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【職位敘述】 Job Description 本職位主要負責為客戶提供專業的生物技術諮詢與產品支援，作為客戶與公司技術端的溝通橋樑，並致力於將先進的生物技術轉化為客戶的研發動力。運用生物科學實驗背景以及本公司代理的產品資源，協助客戶克服實驗障礙並完成研發任務，參與市場端銷售推廣。這是一個非研發性質但極具專業挑戰性的技術核心崗位。 【主要工作職責】 Key Responsibilities 技術諮詢與客服 (Technical Consultation & Support): 處理客戶端產品技術問題，提供即時、精準的排除方案。 教育訓練與演示 (Training & Demonstration): 針對內部團隊與客戶進行產品技術培訓與功能演示。 銷售與行銷支援 (Sales & Marketing Support): 協助業務推廣，提供專業諮詢並參與學術研討會。 技術文件編寫 (Technical Documentation): 整理 FAQ、編寫應用指南或技術文章。 自主學習力 (Continuous Learning): 快速內化並掌握不斷更新的代理產品知識。 【必備條件】 Requirements 學術背景 (Academic Background): 具生命科學相關領域碩士學位（細胞生物、免疫、生化或蛋白質科學）。 實驗經驗 (Experimental Experience): 熟練掌握細胞培養及蛋白質研究相關實驗技術。 專業知識 (Professional Knowledge): 熟悉以下至少一項領域 : -癌症生物學與訊息傳遞 (Cancer Biology & Signal Transduction) -標靶治療與生物標記 (Targeted Therapeutics & Biomarkers) -抗腫瘤藥效評估 (Antitumor Efficacy Studies) -蛋白質純化與表現 (Protein Purification & Expression) -大小分子藥物開發 (Small/Large Molecule Drug Development) 【加分條件】 Preferred Qualifications 具備 Cell Health、Reporter Assay 或 Mass Spectrometry 實作與數據分析經驗。 優異的簡報能力與邏輯思維，能將複雜科學簡化。 良好的英文文獻閱讀與撰寫能力。 【人格特質】 Soft Skills & Personality 主動積極 (Proactive & Enthusiastic): 具備高度服務熱忱，能主動追蹤並解決客戶痛點。 抗壓性強 (Resilient & Under Pressure): 能在多工環境下保持冷靜，處理突發的技術障礙。 溝通高手 (Excellent Communicator): 享受與人互動，能建立並維繫良好的客戶關係。 人格操守與誠信 (Integrity & Ethics): 首重個人品德與職業操守，展現誠實、透明且負責的工作態度。 團隊紀律 (Team Discipline): 遵守公司各項規章制度，具備組織紀律性與團隊協作精神。

《徵人單位》 國立臺灣大學 國際學院 《工作項目》 1. 學院及學位學程相關行政業務(含教務、課務、學務、教師等) 2. 執行與合作單位之合作案洽談 3. 規劃及執行各類活動(如工作坊、研討會、研習營等) 4. 其他主管交辦事項及臨時業務 《所需條件》 1. 學歷：教育部認可國內外大學或研究所畢業 2. 語言能力：英語能力佳，可與外籍人士流利對談及書信連絡溝通者為佳 3. 特質能力： 　- 具良好溝通能力及團隊合作態度 　- 能獨立規劃及執行業務者為佳 　- 具校內/學術單位行政經驗者佳 　- 電腦能力佳，熟諳相關文書軟體(Word、Excel、PowerPoint…等) 《工作時間》 上班時間8~9點之間，下班時間17~18點之間 (依校方規定) 《薪資待遇》 1. 第一年起薪約為36,300元(學士級)/41,500元(碩士級)，實際待遇薪資依據本校「計畫專任研究助理支給參考表」標準。 2. 如有相關工作經驗，可提具證明，年資計算符合本校規定者，予以敘薪。視工作情況可彈性調薪。 3. 年休、勞健保、勞退等按規定辦理。 《繳附資料》 1. 中、英文履歷(格式不限，請附手機號碼) 2. 中、英文自傳 3. 最高學歷畢業證書 4. 其他可證明工作及語言能力之文件 《應徵方式》 1. 意者請將上述所列資料合併為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至ntuintl@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際學院系所專員_姓名」，隨到隨審。 2. 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 《其他資訊》 若有任何問題，請於上班時間聯絡(02)3366-5712轉12 (王小姐)

徵聘單位：電機資訊學院 資訊學群 (含資訊工程學系、資訊網路與多媒體研究所、生醫電子與資訊學研究所生醫資訊組) 職稱及名額：專任助理教授、副教授、教授若干位 申請期限：即日起。(預定115年2月或8月起聘) 資格：具資訊工程或相關領域博士或同等學位，並對教學、研究與服務有高度熱忱之學者。本學群歡迎從事各種資訊相關領域與申請各種職級（助理教授、副教授、教授）的申請者。 各種資訊科技相關領域 名額：若干名 量子計算專門名額 1名 生醫資訊專門名額 1名 檢具文件： 必要文件 (1) 求職信(Cover letter) (2) 個人履歷表(Curriculum Vitae) (3) 研究計畫(Research statement) (4) 教學計畫(Teaching statement) (5) 著作目錄(Publication list) (6) 推薦函(Reference letters)三份以上(由推薦人直接上傳至系統) 非必要文件 (7) 代表著作(Representative papers)至多三篇 (8) 其他有利審查資料(Any other PDF-formatted supporting materials) 申請方式： 1. 請將上述申請資料上傳系統。 (網址：https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/30476) 2. 聯絡人：鄭文皇教授 (Prof. Wen-Huang Cheng) Email：faculty_search@csie.ntu.edu.tw 遴選過程說明： 1. 