP系統的維護和推行 6.內外部稽核及管理評審的規劃、組織與協調 7.儀器校驗聯繫、安排 8.其他品保相關工作事宜 公司發展願景： ☆福利制度： 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場

1.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 2.品保系統作業標準化 3.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 5.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 6.檢驗報告製作、量測