轉職熱搜工作

我們是一家專注於鞋類製造公司，為客戶提供高品質產品及卓越的服務。作為產業供應鏈的一環，我們連結製造商與零售商，致力於推動時尚與功能性的完美結合。 工作內容： 1. 負責原材料及生產品的品質檢查，確保產品符合公司及客戶的品質標準。 2. 檢驗成品的細節，包括尺寸、縫製品質及外觀完整性。 3. 使用相關檢測設備執行驗證流程，並記錄檢測結果。 4. 建立並維護品質檢測報告與相關文書記錄。 5. 配合生產線，識別並即時反饋製造過程中可能存在的品質問題。 6. 根據公司的品管政策和規範，提出改善建議以提升產品品質。 7. 協助教育生產部門同仁，有關品質要求及檢驗流程。 8. 定期對檢測設備進行維護保養，確保儀器之準確性與穩定性。 我們熱忱邀請您加入我們的團隊，成為優化產品品質的重要一環。期待您的加入，一同為客戶提供令人滿意的產品與服務！立即投遞履歷吧！

1.協助社區財務報表制作與零用金管理。 2.負責一般文書資料繕打處理 3.維護、更新、管理各紙本與電子檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動 文件）資料庫系統與各類報表之製作。 4.協助社區大會前議程準備並參與協助當天會議之進行。 5.協助公司內部會議前準備並撰寫會議記錄。 6.協助收發公文並處理會簽文件。 支援與督導社區吧檯作業。 1.義式咖啡機操作，奶泡，拉花 2. 飲品、咖啡調製，輕食簡餐製作。 3. 吧檯品項進銷存管理。。 4.負責清洗餐具、吧檯設備以及周遭工作環境維護。 5.積極主動，態度端正，具服務熱誠。 6.平日於總公司上班,必要時支援現場與品管督導。 7.須能配合社區早晚班輪值。

★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具營造建築土木相關，工務『3~5年以上』工作經驗者。 2. 具技師資格證照者【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】。 3. 持有各項營造專業證照(例：品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

職務說明 《 公司薪資制度》 一般正職: $37,500~$41,000 儲備幹部: $41,500~$50,800 儲備店主管:$45,500~$58,600 (以上薪資含各項津貼) ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 2. 配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。

FACEBOOK : 200％立闆 我們是在粉絲專頁直播販售商品，及網路電商平台銷售商品。 目前已經11個年頭囉 ! 歡迎喜歡精品包的你 ! 　 若你客服經驗豐富 ! 能力OK ! 喜愛精品 ! 歡迎加入我們 ! 給你一個漂亮的舞台發會。 〖客服人員工作內容〗 ① 配合直播相關工作。 ② 回覆 FB粉絲團、LINE訊息、社群訊息。 ③ 社群銷售商品管理。 ④ 顧客售後服務相關處理。 ⑤ 若遇活動、訂單量較多時，須配合加班。 ‹‹‹ 須具備網路銷售經驗或客服經驗 ››› 　　 ▶ 上班時間 : 13:00-21:00 ▶ 月休八天 : 可自行排假 ▶ 中間休息一小時，若有活動時須配合加班 　　 〖應徵者，請務必把我們的項目熟悉看完〗 -200％團隊工作，互助合作，不搞小團體。 -希望您活潑開朗，懂得如何與團隊相處合作。 -耐勞有上進心，無不良嗜好，嚴禁愛偷懶者。 -對網拍及直播了解，有興趣者佳。 -履歷表請填寫完整，會依照順序通知面試。 -履歷大頭貼，沒照片的請附照片唷。 -沒有上班是不累的，徵的是不怕辛苦，有上進心的您。 -抗壓性太低者，請勿應徵喔。 -履歷表填寫不完整，臉書沒大頭貼或沒附上照片或直接略過。 〖店長碎碎念〗 雖然有固定薪資但是只要願意努力學習進步 我們薪資都是可以跟著能力調整 ! 平常不太管大家，採用自主管理方式，但事情沒做好一定會被唸! 真的有事情要請假我們也是不扣錢跟不扣全勤獎金的 滿一年有國外員工旅遊! 基本上年終獎金勞健保通通都有。

1. 顧客接待與服務：負責接待來店顧客，提供友善與專業的服務，處理顧客諮詢及退換貨的需求。 2. 商品管理與陳列：執行商品進銷存管理，確保商品陳列符合公司標準，並進行促銷活動安排及商品包裝。 3. 銷售與促銷：具備基本銷售技巧，協助介紹及銷售商品，積極參與並執行促銷活動提升業績。 4. 收銀與結帳：熟悉POS系統操作，負責收銀結帳流程，處理現金及開立發票，並進行簡單財務報表統計。 5. 店務整潔維護：確保店面與商品區域整潔，執行食品安全與衛生管理，維持良好的店面形象。 6. 團隊合作與培訓：參與店內會議與教育訓練，協助新人培訓，並在日常營運中配合團隊達成目標。 7. 基本操作技能：具備基本數學計算能力，熟悉電腦基本操作，能在高壓環境下靈活應對多項任務。 歡迎充滿熱情的你加入我們的團隊，與我們一起為顧客提供更優質的服務，期待您的加入！

