轉職熱搜工作

1.協助工程師處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 2.協助區域內的客戶應用和測試，並支援業務所面臨的技術問題。 3.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶產品使用的教育訓練。 4.配合業務與客戶的需求，安裝設備與障礙排除問題。 5.協助業務人員處理不良品檢測。 6. 熟悉自動化設備開發/規劃/技術尤佳 7.熟悉自動控制/PLC/CODESYS軟體操作尤佳

1.Test Yield sustain/ FV yield 2nd review. 2.展機 - AOI recipe fanout. (BP only) 3.MC Alarm-三現確認與材料處置 4.其他上級交辦事項

1.Test Yield sustain/ FV yield 2nd review. 2.展機 - AOI recipe fanout. (BP only) 3.MC Alarm-三現確認與材料處置 4.其他上級交辦事項

1.工作地點:新竹科學園區 2.工作場所:無塵室內工作需穿著全包式無塵服。 3.工作內容: - 組裝半導體機台，安裝與測試低壓電氣設備。 - 執行水電配管配線工程，確保系統穩定運作。 - 安裝與檢查設備電力系統，排除潛在故障。 - 依據現場機台設備完成無塵室內電氣布局。 高中職以上，無經驗可應屆畢業生可 待遇優 配合度高者佳。

1-半導體業、面板業、設備商自動化設備控制電器維護&檢修。 2-執行故障設備及附屬設備【電機系統】維修。 3-執行各生產設備及附屬設備【電機系統】保養。 4-檢測或更換零件。 5-依公司需求改善機器設備。 6-工作態度積極、主動、認真負責，具溝通協調能力。 7-主管交代事項。 8-客戶端駐廠。 *有配電相關證照佳。 * 配合公司短期出差，沒有指定區域依工作所需。 總公司位於高雄，職務辦公室位於台中西屯區。 依需求支援公司各廠區自動化設備維修任務，不定時至總公司及龍潭教育訓練。 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢專屬公務機配給 人才培育： ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道

1提出改善需求，尋求解決方案 2提出增刪修作業規範 3改善產出異常。 4執行直/耗材耗用量分析&改善 5執行生產治工具確認，請購與改善〝

1.實作監督式/非監督式 AI 模型 2.開發影像視覺 AI 應用 3.開發數值異常監控 AI 演算法 4.實作 AI 晶圓手臂強化式學習 5.演算法/模型優化 6.協助 AI 其他半導體領域應用 7.部門間溝通協調

半導體廠自動化傳輸設備保養、異常排除 無經驗可，入職後會有新人教育訓練 向上溝通管道順暢，表現良好可獲晉升機會 歡迎主動來電/來信了解工作內容及公司福利制度

半導體廠自動化傳輸設備保養、異常排除 無經驗可，入職後會有新人教育訓練 向上溝通管道順暢，表現良好可獲晉升機會 歡迎主動來電/來信了解工作內容及公司福利制度

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=413&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2023年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等288種製程技術，為528個客戶生產1萬1,895種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。 進一步資訊請至台積公司網站 https://www.tsmc.com.tw 查詢。 說明: 1. 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 2. 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 3. 〝模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 工作內容: 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天) 5. 加入TSMC ,訓練成為模組副工程師後, 您將享有: A.挑戰百萬年薪: 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 夜班獎金：每月輪值大夜班一次(六天)除夜班津貼外，另發放鼓勵獎金NT$8,000，每月輪值均能領取，等於每月加薪NT$8,000 (未滿六天按比率計算 ) 分紅獎勵：每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 B.豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: 專業訓練：全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 職涯升遷：垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 C.高規格的工作環境: 美食饗宴：24小時提供多樣化異國美食 休假優給：給予優於勞基法之彈性休假及病假 薪資： 起薪39,400元起，年薪含分紅獎金、大夜津貼、夜班獎金、額外獎金