轉職熱搜工作
您正在找半導體工程師的工作,共計3296筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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D003-5 Customer Support Engineer - Scanner|Hsinchu
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1. Tool installation and field service to all customers in the North area of Taiwan. 2. Support systems or machines of SUSS products, mainly related to hardware but might involve software troubleshooting in some occasions. 3. On a rotary basis, job holder is required for on-call duty. 4. Obligate to learn new products through daily work and training events; required to attend training events upon arrangement. 5. Required to participate in customer service meetings, maintain positive relationship with customer contacts. 6. Write reports on time for the purpose of administration, service events, technical data and improvement. 7. Proactively takes ownership on resolving service problems. 8. Assisting in application and sales to promote SUSS products toward customers. 9. Other service task assigned by management.展開 -
化學品業務主管(台中-綠色化學品事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗我們正在尋找一位兼具化學專業、市場洞察與循環經濟思維的【化學品業務主管】!致力於推廣「廢氫氟酸 (HF) 轉化資源化方案」,透過鋁酸鈉與廢酸反應生成冰晶石,實現從廢棄物到產品的閉環。從前端再生到後端銷售: 【工作內容】 1. 衍生產品市場開發: ►全球/國內通路拓展: 負責將廢液再生衍生之「乾燥冰晶石」,精準推廣至鋁業、陶瓷、研磨材料等工業應用市場。 ►價格與規格策略: 建立再生化學品的品質分級標準,並依據市場波動制定具競爭力的訂價策略。 2.團隊與供應鏈管理: ►團隊績效引領: 帶領業務團隊,高效達成鋁酸鈉銷售與冰晶石去化之 KPI 目標。 ►循環鏈條管理: 串聯「廢液產出者」與「再生產品需求者」,構建穩定的綠色循環生態圈。 ※我們尋找的理想特質※ 1. 具 5 年以上化學品或廠務設備銷售經驗及 2 年以上管理職經驗。 2. 具備對一線半導體廠 (Fab) 採購流程與供應商管理規範的深刻理解。 ※加分條件※ 1. 技術提案力:能撰寫專業的資源化技術報告,說服客戶從傳統處置轉向資源化路徑。 2. 跨產業溝通:同時具備與半導體工程師(電子級需求)及傳統工業買家(工業級需求)溝通的能力。 3. 敏銳度:對廢棄物清理法規及 ESG 減碳數據(範疇三減碳)有高度敏感性。展開 -
晶圓測試設備課長-Wafer Test/Chip Probe
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 高雄市前鎮區 6~7年工作經驗1.負責晶圓測試(Wafer Test)流程中之 現場管理與技術支援。 2.熟悉 CP(Chip Probe)設備日常維護,協助問題排除及參與改善。 3.協助推動 良率改善與效率提升專案,規劃實施並追蹤成果。 4.主動與客戶、廠內相關單位進行 跨部門溝通協調,即時解決現場問題。 5.配合公司政策執行日常管理作業,並完成主管交辦之事項展開 -
D09-28 Project Manager (Technical Support Specialist) - Scanner|Zhubei
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞:https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here:https://career.suss.com/en/jobs ________________________________________________________________________________ Tasks: 1. Scanner field issues technical support mainly in Taiwan, but could also support Global customer. (Therefore, English skill is important) 2. In depth knowledge in Scanner and able to provide instruction and draft for SOP. 3. Good communication skill which needs regular bridge to field (CSE or customer) and factory (Eng. Q Dept and manufacturing Dept.) people. Requirements: 1. Candidate will be required a long period of training to build up tool technical knowledge while new on this position. Therefore, training venue could be conducted in factory floor or customer sites or training center. 2. Candidate will be required to provide support to customer (worldwide), CSE and service managers for difficult field issue troubleshooting. 3. At special case which required in depth level of field support, candidate might be required to support together with CSE at customer site. Therefore, although most of the daily tasks are in office, but in such special but rare case, candidate could be needed to support at customer site. 4. Candidate will take ownership on the issues been set and distinguish the priority.展開 -
Production Manager|Zhubei