※ 工作內容： 1.建築工地監造人員施工、機具及材料管理。 2.與業主、建築師及協力廠商討論溝通，解決相關問題。 3.孰悉鋼結構施工作業程序、計畫書圖整理、材料送審......等。 4.控管施工進度，按日填報施工日誌。 5.其他主管交辦事項。管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築工程現場實務經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營建業證照培訓（費用由公司全額支付）並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有2年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系為佳 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

職務說明 我們正在尋找一位細心負責、具備良好溝通協調能力的業務助理加入我們的團隊。您將負責協助 業務部門的日常運作，處理訂單、報表及各項行政庶務，確保內部流程順暢。此職位適合具備基 本文書處理能力，且能靈活應對多樣化工作內容的求職者。 主要工作職責 一、 報表與系統操作 (例行性工作) 本職位需負責每月固定產出並維護ERP相關報表，確保數據正確性。此外，需負責「樂酷」與 「波霸」品牌的廢棄物營業申報量統計與提報，此項作業每兩個月執行一次。在專責人員休假 時，需代理操作銷貨單系統。 二、 訂單與進出貨管理 在訂單處理方面，需協助處理國際客戶訂單，包含文件準備與進度追蹤。同時，偶爾需協助現場 進貨與出貨作業，確保貨物正確點收與發送。此外，負責「樂酷」與「波霸」產品的出樣作業， 確保樣品及時送達客戶端，並協助定期或不定期的庫存盤點工作。 三、 跨部門協調與專案支援 本職位需協助研發部門相關行政庶務，並負責品管文件的建檔與管理。同時，負責將產品送交 「貝爾」等檢驗機構進行測試與追蹤報告。在行銷與設計方面，需與設計師對接包裝或行銷素材 需求，並負責官網及購物網站的資訊更新與維護。此外，需協助執行特定專案（如：預計4/1起執 行的Kufu專案），並協助籌備與支援年度咖啡展等相關展覽活動。 四、 一般行政庶務 在日常行政庶務方面，負責發佈連假出貨公告等內外部重要訊息。同時，負責印製「樂酷」部分 品項的中文標籤，並負責辦公室文具及日常用品的採購與管理。此外，需執行業務主管交辦之其 他機動性任務。 五、數位工具與工作適應能力 本職位因結合業務與行政助理之工作性質，需具備良好的電腦操作能力與數位工具使用習慣。除基本文書處理（如Excel、Word）外，亦需能快速學習並運用公司導入之各類系統及AI工具，以提升工作效率。 在日常工作中，可能需透過AI工具協助資料整理、文件處理或流程優化，因此期待應徵者具備以下特質： 對新工具具學習意願與適應能力 能靈活應對工作變化與突發狀況 具備基本邏輯思考與問題解決能力 此職位適合樂於學習新事物、能在多元任務中切換並持續優化工作流程的夥伴。

⏹︎ 職位目標： 我們正在尋找一位積極主動、具備靈活應變能力的產品系統營運專員，加入我們的電商產品團隊。您將直接參與產品日常營運，並協助我們持續優化平台使用者體驗。 ⏹︎ 工作內容： 負責電商產品的日常營運，確保流程順暢與高效。 處理並解決客戶回報的問題，提供有效的解決方案。 擔任產品管理團隊與利害關係人的重要橋樑，定期提供進度更新。 支援臨時專案，並能適應不斷變化的專案需求。 準備並維護交接文件，確保任務能順利移交給接替者。 ⏹︎ 職位要求： 具備學士學位或同等經驗。 具備電商產業經驗，特別是有金流或物流相關經驗者尤佳。 具備出色的問題解決能力，並能主動發掘與處理潛在問題。 具備良好的組織能力與書面、口頭溝通能力。 能在快節奏、充滿變動的環境中有效工作。

[工作內容] 1.新客戶/新產品spec及工廠製程能力於製前設計導入管理 2.參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3.製前作業軟體規格撰寫/驗收/上線 4.工程詢問改善及作業問題處理與改善 5.支援產品/工程部門進行技術評估與文件建置 [職務需求] 1. 專案管理技巧：熟悉專案排程管理工具。 2. 溝通協調能力：能與業務、製造、工程、客戶等部門順暢對話與問題追蹤。 3. 品管工具：熟悉如FMEA、8D、DOE等品保方法 4. 中英文技術閱讀能力：能閱讀客戶規範與技術文件。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