轉職熱搜工作

1.負責原料包材進料檢驗、半成品檢驗、成品檢驗、環境檢驗、線上巡檢。 2.負責藥品、耗材、儀器設備維護管理及環境清潔整頓。 3.負責原料、物料、半成品、成品檢驗標準書製作。 4.負責MES系統操作及數據整理。 5.其他主管交辦事項。

1. 產品需求管理:蒐集業務、客戶、市場需求；確認使用情境、目標客群、功能、規格、 成本與售價定位、PRD／產品需求規格 2. 產品規格定義:將客戶需求轉成研發可以執行的產品規格，包含功能、尺寸、介面、性 能、法規、配件等 Product Spec 3. 開發範圍管理:定義此次開發「要做／不做什麼」，避免開發過程一直新增需求 Scope List、Feature List 4. 開發時程管理:建立 POC→EVT→DVT→PVT→MP 時程，追蹤重要 milestone、樣品與 量產日期、Project Timeline 5. 跨部門協調:串接業務、ME、EE、FW、採購、品保、製造及供應商，確認各單位輸入與 輸出Action List、Meeting Minutes 6. 樣品階段管理:定義每階段樣品數量、用途及交付對象，確認 EVT／DVT／PVT 樣品是否 可以進下一階段 Sample Plan 7. 驗證需求管理:與研發／品保確認產品需要驗證哪些項目，確保產品需求都有對應測試 DVP&R／Test Requirement 8. 問題追蹤:管理開發 Issue、風險、客戶 feedback，確認 Owner、Due Date、解決狀態 Issue List／Risk List 9. 設計變更管理:客戶或內部提出規格變更時，確認成本、交期、技術風險及是否接受 Change Request 10. 成本與商業目標管理:管理 Target Cost、BOM Cost、模具/NRE、MOQ 等，避免產品 完成但無商業競爭力Cost Tracking 11. 客戶技術窗口:協助業務整理技術資料、樣品結果、規格問題及客戶需求；不是取代業 務，而是負責產品內容 Customer Requirement List 12. 量產導入管理:確認規格、BOM、圖面、測試規範、SOP、包裝及品質標準已具備量產 條件 MP Readiness Checklist 13. 管理:蒐集客訴、品質、成本與銷售回饋，判斷改善、改版或 EOL、Product Review／ EOL Plan 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

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1. 三次元程式編輯/檢測/數據分析。 2. 制定、實施和監督公司內品質管理策略與政策。 3. 監督生產過程，確保所有流程達到品質要求。 4. 分析品質數據，找出潛在問題並制定解決方案。 5. 與供應商、客戶及內部相關部門進行溝通與協調，解決品質相關問題。 6. 持續改進品質管理體系，確保其有效運行。 7. 負責人員之調度、督導及管理。

本職務隸屬於工程研發單位，專門負責研發單位與客戶單位的案子。 1、提供客退及客訴品FA異常分析 2、負責國內外客戶稽核 3、整理FA相關報告，並提供資訊給廠內有關部門 4、參與跨部門品質會議 5、需具備FA設備儀器使用經驗 (Microscope, Curve tracer, X-ray, TDR, Decapsulation, SEM, EDS, Section, Thermos 等)

1. FIB設備操作 2. 提供客退/客訴品及廠內製程FA異常分析 3. 提升FA分析數據品質 4. 撰寫相關SOP 5. 先進製程/半導體結構分析 6. 具備FA設備儀器使用經驗 (SEM, FESEM, EDS, Section, Curve tracer, X ray...)

＜若您正在台灣念大學，畢業後打算回國工作＞ ★歡迎大學三、四年級同學實習，搶先探索你的職業生涯★ ~完整的教育訓練，朝優秀的工程師前進~ ~實習結束，優先取得越南(海防市)當地正職工作；贏在起跑點的薪資與福利~ ★應徵資格 1. 具備基本中文溝通、閱讀能力 　 2. 持有有效期間內的居留證與工作許可證 ★實習期間工作 1.電源供應器的測試和驗證流程 2.如何建立和維護產品工程文件 3.了解品質系統、實驗室流程 ★越南廠正職工作機會 IE/PE/ME/SMT/品保工程師

1.供應商品質管理 2.FA分析 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

您喜歡不斷學習嗎？ 您不怕挑戰嗎？ 擁有非常多學習機會， 歡迎想成為弱電菁英的您！ 無經驗者起薪資：31000元起， 前三個月考核期另有3500元獎金。 一、工作內容： 1. 弱電系統（監視器、門禁、通訊、網路、影像對講機、WIFI建置⋯等）設備配線、安裝、調校、保養及售後服務。 2. 協助客戶端完成相關設定及使用教學。 3. 主管交辦事項。 * 獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 績效獎金 （依職務及工作表現發給） 3. 三節獎金/禮品 * 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥 * 制度類 1. 員工制服 2. 員工教育訓練 3. 提供完善升遷制度 4. 加班費 *請/休假制度 1. 特休（依照勞基法） 「休假制度」 隔週休（加班費另計） 「證照」 汽機車駕照

本公司代理車銑工件機上量測設備,應用在CNC工具機上。 用於金屬工件,模具產品尺寸檢驗量測 包括工件量測Probe與刀具量測與設定Tool setting 本職務擔任量儀產品安裝技術服務與客戶端教育訓練， 需能配合外勤。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)