轉職熱搜工作
您正在找品保工程師的工作,共計2178筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
龜山-品保主管/品保工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗塑膠射出製程品保部 1.監督並協助改善產線成品品質,並督導品檢員作業成效。 2.客訴確認及與各部門、廠商、客戶協調檢討,並執行、追蹤與改善。 3.主導內部稽核活動及外部稽核認證,監督及管理TQM執行成效。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關教育訓練。展開 -
QA品保工程師-台南(D7-11638)
月薪 35000~45000元 台南市善化區 2~3年工作經驗1. 客戶抱怨處理(8D report) 2. 執行ISO及技術文件撰寫及修訂 3. 工程變更內容確認 4. OEM NPI產品導入 5. 料件異常處理(自購及外部) 6. 統計分析客訴品質狀況 7. 短期國內外出差 8. 完成主管交辦任務展開 -
WA2A13_CQR客戶品保工程師(楠梓)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗1.客戶溝通與客訴處理 擔任客戶主要窗口,處理品質異常及客訴,編寫8D報告,推動改善行動。 2.品質監控與改善 追蹤產品不良與退貨數據,分析問題並執行持續改善計畫。 3.新產品品質策劃 參與新產品開發,運用五大工具進行品質規劃與風險評估。 4.內部品質推動 主持品質會議,整合客戶反饋,推動跨部門品質改善專案。展開 -
KQ000-品保工程師(契約)-湖口區
月薪 36000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘【工作內容】 1. DN發送、 客戶報表、CRN追蹤、CDR審閱 2. 進料檢驗、儀器校正、ESD抽檢、無塵室巡檢、品質報表整理 3. 馬來西亞子公司:文件修改、文件傳簽、新材料傳簽 【工作地點/薪資】 ◎湖口區光復廠 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。展開 -
品保工程師-A (歡迎碩士畢業)
月薪 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.製程品質管制巡檢稽核 2.製程品質異常改善與追蹤 3.工程變更監控與結案追蹤 4.改善專案計劃與推行 5.客戶抱怨處理及追蹤處理 6.上級交辦事項執行展開 -
品保工程師-B (歡迎大學畢業)
月薪 33000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.製程品質管制巡檢稽核 2.製程品質異常改善與追蹤 3.工程變更監控與結案追蹤 4.改善專案計劃與推行 5.客戶抱怨處理及追蹤處理 6.上級交辦事項執行展開 -
品保工程師-(嘉義/台南/高雄)(無經驗可)
月薪 33000元 台南市安定區 工作經歷不拘1.專科以上,經驗不拘 2.可配合調度及加班 3.負責業主.公司文書及相關資料處理 4.會同業主進行現場品質巡檢、GAS Turn-On 5.品質二級查核,包含管材檢驗、材料檢驗、焊道查驗、施工品質查驗等 6.需於無塵室內進行作業,實施管路運作前測試(五項測試)展開 -
【實習生】機構品保工程師(士林)(全學年)
月薪 31000~32000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. NB、DT相關產品機構驗證相關實驗 2. NB、DT相關產品Thermal 相關驗證 3. 量測檢測機構相關材料規格 4. 在學身分(歡迎大學及碩士就學中學生投遞) 5. 工作時間:每周一~周五 (一天工時:8小時)展開 -
品保工程師-歡迎先撥打(05)5513-667預約面試時間
月薪 32000~48000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘你是一個追求品質,追求高標準,追求完美的人。你想要安定,穩定有保障的工作。你喜歡與外國人士交朋友 與溝通,你喜歡接觸各式各樣新奇的產品,你喜歡做事,你想要把事情做好,你不怕髒、不怕黑、不怕吵。你想要在一個只要努力就會達到報酬的工作機會。而且你不只是想要學技術,你也有志向朝管理職晉升。只要你是勤奮的,只要你肯做,不管你的經驗、性別、學歷,我們都可以培養你。讓你可以賺到你所需要的收入,而且我們也會幫助你朝管理職的方向前進。在我們這裡 工作很多收入有保障,沒有無薪假。而且你可以在這行業裡學會一身好本領應用於各個產業。 如果我們描述的就是你,歡迎來申請。 1.製造過程中之製程巡檢 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理展開 -
<嘉義民雄>品保工程師/專科上畢業/無經驗可/有汽車駕照佳
月薪 32000~36000元 嘉義縣民雄鄉 2~3年工作經驗誠徵:品保工程師 工作內容: 1.熟ISO 9001稽核 2.具品質系統觀念 應徵條件: 1.2年以上電子廠PCBA及產品品保經驗者佳 2.有8Dreport撰寫經驗能力 3.可配合平日及假日加班 薪資NTD32,000~36,000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度展開
