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1.半導體載具產品設計 2.生產用治檢具設計 3.產品試模後對應 4.懂繪圖軟體2D/3D繪圖軟體使用 5.工作經歷1年以上 6.主管交辦事項

【工作說明】 1.協助既有客戶新產品開發及新客戶開發 2.協助客戶與工廠間之溝通、協調及相關業務支援 3.協助客戶需求追蹤及日常業務作業 【應徵條件】 需具日本語能力檢定N1證照 【工作地點】 需常駐日本

台灣純水（台純）科技專注於純水/超純水系統與相關水處理系統的設計、製造與安裝。 我們為半導體、電子產業、電廠、石化、醫藥生技及食品飲料等多元領域， 提供從需求分析、系統統包設計、施工、維護保養到濾材與零件供應的全方位水處理方案。 工作內容： 職務說明 1. 機電/儀控系統設計及PLC程式編輯 2. 電氣設備巡檢維護及相關維護 3. 執行工程監工相關行事(非勞務操作員) 4. 電機相關工作經驗或觀念者佳 5. 庶務性行政與一般文書資料歸檔 6. 其它公司交辦事項 需求條件： 1. 作業謹慎負責、具溝通協調能力。 歡迎優秀的技術人才加入我們，成為台灣純水科技專業維修團隊的一員， 攜手為各產業提供高品質的水處理技術服務，期待您的加入！

1.液晶設備裝置及半導體先進封裝設備維修售後服務 2.裝機、調機、Trouble對應、改造等作業支援 3.處理生產問題異常，分析不良原因 4.需配合on call對應、加班及出差；加班費、On call津貼、出差津貼等另計 5.大學以上畢業，電機/電子/機械/理工相關科系

1.調查並處理生產製程的異常狀況。 2.異常分析根本原因，設立矯正和預防措施。 3.跨部門溝通與協調。 4.負責SOP之撰寫與維護。 5.持續改善優化現有生產製程。 6.完成主管交辦事項。 7.治具設計與優化。

1.現場安裝與測試: 到客戶端進行設備安裝、系統設定與功能測試。 確保產品符合客戶需求與規格。 2.故障排除與維修: 針對客戶反映的異常狀況，進行現場檢測與問題診斷。 更換零件、調整設定或進行更新，確保設備恢復正常運作。 3.客戶教育與操作指導: 教導客戶正確使用產品與日常維護方法。 提供操作手冊與簡易故障排除技巧。 4.客訴處理與回報: 即時安撫客戶情緒，並提供可行解決方案。 將現場狀況與處理結果回報公司，並在系統中建立服務紀錄。 5.預防性維護: 定期拜訪客戶，檢查設備狀況，預防潛在問題。 提出改善建議，延長設備壽命並提升使用效率。 6.跨部門協作:與研發、品管、業務等部門合作，將客戶反饋轉化為產品或服務優化的依據。 7.會視圖&機械製圖佳(Solidworks,AutoCAD)

**歡迎對精密配管技術感興趣的伙伴加入我們，無論有無經驗都能透過專業的培訓快速上手，與我們攜手為高科技配管領域創造更多可能！期待您的加入，立即投遞履歷吧！ .協助半導體廠內配管（原液）、高科技配管以及回流系統的安裝作業。 .相關設備進行配管安裝、檢修和保養工作。 .遵守公司安全規範與廠區操作制度，確保施工過程符合標準。 . 與團隊密切合作，執行主管指派的其他專業配管相關工作。

1.半導體設備之技術支援、Trouble-shooting 2.建立與客戶及原廠良好關係及互動,以順利工作執行及資訊取得 3.主動提出改善,以提升工作品質及效率

【工作說明】 1.負責 AI 應用系統規劃、開發與維護 2.推動工廠智慧化相關系統之開發、整合與導入 3.規劃及推動 AI 技術研究、驗證與應用 4.支援技術規劃、專案執行及跨部門協作 【應徵條件】 AI相關經驗者佳

關於這份工作 如果你想進入半導體產業，但不知道從哪裡開始，我們希望提供你一個成長的機會。 很多人認為業務是推銷產品、追逐業績，但在半導體產業，我們更重視的是理解市場、了解產品，並與客戶一起找到最適合的解決方案。 我們相信，一位優秀的技術業務是靠專業、信任，以及持續累積的產業知識。 因此，我們希望培養的是一位能理解市場、經營客戶、累積專業價值的技術業務。 即使沒有半導體背景或業務經驗，只要願意學習，我們將安排資深業務帶領你熟悉產品知識、市場分析及客戶經營，循序漸進建立專業能力。 如果你喜歡與人互動、樂於傾聽需求，並希望透過專業協助客戶解決問題，也許你就是我們正在尋找的人。 工作內容 • 學習半導體市場、產品知識及產業應用。 • 跟隨資深業務拜訪客戶，了解客戶需求並建立合作關係。 • 協助處理報價、專案追蹤及跨部門溝通協調。 • 逐步學習市場開發技巧，培養客戶經營能力。 • 蒐集市場資訊，協助分析產業動態及客戶需求。 我們希望你具備 必要條件 • 對半導體產業、市場或商業發展有興趣。 • 樂於學習，願意主動解決問題。 • 喜歡與人互動，具良好的溝通能力。 • 願意與客戶交流，並逐步學習市場開發及客戶經營。 加分條件 • 具業務相關經驗。 • 具工程、電子、機械、材料等相關背景。 • 曾接觸半導體、電子產業或B2B市場。 • 具英文或日文溝通能力。 培訓制度 我們相信，一位優秀的技術業務來自完整的培養，而不是短期的業績壓力。 新人將由資深業務帶領，從產品知識、客戶拜訪、商務溝通到專案執行，逐步熟悉工作內容，並在實務中累積經驗。 培訓初期，我們更重視你的學習態度、理解能力及持續成長，而不是立即創造亮眼業績。