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞:https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here:https://career.suss.com/en/jobs ________________________________________________________________________________ Summary: The position is to lead manufacturing team in SUSS MicroTec Taiwan factory to meet organization target and people management. - Ensure the planned outputs are delivered based on good quality standardization and on time delivery. - Improvement / Kaizen for the quality, production activities and related processes. - Manpower planning and people development - Responsible for the manufacturing team KPI Tasks: Support process improvements, Lean Manufacturing, Quality improvements and People Development Quality: - Ensure manufacturing team to produce SUSS systems in accordance with established specifications. - Ensure assembly team to observe and report systems issues and support on solution to avoid the defect pass through to next steps. - Lead Process Improvement Team for structural solution both technical and process issues. - Responsible for the quality improvement of products and processes. - Ensure manufacturing team to apply and follow 5S in all working area Production: - Coordinate the activities given in the production plan and monitor the progress. - Lead the continuous improvement of manufacturing activity. - Ensure manufacturing team to produce SUSS systems according to the procedures. - Set an example to other members of the team. - To have overview of total process from assembly through to output and act as escalator for critical issues to drive manufacturing team meet target Planning: - Resource arrangement including manpower, tools and work preparation. - Capacity Resource Planning (CRP) for mid / long term manpower requirement - Control machine cost via monitoring/controlling labor hours for system assembling - Closely control the use of tools, materials and equipment. Skills: - Acquire sufficient knowledge of new and established products and processes, modifications, sub-modules and complete systems. - Mature soft skill for people management - Good mind-set and personality: Target oriented, process driven, systematic and critical thinking - Good communication skills in both, verbal and writing - People management / development Others: - Other tasks assigned by supervisor展開 -
太陽光電學徒(無經驗可)
日薪 1600~2000元 彰化縣埤頭鄉 無工作經驗1.配合師父太陽能現場施工,光電板鋪設,電路管路配置,配合案場地點可外宿佳 2.偶爾需搬太陽能源板 約20kg左右(1.7M*1.0M) 意者可直接電洽 ***供宿舍*** 蔡先生:0983499775展開 -
工程品管人員(新竹科學園區)
月薪 34000~37000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1. 工作地點:新竹科學園區半導體廠、新竹辦公室。 2. 配合業主參與廠區各項會議,包含每日工具箱會議、週會及月會等品質、進度相關會議。 3. 施工品質查核、進料驗收、QC 表單簽核、進料資料管理及相關文書作業。 4. 負責相關資料建檔、文件整理、文件時程追蹤、報表製作及系統資料維護。 5. 配合主管及業主交辦事項,協助工程品質管理相關作業。 加分條件 .具工程品管、工程助理或工地行政相關經驗。 .細心負責,具良好的文書處理及資料管理能力。 .對數字具敏感度,能有條理地整理及追蹤相關資料。 .熟悉 Outlook、Excel、Word、PowerPoint 等基本文書軟體操作。 .具良好溝通協調能力,能配合團隊合作。 .可配合工程需求支援竹南科學園區等外縣市廠區者佳。 其它說明 .工作內容穩定,新進人員由資深同仁帶領,協助熟悉工作流程。 .可接觸科技廠工程品質管理、工程文件管理及施工管理實務。 .歡迎應屆畢業生、無相關工作經驗者等,有意投入科技廠工程品質管理領域者加入。展開 -
工程品管人員(台中科學園區)
月薪 34000~37000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 工作地點:台中科學園區半導體廠、台中辦公室。 2. 配合業主參與廠區各項會議,包含每日工具箱會議、週會及月會等品質、進度相關會議。 3. 施工品質查核、進料驗收、QC 表單簽核、進料資料管理及相關文書作業。 4. 負責相關資料建檔、文件整理、文件時程追蹤、報表製作及系統資料維護。 5. 配合主管及業主交辦事項,協助工程品質管理相關作業。 加分條件 .具工程品管、工程助理或工地行政相關經驗。 .細心負責,具良好的文書處理及資料管理能力。 .對數字具敏感度,能有條理地整理及追蹤相關資料。 .熟悉 Outlook、Excel、Word、PowerPoint 等基本文書軟體操作。 .具良好溝通協調能力,能配合團隊合作。 .可配合工程需求支援竹南科學園區等外縣市廠區者佳。 其它說明 .工作內容穩定,新進人員由資深同仁帶領,協助熟悉工作流程。 .可接觸科技廠工程品質管理、工程文件管理及施工管理實務。 .歡迎應屆畢業生、無相關工作經驗者等,有意投入科技廠工程品質管理領域者加入。展開 -
工安人員/工地安衛管理人員(中科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。展開
