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【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 Lam的核心價值 - 多元共融（Inclusion and Diversity）致力於營造擁有各種人才的工作環境。因而進一步鼓勵各種性別、國籍、身障等等不同身分工作者的職缺申請。 Roles and Responsibilities • 此為身心障礙人才招募專區，歡迎投遞履歷，我們將依據您的專長及興趣進行職缺媒合。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

✨【半導體設備工程師】✨ 📍工作內容 半導體無塵室洗淨機台安裝、調整、測試作業。 🕘工作時間 09:00－18:00 💰薪資福利 ✔ 月薪 40,000 元起（依經驗調整）。 ✔ 加班費另計。 ✔ 星期日及國定假日出勤，給薪優於勞基法規定。 ✔ 國內出差津貼：300 元／日。 🚗出差需求 可配合國內出差（住宿由客戶提供，宿舍一人一間；如無宿舍則安排飯店住宿）。 📍工作地點 目前以高雄為主，後續依專案安排至新竹、台中、台南等地。 📌應徵條件 • 大學畢業。 • 男女不拘。 • 6 小時職安課程可於進場後補上。 📩 歡迎私訊了解工作內容及薪資細節！

1.設備巡檢、維修及保養 2.6S整理整頓與備品管理 3.每日點檢表管理與追蹤 4.上班時間：早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 / 配合輪班 5.輪班津貼:日班2000/月，夜班9600/月(依實際輪班狀況而定)

1. 半導體設備裝調機 2. Service部門須配合oncall 3. 有無塵室或半導體相關經驗者尤佳 4. 需配合出差／輪班（出差津貼丶輪班津貼另計） 5. 其他主管／組長交辦事項 6. 歡迎相關科系畢業，或對半導體產業有興趣，但沒經驗的社會新鮮人

1.執行各種設備( 電子、電機、機械 )功能測試，以確保機台功能測試結果符合LAM設備規格 2.針對設備測試問題，執行故障排除，並與相關部門合作，協助解決設備異常 3.測試完成後機台復歸及進行機台移交成品檢驗前，內部外觀檢驗作業，確保品質 4.依主管指示，及時完成交辦事項，支援生產需求 5.需配合公司輪班制度，維持產線運作

1.處理、追蹤退委修流程作業。 2.保持與公司內部各單位之聯繫，並協助客戶執行遠端技術支援。 3.定期彙整產品售服資訊，供研發、製造、業務、品保主管參考。 4.協助外勤售服人員處理相關之公司內部技術作業。 5.執行主管交付之工作任務。

【工作說明】 1.IC產品測試良率分析、監控與維護 2.新產品導入(NPI)與測試流程驗證 3.測試良率的異常分析及改善 4.測試數據整理、分析與問題追蹤 【應徵條件】 電子、電機、光電相關科系，無經驗可

【職務亮點】 加入半導體大廠環安衛團隊，累積職安、消防、環保等完整實務經驗，培養專業判斷與現場管理能力。 適合想長期往 EHS、職安管理、消防管理領域發展者。 【工作內容】 負責廠區環安衛業務推動及法規符合性管理。 執行職業安全、消防、環保相關作業規劃、查核與改善追蹤。 辦理教育訓練、演練、危害辨識及風險評估作業。 協助事故異常調查、原因分析及預防改善措施推動。 管理承攬商環安衛作業及現場查核。 維護申報紀錄、制度文件及主管機關應對資料。 配合廠區專案推動，建立安全穩定的工作環境。 【條件要求】 環工、職安、消防、防災、化工等相關科系佳。 具職安、消防、環保、廠務或製造業相關經驗者佳。 具相關證照者加分。 【薪資說明】 月薪 NT$38,000 元以上 具相關實務經驗或證照者，薪資可依條件另議

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)

半導體&光電––-自動化機械設備及先進半導體封裝溼製程設備之開發設計: 1.參與機械設備開發之構思及設計討論 2.進行機械設備之設計並繪圖(3D,2D)及設計文件印出( 機械圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業