轉職熱搜工作

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種品質問題進行追蹤處理。 2.改善產品的信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體系之推行、供應商IQC管理，及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理執行成效。 6.在生產作業過程中進行相關變項的檢測，以維持一定效率、品質之生產。 7.主管交辦事項。

1.中油專案計畫協助現場品保工作執行(需配合出差) 2.配合計畫執行取得急救人員證照(入職後由計畫補助) 3.其他臨時性交辦事項。

1.協助濾材驗證實驗：包含化學溶劑之配置（分裝、清洗、稀釋等）及濾材污染物之萃取作業。 2.協助化學分析及相關實驗作業：包含ICP-MS、IC、DMA-CPC等儀器之操作支援與分析工作。 3.協助實驗室日常維運：包含分析儀器所需瓶器之清洗，以及日常備品之整理與管理。

技術師： ◆ 工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 3. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 品管技術師： ◆ 工作內容 1. 品質檢驗、品質控管、 儀器校驗 2. 切片分析、化學藥劑品質檢驗分析 3. 機台操作、異常處理 4. 基本文書/電腦操作(Excel) 5. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 設備助理工程師： ◆ 工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 3. 相關科系畢業者（電子、電機、機械） 廠務助理工程師： ◆ 工作內容 電力： 1. 電機/電子相關科系佳 2. 有乙級鍋爐/甲匠，相關證照佳 水務： 1. 廠務系統例行保養維護及異常處理 2. 純軟水、廢水處理、回收、供藥等系統運作 空調： 1.冷凍空調/電機/電子科系相關科系。 2.生產區域反映問題處理及回報。 3.空調設備定期維保及故障排除。 4.有相關證照者佳。 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1. 執行ERP日常系統維護 2. 與銷售、製造、品保、產品工程等部門進行跨廠/部門合作，共同規劃與執行ERP系統開發、智慧製造方案 3. 推動跨國ERP系統、製造系統暨管理性報表之建置，實現集團遠端支援及管理需求。 4. 熟悉SQL、C#

繪制及修改機械零件圖 泵浦、沉水電機及廢水處理機械之結構設計 發展遠景： 有機會成為儲備幹部, 日後可依興趣往生產主管、品保主管或業務單位發展

*副/課長 1.生產現場實務管理 2.落實生產計劃執行及推動 3.妥善人員安排及管理 4.熟悉物料供給及工單結單流程 5.生產異常事件之應變及排除 6.生產現場資訊掌握回報及跟催 其他條件： 1.具備基礎品質概念及相關訓練 2.實際產線管理經驗(二年以上) 3.ERP / MES 實務經驗

1. 2D／3D 繪圖 2. 圖面、BOM表維護 3. 協助樣品組裝、打樣進度追蹤與問題回報 4. 製作技術文件、規格書、申請表、會議記錄等工程相關資料 5. 協助工程師與品保、生產、採購溝通設計細節或問題處理 6. 支援測試與試產

本職務為儲備人才專案 1.新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2.協助RD分析及測試產品與問題解決。 3.建立標準作業程序（SOP制定與修正） 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時) 5.工作站認證與作業標準考核 6.首件檢測與實施 6.新產品導入與規劃（研發部新產品的導入） 7. 製程改善與導入 8.異常問題之對策與解決 9.生產圖面的繪製和分發 10.治工具及測試夾具之設計，維修及校正 11.生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂 12.製程改善及製程不良解析 *歡迎具備工廠相關經驗且對管理職有興趣者投遞履歷，資歷相符者我們將盡速與您聯繫安排面試事宜。

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