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轉職熱搜工作

您正在找品管人員的工作,共計9903筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1.五年以上工作經驗。 2.具備建築設計及規劃相關整合能力。 3.熟悉建築及營建相關法令。
  • 營建工程師(嘉義太保)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 2~3年工作經驗
    1.土木、營建、建築相關科系畢業。 2.具備品管及工地主任證照尤佳。 3.負責分項工程現場指揮。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.控管施工進度與品質。
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  • 工地監工

    月薪 50000元 台南市南區 3~4年工作經驗
    1.負責專案之機電系統施工管理,包含電力、弱電、給排水、消防、空調等 2.依合約規範、設計圖說及相關法規執行施工與品質控管 3.配合工程進度,進行查驗、會勘、督導與缺失改善 4.協助回應技術問題、施工說明與現場調整 5.落實機電工程進度控管,配合整體工期與網圖節點 6.執行自主檢查、施工查驗 7.協調土建及其他專業工種之施工介面,降低衝突與重工風險 8.協助調整施工順序與方法,確保現場安全與效率 9.協助整理建案工程所需文件,包含施工紀錄、查驗文件、機電相關估驗計價查核及初審資料與彙整竣工文件 10.配合公司制度與專案流程,確保文件完整性與可追溯性 11.管理工程機電相關協力廠商之施工品質、進度與安全 12.配合職業安全衛生規範,落實現場安全管理與改善措施 13.即時回報各工程現場狀況、風險與異常
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  • 工務主任

    月薪 50000~70000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.建築師事務所工務方面工作 2.工地現場監造主管
  • 工地工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 嘉義縣水上鄉 3~4年工作經驗
    1.監督工地施工進度,確保施工符合計畫與標準 2.熟悉工程圖紙,協助團隊解讀並落實設計意圖 3.執行工地安全檢查,進行相關紀錄與改善措施 4.管理工地資源分配,確保施工材料適時供應 5.編製工地品質報告,制定品質改善計畫並追蹤 6.協助完成內部與外部品質稽核,管理相關文件紀錄 7.熟悉建築法規與安全規定,確保法規遵循及工程合規 8.主管交辦
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  • 助理工程師

    月薪 38000~45000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    【**請注意**此職缺需在新建工地上班】 *現場工程進度執行與施工品質,問題回報主管。 *預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 *協調並處理包商工作問題,即時回報主管。 *協助完成工程施工及材料進場查驗、品質控管。 *工地安全衛生維護 *各項報表填寫,文件編排、整理、掃描及歸檔。 *其他主管交辦之事項處理
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  • 室內設計 工務主任

    月薪 50000~52000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1專案、時間表及實施項目的規劃以及執行合約商的選擇 2監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 3協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4完成建物的驗收
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 水電工程師

    月薪 42000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 水電及其他工程之工作圖繪製 2. 各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 3. 繪製工程藍圖 4. 指導監督技術員施工 5. 監督水電工程現場施工 6. 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 7. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 8. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 9. 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 10. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝
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    交通補助年終獎金年薪14個月以上
  • 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1. 工程設計與規劃 2. 執行與管理,確保進度、品質及成本達標。 3. 監督工地施工流程 4. 提供必要的技術支持和維護服務,如工程維修或系統故障排除。
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  • 工地主任

    月薪 70000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.負責工地進度管理,定期監控施工進展及執行問題解決 2.執行工地安全管理,確保施工符合安全法規及職業安全標準 3.熟悉建築法規和技術規範,協助施工合約審核及合約管理 4.監督施工品質,執行品質檢查並使用品質管理工具 5.解讀並檢討工程圖紙,指導現場施工及材料應用 6.撰寫工程進度報告,記錄施工成果與管理文件資料 7.負責人力資源管理,分配現場派工與團隊領導工作
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