品保工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找品保工程師的工作,共計2493筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.檢查、測試、或測量新材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 4.實驗相關作業。 5.進料檢驗至出貨檢驗。 6.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 7.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 8.主導內部稽核活動及外部認證。 9.主管交辦事項。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助
  • 【2024】永續專員(Sustainability Coordinator)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.執行RSI的全球永續發展和合規策略,涵蓋社會/勞工、職業健康安全/ 6S、消防/電氣/建築安全、品牌保護/C-TPAT、環境(Higg指數)、生產相關認證(FSC、GRS、OCS)及社區社會責任專案計劃。 2.參與與執行全球生產廠區的內、外部合規稽核。 3.進行多部門跨職能協調合作,包含工廠合規、工廠行政、生產計畫、業務和人資部門等。 4.及時且有效地追蹤所有的稽核糾正措施及協助指導缺失改善。 5.蒐集、彙整、分析永續發展相關數據與提供報表 6.規劃與執行品牌客戶驗廠作業 7.參與國際品牌客戶策略會議及認證稽核。 8.彙整與研究企業社會責任與永續經營之重大議題,提供改善建議與精進方案。
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  • 品管人員-瀝青

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    瀝青骨材材料試驗與工地試驗,文件資料整理,品質控制
    供餐福利
  • 品管儲備幹部

    月薪 35000~42000元 高雄市永安區 2~3年工作經驗
    1. 制定和維護品質管理系統,確保符合國際標準和法規要求 2. 監測生產過程中的品質表現,進行分析並提出改進計畫 3. 使用先進量測儀器和技術進行產品和製程品質檢驗,確保產品達到公司品質標準 4. 協助主管規劃品保制度,建立相關流程及需求表單,並推動執行 5. 培訓並指導品保團隊及其他相關人員,提升品質意識與操作技能 6. 與供應商協作進行品質審核和評估,確保供銷端品質穩定 7. 撰寫品質報告並向管理層彙報品質狀況與改善建議 歡迎你加入我們的團隊,與我們共同打造高品質的產品,期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金
  • 品管人員

    月薪 33000元 台中市外埔區 工作經歷不拘
    1. 進料檢驗.生產線檢驗.出貨檢驗 2. 標記產品檢驗的結果,分級、允收、判斷等結果 3. 使用測量儀器檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 4. 使用三次元量測儀器,二次元影像儀器,游標卡尺,分厘卡 5. 品質文件表單執行
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  • 食品品管員

    月薪 32000~40000元 台中市大安區 工作經歷不拘
    1. 留樣品管理。 2. 供應商管理。 3. 更新食品相關法規,確保公司、產品符合法令 4. 非追非登等線上食安平台維護。 5. 原物料與成品品質監控、檢驗安排 6.異常、回收或緊急事件應變處理 7.食品安全管理系統與表單紀錄維護、內外部稽核管理 8. 完成主管交代之食品安全相關之執行業務。 【具備條件】 1.需食品相關科系畢業 2.有實務食品工廠經驗 3.需具有獨立思考、溝通及問題解決的能力、高抗壓性。
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 品管人員

    月薪 29500~30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.具HACCP60A,B優先面試 (可輔助上課)
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    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 電裝組盤人員

    月薪 36000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    三年以上電裝組盤經驗,熟悉品管流程,可獨立測試及外勤故障處理
    供餐福利年終獎金定期調薪
  • 產品研開技術員(樹林一廠)

    月薪 36500元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    一、資格條件: 1.相關科技大學、技術學院大學部或專科部,化學、化工、材料、醫學、醫學檢驗、醫學工程、生命科學、生物學、醫療資訊等相關科系畢業。 2.需熟悉基本電腦軟體應用。 3.有醫療器材廠工作經驗者尤佳。 4.有研發、實驗室、品檢經驗者尤佳。 二、工作性質:產品研發、製程條件建立、改善及配方研究。 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:36,500元〜39,000元。 五、休假方式:周休二日 六、應徵方式: (一)請於7月21日前,至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後,進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場技術員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容,不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料,僅供本公司執行招募作業使用,依個資法不得他用並屆期銷毀);應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐:02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
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  • 生產部-生產課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作,確保光通訊產品(如光開關、光模組等)的生產計劃、品質目標與交期達成,同時提升生產效率、降低成本,並培育製造人員技能。 二、工作內容 1.生產管理 依生產計劃安排並監督日常製造作業,確保達成交期與產量目標。 制定產線排程,合理調度人力與設備負荷。 監督製造流程,確保依SOP及作業指導書執行。 即時處理生產異常及瓶頸,制定改善對策。 2.人員管理與培訓 帶領、指導並管理製造組長與製造員,維持團隊工作紀律與績效。 規劃新人訓練及技能提升課程,確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 進行員工績效評估與考核,提供獎懲及升遷建議。 3.品質與良率管控 依ISO與內部品質制度,確保產品符合規格與客戶要求。 定期檢視與分析良率、缺陷率,推動製程改善。 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析(FA),落實改善方案。 4.設備與資源管理 確保製造設備正常運轉,安排預防保養與維修。 推動自動化及治具改善計劃,以提升產能與品質穩定性。 管理製程所需原物料及耗材,降低浪費。 5.成本與效率控制 控制人力、材料及製造成本,達成預算目標。 監控工時與效率(工資率、生產效率指標),提出改善計劃。 尋找製程優化機會。 6.跨部門協調 與研發部合作,導入新產品製造流程與量產規劃。 與採購、業務、品保等部門協調,確保物料供應、交期與品質一致。 參與專案討論,提供製造端專業意見。
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