轉職熱搜工作

1.從事各大科技廠內的自動化設備的設備組裝及調整： 從事設備調機、維修及精密零件之組裝、安裝等 。工作地點為台積電嘉義廠AP07 (本次設備為AMHS系統設備之相關安裝) 2.無經驗沒關係，初期協助工程進度及適應環境，會安排相關工作教育 (有電子配線證照以及電機電子工程，自動化工程學科類者歡迎) 有SOP可以學習，工作內容及指令明確 歡迎肯學肯做的人才，備有定期教育訓練 工作本身不複雜，可作為一技之長，略有體力上需求 需著無塵衣及偶爾穿著背負式安全帶（部分作業有進行高架作業的需求） 上班時間為0730-1630 ，週六及國定假日上班均算加班 新建廠有加班需求，加班費一小時250元計算(優於1.33及1.66倍) 試用期第一個月未滿月薪資為按出勤日計算，1600/日 (滿月後視工作能力及表現另行調整薪水) 本工作有長遠發展性，可作為科技業入門磚 按部就班也能爭取國外外派的機會 （外派薪資及補助視派駐地區另議） 另本公司均按勞基法各項規定提供相關保障及福利 短期或無心想做好工作者請不要來投履歷 另辦理台積公司相關證件會需要2-3週的等待期 也請急需工作者審慎思考急迫性 加入我們公司的好處 1.下班不會被打擾，所有的事都在上班的時候搞定 2.不需要阿諛奉承，專心把工作做好，有自己的生活品質 3.老闆不需要你拍馬屁，有正常上班配合加班自然獎金就拿到的多 歡迎社會新鮮人挑戰自己，給自己一點信心

*職務任務: 半導體用膜開發＆高分子改質與加工。 *職務說明: 1.高分子材料設計及聚合試驗、分析與報告整理。 2.材料開發設計與實驗執行。 3.材料加工性能評估、設計與執行。 4.低碳排放製程設計與新材料開發。 5.實驗數據統計分析、實驗資料歸納與整理。 6.與外客戶互動，以因應客戶需求開發材料。

【工作內容】 1.執行半導體設備新機安裝 2.既有設備之移機作業（拆機 / 裝機） 3.進行設備故障檢測與排除（Trouble Shooting）、零件更換及機台校正 4.機台軟體安裝、版本更新 5.需配合值班 【其他條件】 ※據點位置 : 台中市西屯區 ※錄取後須先在湖口進行1-3個月的教育訓練。 ※具TOEIC 450以上或日語檢定N4以上尤佳。

1.網站的維護與內容、功能更新 2.後端網頁系統開發、資料庫程式開發 3.網站系統架構規劃及設計 4.具備基本前端架構及模組分析設計的能力 5.熟悉HTML5/CSS3/Javascript /jQuery，RWD與UI/UX觀念

1.專案規劃與執行： 負責從專案啟動、規劃、執行、監控到結案的全面管理，確保專案能按時、按預算完成並達到品質要求。 2.跨部門協調與溝通： 擔任客戶與內部團隊（研發、工程、製造、採購等）之間的溝通橋樑，確保資訊流暢並解決各環節的問題。 3.資源與進度管理： 負責分配專案資源，排定並追蹤專案時程，確保每個階段的進度符合計畫。 4.風險評估與管理： 預測並評估專案可能遇到的風險，並制定應變計畫，以降低專案延遲或失敗的可能性。 5.文件管理與報告： 建立並維護專案相關文件，如：專案計畫書、會議記錄、進度報告等，並定期向高階主管匯報。 6.客戶關係維護： 保持與客戶的良好互動，理解並管理客戶期望，確保客戶滿意度。

【工作內容】 1.設備機台問題處理及客戶服務。 2.后里、林口據點設備裝機支援。 3.需在無塵室作業、需配合值班on-call及出差。 【其他條件】 ※錄取後須先在湖口進行1-3個月的教育訓練(提供免費員工宿舍)。 ※自備車輛尤佳，另有每月車輛津貼及交通費補助。

1.新產品記憶體晶圓測試程式設計與開發 2.記憶體功能分析驗證 3.測試良率異常分析與問題解決及電性測試分析 『具工作經驗者，薪資另議』

崗位職責 1.市場開拓與客戶開發 在銷售業務開發經理的指導下開發工業客戶（如資料中心營運商、晶片半導體製造商、汽車核心零部件製造商、醫療設備企業等），推動散熱系統（Heat Sink、Liquid Cooling、Thermal Interface Materials）的銷售增長。 透過精準行銷（LinkedIn 主動觸達、行業展會、技術研討會）識別高潛力目標客戶，並在銷售業務開發經理的指導下制定客製化解決方案。 2.銷售業績達成 進入美國網際網路／半導體科技行業大客戶的供應商名錄。 執行個人銷售目標，透過 CRM 系統管理商機漏斗，確保季度／年度營收達標。 在開發新客戶的同時維護既有客戶關係，推動回購及交叉銷售（如配套耗材、升級服務）。 3.跨部門協作 與技術團隊合作優化產品方案，參與客戶客製化需求評審會議。 聯動供應鏈部門解決客戶交付週期、庫存週轉等問題，提升客戶滿意度。 任職要求 教育背景 1.本科及以上學歷，市場行銷、機械工程、材料科學或相關專業優先。 2.工作經驗 三年工業設備／B 端產品銷售經驗，具半導體、電子製造或新能源領域背景者優先。 具備新客戶開發能力者優先。 3.核心技能 技術理解力：能解讀散熱解決方案的關鍵資訊，並轉化為客戶能理解的語言。 跨文化溝通：英文流利（商務談判級），熟悉商業文化與談判習慣。 CRM 與工具：具備 Salesforce、HubSpot 等系統使用經驗，擅長以數據驅動銷售策略制定。 4.行業知識 了解散熱行業的關鍵應用場景（如資料中心冷卻、電動車電池熱管理、5G 基站散熱）。 我們期待的候選人特質 結果導向：過往業績優異，能快速適應快節奏的市場變化。 抗壓能力：能在複雜的銷售週期（如長週期技術驗證項目）中保持韌性，持續推動進展。 資源整合：具備本地客戶網路或行業專家資源者優先。