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工安工程師(台南科學園區)
月薪 37000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘1. 工程地點:台南科學園區半導體廠 2. 執行職業安全衛生管理作業,辦理安全衛生督導、巡檢及稽核。 3. 巡視施工現場,確認施工安全措施及各項安全規範之落實。 4. 參與業主及公司各項安全衛生會議,並配合相關事項執行。 5. 辦理公共安全、工安相關文件及行政作業。 6. 協助處理現場突發工安事件及勞工安全衛生相關事項。 7. 配合業主及主管交辦事項,協調現場工安管理工作。 8. 協助 ISO 45001 管理系統文件維護、教育訓練及稽核作業。 加分條件(具備以下條件者,薪資可依能力面議) .具半導體廠工程工安相關工作經驗。 .熟悉職業安全衛生相關法規及工安管理流程。 .具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者優先。 .具 ISO 45001 管理系統推動或稽核經驗者佳。 .具良好溝通協調能力、責任感及危害辨識能力。 .可配合工程需求支援高雄、嘉義科學園區等外縣市廠區者佳。 其他說明 .歡迎無相關工作經驗者應徵,公司將安排資深同仁協助熟悉工作流程及現場管理方式,逐步培養現場應變、溝通協調及獨立作業能力。 .無相關工安證照者亦可應徵,公司提供全額補助考取職業安全衛生相關證照(依公司制度辦理)。展開 -
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系統整合暨維修應用工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗我們是志尚儀器股份有限公司🌏👩🔬,致力於為產業界提供世界級的氣體分析及檢測技術!從1990年成立以來,我們已在半導體、化工、能源等重要領域留下深刻足跡。我們不僅具備高雄自主研發實力,更獲得國際級實驗室認證,連續多年榮獲品質大獎。我們相信科技能改變世界,這裡是能讓您與時俱進且卓越發光的舞台,成為下一位創新者,改寫產業的未來吧! 工作內容包含: 1. 安裝、設定及進行代理產品的功能測試,確保設備穩定啟動。 2. 定期進行設備檢查及預防性維護,減少潛在風險並延長壽命。 3. 使用專業儀器完成故障診斷與快速修復。 4. 為設備進行校準,並編寫相關技術報告與維護紀錄。 5. 輔助客戶解決操作疑難並提供專業技術支援。 6. 不斷學習精密儀器技術,為團隊帶來更高效的解決方案。 加入我們,您將享受: - 令人期待的年節獎金及歡樂尾牙趴 - 員工生日禮金、手機補助,不漏掉生活中的感動時刻 - 在職教育訓練,提升專業,發展無上限 - 國內外旅遊福利,拔掉充電線為自己好好充電 - 陪產檢假、生育補助等全方位人性化制度 - 健全的勞健保與員工團保,讓您的未來無後顧之憂 - 彈性的特別休假政策,讓你掌握生活的主導權 立刻加入志尚,成為我們驕傲的一員,一起讓工作發揮更多熱忱與意義吧!展開 -
輕隔間工程工務工程師(竹科)
月薪 55000~80000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。展開 -
輕隔間工程工務工程師(中科)
月薪 55000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。展開 -
輕隔間工程工務工程師(南科)
月薪 55000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。展開 -
【台中】工業工程資深工程師(經營管理)
月薪 55200~95000元 台中市潭子區 4~5年工作經驗1、規劃-專案參與-參與服務單位與營運績效相關專案,了解服務對象活動對營運績效影響 2、執行-損益模擬-模擬月/季/年/by Case 營運績效資料 3、控制-監控-分析月/季/年/by Case 實績與目標差異 4、執行-成本審核-審核服務單位影響營運績效之提案報告 5、控制-監控-提出定期或不定期管理資訊 6、執行上級交辦事項展開