由系所組成遴聘小組進行資料初核，專長符合者通知面試、試教、著作送審等，提三級教評會審議，通過後致聘。 2. 採隨到隨審，分批作業方式處理。 3. 申請人繳交之徵聘資料，僅供本系執行聘任等相關作業使用，聘任案結束後，所有人事資料將定期銷毀。應徵資料恕不退還，如需返還請註明。 備註： 1 資訊學群系所簡介及相關研究領域，請參閱 資訊工程學系 https://www.csie.ntu.edu.tw/ 資訊網路與多媒體研究所 http://www.inm.ntu.edu.tw 生醫電子與資訊學研究所 http://www.bebi.ntu.edu.tw 2 各職級教師薪資除教育部每月本薪及學術研究費之外，另可申請教育部玉山(青年)學者計畫、科技部年輕學者專案計畫，及本校獎勵新聘特殊優秀人才、教研人員彈性加給、教研人員教學研究額外加給等補助，相關資訊請參考台大教師手冊https://facultyhandbook.ntu.edu.tw/Default.html 。 3 各項補助方案參考資訊 (1) 教育部玉山計畫https://yushan.project.edu.tw/TopTalent (2) 臺大新聘教師薪資（含彈性薪資）說明 https://facultyhandbook.ntu.edu.tw/09-1-Salary.html (3) 電機資訊學院另額外設置有新進教師學術勵進獎勵要點，依規定支領每月獎勵，至多三年，延攬優秀人才。

職別：助理教授（含）以上 名額：一名 應徵截止日：2026年1月20日 教職起聘日期：2026年8月1日 資格與專長需求： 1.具教育部認可國內外博士學位，具博士後研究或相關經歷者為佳。 2.不得為我國公私立大專校院及學術研究機構現職編制內專任教師及現職編制內專任研究人員。 3.具備英語教學能力與熱忱。 4.以植物或微生物生技領域為主，具有生物化學、分子生物學專長者優先考慮。 工作性質：助理教授職級（含）以上專任教師。從事教學、研究與服務工作。 必開課程(英語授課)：生物技術核心實驗課程，以及生物化學或分子生物學。並開授全校共同或通識教育課程至少2學分。 應檢附文件及資料： 1.學經歷資料。 2.五年內代表作一篇。代表作應為2021年8月1日後已刊出之SCI期刊論文，不可為 research note、brief report或review文章。且應徵者須為第一作者或通訊作者。代表作係與其他人共同發表，須檢附「國立臺灣大學教師資格審查代表著作合著人證明」（http://www.personnel.ntu.edu.tw/News_n_165_sms_10036.html）。 3.七年內著作目錄及參考著作（2019年8月1日以後發表）抽印本或影本。已被接受但未刊印之著作須檢附被接受之證明。 4.身分證或護照影本。 5.博士學位證書影本、現職與相關學經歷證明影本各乙份。 6.碩、博士修課成績單乙份。現職為國外任職之教授或副教授者得免附。 7.推薦信三封。由推薦人直接寄送至聯絡信箱（ntubfn@ntu.edu.tw）。 8.必開課程生物技術核心實驗課程，以及生物化學或分子生物學之課程大綱。 9.有助於審查之相關資料。 遞件及聯絡方式： 1. 備妥上述資料以掛號郵寄至106台北市大安區長興街81號生物科技館402室。於信封上註明「應徵教師-國立臺灣大學生物科技與食品營養學士學位學程」。 2. 上述所有申請資料之電子檔請同時寄送至以下信箱。 3. 聯絡人：程珺小姐 電話：+886-2-3366-1917 E-mail: ntubfn@ntu.edu.tw National Taiwan University is seeking candidates for a full-time faculty position (Assistant Professor or above) in the Bachelor Program of Biotechnology and Food Nutrition. Position Description Title: Assistant Professor (or Associate/Full Professor) Quota: One Deadline for application: January 20th, 2026 Appointment start date: August 1st, 2026 Qualifications: 1.Possess a doctoral degree from a domestic or foreign institution recognized by the Ministry of Education. Postdoctoral research experience or relevant professional experience is preferred. 2.Should not be a current full-time faculty member or full-time research staff employed within the established staffing system of any public or private university or academic research institution in Taiwan. 3.Demonstrated proficiency and enthusiasm for English-medium instruction (EMI). 4.Specialization in plant or microbial biotechnology; applicants with expertise in biochemistry or molecular biology will be given priority. Job Responsibilities: The successful candidate will serve as a full-time Assistant Professor (or higher) and be responsible for teaching, research, and service duties. Lectures to be given (in English): Biotechnology Core Techniques course, as well as courses in biochemistry or molecular biology. Additionally, at least 2 credits of general education or university-wide common courses