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您正在找品管人員的工作,共計10228筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【小林眼鏡-台中崇德】門市銷售服務人員
月薪 29500~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業展開 -
【小林眼鏡-仁雄登發】門市銷售服務人員
月薪 29500~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業展開 -
南屯區南二店-早、中、晚班門市銷售人員
論件計酬 -4000000~-10000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘💼 南屯區南二店門市銷售管理熱情招募中! 🎯【你的每日挑戰與精彩任務】 1. 💡 門市營運管理 - 確保每日營業時間無間斷!不遲開、不早關是基本。 - 維持店面整潔,讓門市每天都煥然一新! 2. 📈 銷售與業績提升 - 增加商品銷售,努力提升客單價與轉換率! - 全力衝刺,挑戰並達成每月業績目標! 3. 🛒 商品管理 - 神奇商品陳列術,好賣的當然搶眼放前面! - 庫存控管,絕不缺貨也不囤太多! - 細心檢查效期,零過期,讓客人更放心! 4. 🚚 補貨與訂貨 - 即時回報缺貨情況,確保不錯過每件熱銷商品。 - 協助申請補貨,保證商場供應源源不斷! 5. 💰 現金與帳務管理 - 每日做好營收整理與對帳工作,一分一毫都精準掌控。 - 負責現金保管,確保每天結算無誤! 6. 😊 顧客服務 - 親切接待,讓每位來店顧客感受到滿滿的熱情! - 幫助處理客訴,完美解決,既高效又暖心! - 經營顧客關係,打造高回頭率的忠實客群。 7. 📜 遵守公司制度 - 完美配合公司政策,無論價格或活動都支持到位! - 遵守排班制度,確保門市運作順暢無阻。 8. 🔍 回報與溝通 - 清楚回報每日銷售狀況,準確掌握數據! - 即時分享缺貨與市場資訊,成為團隊間的最佳信息橋樑! 🚀 加入我們】 想生活中增添一點挑戰與成就感嗎?這裡的職場將讓你的銷售潛能無限發揮!🎉 歡迎你的加入,成為不可或缺的門市超級夥伴!展開 -
【新營廠】『固定中班/固定夜班』品質檢驗人員(供餐、年薪高)
月薪 31500~35500元 台南市新營區 工作經歷不拘【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年,年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約36,000-39,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 產品數量清點、管制資訊登錄。 2. 各類成品品質監控檢驗、量測以及品質異常狀況回報。 3. 檢驗報告製作及提供。 4. 各項檢驗數據資料庫維護。 5. 客戶需求之品質記錄匯整及提供。 6. 會有部品搬移作業,需能荷重(部品大小不一,多數10kg內,最重約20-25kg)。 【上班時間】:『固定中班/固定夜班』,擇一。 1.中班:16:30-00:30 (中間休息30分,正常工時7.5hr)。 2.夜班:21:00-05:00/00:00-08:00 (中間休息30分,正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00),培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定),享有免費午餐。 ※工作待遇:績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)展開 -
理貨人員(薪資+各項津貼約6000元,加班再另加)
月薪 29500~42000元 高雄市永安區 工作經歷不拘安全操作天車及堆高機進行工件搬運作業。 優化成品存放和產品管理,提高作業效率。 進行作業環境所需日常檢查與清潔維護。 協助跨部門間的工件流通並記錄異動。 協助主管交辦其他相關事宜,確保作業順利。展開 -
台北區-早班儲備人員(三重區/蘆洲區/五股區)
月薪 32000~33300元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市展開 -
苗栗弘大醫院徵清潔人員 月薪31000 周休二日
月薪 31000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘1. 負責地板與牆面的清潔與維護,專精於污漬清除及拖把正確使用 2. 執行門窗、扶手等金屬與玻璃表面的清潔與打光作業 3. 定期清洗公用廁所,保持衛生,並清理垃圾筒。 5. 按照清潔標準進行垃圾分類、回收及定期垃圾清運 6. 熟悉清潔工具設備使用以及清潔用品管理,確保物品運用有效率 歡迎加入苗栗弘大醫院,共同維護乾淨、舒適的環境,期待您的加入!立即投遞履歷!展開 -
三商家購-美廉社-觀音長春店-門市服務人員
月薪 31000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 ★勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等各項福利 三節禮金/生日禮金/旅遊補助/業績達成獎金/五一勞動節禮品/年終獎金/滿年資紅利 ) 【工作時間】 早班06:30-15:30(中間休息一小時) 晚班15:00-24:00(中間休息一小時) ※月排休8-9天。 ※須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【工作內容】 『公司提供在職教育訓練,良好的升遷管道』 *商品管理(陳列商品/補貨/收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行事務 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *歡迎二度就業 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可培育,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。展開 -
三商家購【美廉社】台南市南區|門市人員|LINE詢問@144puvmx
月薪 31000~32000元 台南市南區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
三商家購|美廉社|門市人員|台南市南區|台南新都店
月薪 31000元 台南市南區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開
