轉職熱搜工作

1.運送商品並確保完好無損，按時完成交付任務 2.協助裝載商品，管理貨物配送流程 3.車輛日常檢查與保養，保持車輛清潔與穩定 4.熟悉百貨商品知識，提供顧客基本咨詢服務 5.規劃高效送貨路線，熟悉百貨門市位置

1.接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐、餐桌整理等服務。 2.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 3.餐廳備品管理。 4.其它主管交辦事項。 *另有空班津貼，每月另有2000-2500元津貼。

1.依生產流程操作、維護、校正機台，排除故障問題 2.自原料倉取得加工原料，上下料，做好品管，填寫檢驗日報表，協助產品符合標準。 3. 依生產需求架模至機台上 4.工作時間需久站、搬重(有天車、油壓車、模具工作車等工具輔助) 5.願接受培訓，無經驗可，有相關經驗者尤佳 6. 其他主管交辦事項 ★★意者可電洽03-369-1899#106或親洽桃園市桃園區中山路1308之3號★★

讓場域說話 你就是空間場域規劃的魔法師 傳達概念與目的 從零到有堆疊出場域氛圍 不管是平面還立體 客戶買單就是好設計 ▶ 工作項目 ①執行概念發想提案與現場監工。具備三年以上經驗尤佳。 ②活動現場空間丈量與規劃／舞台設計／3D場域模擬 (平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、施工圖等)。 ③熟悉硬體設備、結構與規範、時程控制、品管監督。 ④協助平面設計套圖。 ⑤具備責任感、自我要求高、良好美感與設計思考能力。 ⑥依專案與設計主管之指示進行工作內容，達成團隊工作目標。

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.組合沙拉或冷盤 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.進行擺盤的動作 6.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 7.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 8.生鮮食品製作、包裝、秤重 9.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 10.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 11.顧客服務

1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 2. 須配合門店早班排休。 早班正職09:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班09:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 5.有意願成為儲備幹部優先 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

通過考核另有職務加給 *************************************************************************************** 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 5. 有意願成為儲備幹部優先。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

《工作內容》 1. 外出交收色卡，點交車輛 (經常性工作) 2. 回覆官方訊息、回覆顧客詢問、聯繫客戶、維護客戶關係、售後服務電訪 3. 外出協助銀行、郵局、農會...等匯款作業 4. 文書資料處理：- 表單製作、資料輸入、發票與紙本資料整理、預約車輛資料製作與整理 5. 協助客服處理客戶訊息，如：拍賣網站Line訊息回覆、Line官方訊息回覆 6. 門店社群平台經營與互動 7. 接待來店客戶並提供基礎諮詢 (具備基礎門市接待經驗佳) 8. 維護整體環境整潔 9. 輔銷品與備品管理 10. 執行門店日常行政與庶務作業 11.主管交辦事項 《個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用 4.正面積極、有熱忱的學習心 5.有團隊精神 6.細心且有條理 7.邏輯能力清晰 9.活潑開朗不怕面對陌生人 《其它加分條件》 1. 擅長社群經營，瞭解時下社群流行的事物 2. 美編設計技能 3. 有業務相關經驗

我們是一家專注於烘焙餐飲原物料及相關用品批發及零售的公司，致力於為客戶提供多樣化且高品質的食品及消費品。 我們的服務對象涵蓋零售商、餐飲業者以及其他相關業界。 工作內容： 1. 例行性訂單處理，確保商品訂貨流程順暢並按時完成。 2. 協助商品管理，包括庫存監控、進貨驗收及商品分類。 3. 整理採購相關單據，確保存檔與核對準確無誤。 4. 製作和分析各項行政報表，定期更新業務數據並提供分析結果。 5. 處理數據分析工作，提供有助於採購決策的參考資訊。 6. 與供應商保持良好溝通，解決訂單、交貨或商品相關的問題。 7. 協助團隊進行市場調查，了解商品價格變動及市場趨勢。 8. 支援採購經理其他臨時指派的相關業務事項。 歡迎有志於採購和食品零售領域的您加入我們的團隊！如果您對食品原料及日用品市場充滿熱情，並希望成為一個專業且合作無間的團隊的一員，立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！