must be offered. Documentation Submission: 1.CV (Curriculum Vitae) 2.One representative publication of the last five years (published after August 1st, 2021). This cannot be research notes, brief reports or review articles. “Verification of Co-author’s Contribution to the Applicant’s Representative Publication” is required if the representative publication was co-published with other authors. Please refer to the document: http://www.personnel.ntu.edu.tw/english/News_Content_n_166731_s_206791.html 3.Reprints or copies of all publications of the last seven years (published after August 1st, 2019). Copies or photocopies of accepted yet unprinted publications should be attached, along with the proof of acceptance. 4.A copy of the ID card or passport. 5.A copy of the doctoral degree certificate, current job and relevant academic experience certificate. 6.A copy of the transcripts of master’s and doctoral diplomas. (Full professors or associate professors employed overseas are not required to submit these documents) 7.Three recommendation letters. The letters should be directly sent to the contact email below by the referees. 8.Syllabi for the Biotechnology Core Techniques course, as well as courses in biochemistry or molecular biology. 9.Supporting materials for review. To apply: 1.Submit the hard copy of your application by registered mail to: Room 402, Biotechnology Building, No. 18, Changxing St., Da-an District, Taipei City 106, Taiwan Please indicate on the envelope: “Faculty Position Application – Bachelor Program of Biotechnology and Food Nutrition.” 2.Submit electronic copies of all required documents via email to the address below. Use the email subject line: “Faculty Position Application – Bachelor Program of Biotechnology and Food Nutrition.” 3.Contact person: Ms. Jun Cheng Tel: +886-2-3366-1917 E-mail: ntubfn@ntu.edu.tw

大葉大學AI創新設計學士學位學程聘任全職教師乙名徵才公告 人員類別：全職教師 職稱：助理教授（含）以上 學系：AI創新設計學士學位學程 名額：1名 待遇：依本校規定辦理 資格條件： 1.具國內外大學博士學位或助理教授級（含）以上資格者。 2.具商業視覺設計或數位媒體相關領域專長，並熟悉生成式AI應用、AI輔助設計或其他AI相關領域者。 3.具資訊工程或資訊管理相關領域學位，並熟悉應用生成式AI於設計之經驗者。 4.需具備全英語授課能力者。 5.具備產學合作與教學實務經驗，並曾發表學術或創作成果，或獲得相關獎項者尤佳。 6.可授課程為AI繪圖實務應用、AI輔助商業視覺設計、AI數位行銷廣告設計、AI輔助3D內容製作、AI虛擬展覽設計與數位導覽、生成式AI與品牌識別設計等。 7.可推動國外招生及國際交流者尤佳。 8.視應聘者條件及甄試成績，決定以「專任」或「專案」聘用。 檢附證件： 1.履歷自傳（含學經歷及各項服務）。 2.學術研究成果及相關著作目錄，或專長領域創作成果目錄。 3.主持參與之產學合作計畫、政府/企業委託計畫等。 4.國內外教學或研究單位之任職紀錄。 5.國內外相關領域得獎紀錄。 6.大學部、碩士班及博士班歷年成績單影本；各級學位證書影本；教師證書影本（若有）。 7.可開授課程一覽表。 8.其他有助審查之文件。 ※初審合格者將通知面試，請務必註明方便聯絡之電話及E-mail。 ※所寄資料，不論是否通過初審，恕不寄還。 聘任日期：115年8月1日起。 收件截止日期：115年3月20日（週五，以郵戳為憑）。 收件地址：515　彰化縣大村鄉學府路168號　大葉大學人事室。 請同時郵寄紙本資料，並以 Email 寄送履歷表的PDF檔。 聯絡人：謝小姐（分機：5003）。 聯絡電話及電子信箱：04-8511888轉5003/sea320@mail.dyu.edu.tw

1. 協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。 2. 協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3. 支援計畫追蹤作業，包括會議安排、記錄及日程提醒。 4. 協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5. 其他計畫執行之交辦事項。   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，公共行政或衛生學系、健康事業或醫務管理學系、醫事職類學系、企業管理、資訊管理或健康政策相關科系等相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.經歷：具2年醫院行政或醫院計畫助理經驗尤佳(需提具工作證明)。 3.其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期B)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期B)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1. 協助資料蒐集、建檔與整理。 2. 安排會議、處理行政庶務及文件匯整併歸檔。 3. 協助辦理教育訓練與成果發表。 4. 其他臨時交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，公共行政或衛生學系、健康事業或醫務管理學系、醫事職類學系、企業管理、資訊管理或健康政策相關科系等相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 具2年醫院行政或醫院計畫助理經驗尤佳(需提具工作證明)。 3.證書：具 ISO 基礎訓練、ESG/CSR 短期課程證明或其他行政技能證照（如 TQC、電腦應用）者佳。 其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-ESG辦公室計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-ESG辦公室計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1.協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。。 2.協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3.支援計畫追蹤作業，包括會議安排、記錄及日程提醒。 4.協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5.協助數據分析與 BI 應用 。 6.其他計畫執行之交辦事項。   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫務管理學系、資訊管理學系相關科系畢業(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 具2年醫院行政或醫院計畫助理經驗(需提具工作證明)。 3.其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 (3)會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺相關之系統規劃、維護、監控、故障排除 分析與改善系統架構與效能 建置與維護教學平臺之測試環境 需配合系統維護時段彈性調整工作時間 建置並維護教學平台 CI/CD 流程 (20％比重之工作內容) 職務需求 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 熟悉虛擬化與 Linux 環境的系統管理，例如 Proxmox, Ubuntu/Debian 有能力撰寫程式腳本 (ex. shell script, python) 將系統管理事務自動化 熟悉 Container 的概念與操作，例如 Docker 熟悉 CI/CD 流程與相關的工具，例如 Gitlab ci/cd, drone 熟悉系統監控工具，例如 Prometheus, Grafana 熟悉服務性能調校的技巧，例如 Nginx, Apache, Redis 熟悉資料庫的操作，例如 PostgreSQL 加分條件 熟悉 Ansible, 或 Terraform 的概念與操作 有透過 Libvirt 管理 KVM/QEMU 相關經驗 熟悉 GitLab Docker 版 有處理高併發、高可用情境的經驗 熟悉 日誌管理工具 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉GPU資源管理與AI應用程式部署 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~80,000 (可依經驗與能力調整)，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台系統工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺服務相關之網路/資安規劃、建置與維護及監測（包含設定網路、SSH、系統備份、安裝資料庫管理系統等) 負責教學平臺相關機房之機電、環控等管理維運，資訊機房伺服器、網路設備之建置、上架與後續維運管理 維護 ISO 27001 資訊安全制度，定期進行備份還原與營運持續演練需配合系統維護時段彈性調整工作時間 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 有機房設備管理維運的經驗 了解網路架構基本概念 (e.g. TCP/IP, routing/ARP, VLAN, network troubleshooting) 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉 Linux Command-line 基本指令 (e.g. service install / maintenance, file system, system maintenance) 有能力撰寫 Shell Script 加分條件 熟悉企業網路架構配置與設計，與資訊安全設備建置與規劃 如具有相關證照，如 CCNA, MTCNA,, JNCIA-Junos, RHCE等，亦可做為加分條件。 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~85,000，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台網路工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統/網路工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。