轉職熱搜工作

(1)失智症共照中心個案諮詢服務、登錄與管理。 (2)個案轉介、個案評估、個案處理討論及研究計畫工作分工。 (3)其他職務及主管交辦研究相關事項 。

一、職務內容 1.規劃、招募及管理採訪編輯相關人力。 2.辦理學術活動之採訪、報導、編輯與撰稿，並協助執行影音專訪及科學相關節目之製作。 3.規劃並執行研究成果專題企劃。 4.負責每月及每季自然科學電子刊物之編輯、製作與發佈作業。 5.辦理本中心社群媒體之內容規劃與營運管理。 6.負責中心網站之維護、內如更新及相關管理作業。 7.其他配合本中心業務推動及主管交辦之相關事項。 二、應徵資格 1.國內外大學學士以上學歷。 2.具二年以上編輯、企劃或相關工作經驗。 3.具備良好華語及英語溝通與書寫能力。 4.具科學相關背景、網站建置或社群媒體經營經驗者尤佳。 5.具主動積極之工作態度，認真負責，並具良好溝通協調能力與服務熱忱。 三、工作地點 國立臺灣大學化學系 (臺北市大安區羅斯福路四段一號) 四、工作時間 全職，依國立臺灣大學相關規定辦理 （週休二日，遇假日活動辦理期間需配合支援） 五、應徵方式 1.即日起受理應徵，請備妥履歷、自傳、學歷證明、相關能力證明及作品集等資料，採隨到隨審方式，寄至specmost.tw@gmail.com （信件主旨請註明：「應徵執行編輯－姓名」） 2.經書面審查後，擇優通知面試，未錄取者恕不另行通知，應徵資料亦不退還。 六、薪資待遇 本計畫將依實際聘用人員之專業能力、工作內容及預期績效等因素核定薪資，原則上可優於校方訂定之計畫專任助理敘薪標準。 七、聯絡方式 聯絡人：張小姐 電話：02-33668665

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30％) 執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋，瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面，提升使用者體驗。 NTU COOL 的使用情境非常多樣，有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求，因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境，依據使用者的需求構思適合的功能設計。 功能 UX 與 UI 設計 (40％) 將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性，希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計，並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。 由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致，目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline)，有慣用的設計元件與版面可使用，因此你並不需要有豐富的介面設計經驗，但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。 設計使用的軟體希望以Figma為原則，期待你能夠善用工具，清楚表達設計內容、也讓別人可以理解，達成每個階段的任務。 上線測試 (使用者驗收測試) (20％) 與專案管理師 (PM) 合作，依據設計規格和預期目標列出測試項目，與工程師討論後，執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問，期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10％)： 協助製作功能教學文件 (Release note and demo)，幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。 協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力 良好的英文讀寫能力，例：多益檢定分數 500 以上，或同等英文能力證明 具備質化與量化研究經驗 具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma) 工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通 自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗 具備擔任軟體開發專案管理經驗，或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性，你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期，包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計，快速累積實戰經驗。 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯） 享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定，由人事室核定，約 36,300 ~ 41,500；「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力，與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒： 請將履歷寄送至 ntucool@ntu.edu.tw 建議可先瞭解 NTU COOL 建議附件作品集，內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等，讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗 面試流程 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份使用者經驗研究與設計的題目，會預留約 5~7 天的時間請你完成 (需要實作的時間約為 4~6 小時)，完成後會透過面試，由 UX 與 PM 和你在面試中討論你的設計與規劃。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。

本職缺服務於桃園市政府水務局污水設施管理工程科 1.辦理航空城污水下水道系統-航一系統公共管網及用戶接管工程進度管控與執行、工程查核及督導、經費執行、結算、成效追蹤相關作業。 2.辦理工程執行相關研考作業。 3.其他臨時交辦事項。

1. 執行政府部會與企業委託之產學計畫實驗，進行實驗操作及數據收集 2. 開發研究循環材料、生質原料、高分子回收技術，實現產品的創新及優化 3. 開發研究循環材料、生質原料、高分子回收之製程放大 4. 整理實驗數據，進行各種分析、研究報告彙整和撰寫 5. 其他主管交辦事項 臺大創新循環材料實驗室歡迎有意願於高分子領域深耕或再職進修的夥伴加入，若想要更加了解實驗主持人的研究領域和專長，歡迎瀏覽我們的網站：https://polysuslabntu.webflow.io/！

1. 協助執行政府部會與企業委託之產學計畫實驗，進行實驗操作及數據收集 2. 協助開發研究循環材料、生質原料、高分子回收技術 3. 協助循環材料、生質原料、高分子回收之製程放大 4. 整理實驗數據，協助進行各種分析、研究報告彙整和撰寫 5. 其他主管交辦事項 臺大創新循環材料實驗室歡迎有意願於高分子領域深耕或再職進修的夥伴加入，若想要更加了解實驗主持人的研究領域和專長，歡迎瀏覽我們的網站：https://polysuslabntu.webflow.io/！

【職缺名稱】專任研究助理 【徵才單位】國立臺灣大學腦與心智科學研究所 趙元新老師實驗室 【工作地址】台北市仁愛路一段1號 【工作內容】 協助進行系統神經科學實驗 協助指導實驗室研究生之研究 協助一般庶務與其他交辦事項 【徵才條件】 符合以下任一條件即可應徵；若同時符合多項條件，將在甄選時獲優先考慮。 已取得神經科學、認知科學、心理學、醫學工程或相關領域之學位為佳 熟悉Python或Matlab編程與資料分析流程 擅長科學論文圖表繪圖，像是Adobe Illustrator 有動物行為實驗經驗或分子生物技術 具工作熱忱、認真負責，具備良好溝通協調能力 【檢具資料】 詳細履歷表（含聯絡方式） 學位證書影本 其他能有利於證明工作能力之相關資料 (成績單、作品、證照、論文…等) 【薪資待遇】 依照國立臺灣大學計畫人員薪資規定辦理 https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_Content_Create_1_n_64102_state_F5D336F102ACBC68_s_70764_sms_62508.html 專任碩士級助理第一年41,500元，學士級第一年36,300元，年終1.5個月、享勞健保 【應徵方式】 請將應徵資料email至趙元新老師owenychao@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵專任助理－應徵者姓名」。 【聯絡方式】 聯絡人 email：owenychao@ntu.edu.tw 【其他備註】 履歷採隨到隨審，經初審合格者將以電話或電子郵件通知進一步面試細節，不合者恕不另行通知。 工作開始時間為2025年9月以後。

1.手術器械管理、清洗、打包及滅菌。 2.滅菌品質監測。 3.手術個案車配置、管理。 4.其他臨時交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷： (1)專科以上學校畢業(如未提供，視為缺件) (2)高中(職)畢業後，從事行政工作一年以上有證明文件者。(如未提供，視為缺件) 2.證照：具備第一種壓力容器操作人員訓練證書尤佳。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用行政助理(手術室洗器械人員)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用行政助理(手術室洗器械人員)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

教學發展中心教師組長期致力於提供校內教學團隊多元且系統化的專業發展支持。不論是教師或教學助理，皆可透過本組規劃之各式主題課程與諮詢服務，持續精進教學知能、共同提升學生學習成效。 在這裡，你將以 Education Developer（高等教育教學發展專業人員） 的角色，深入理解教學現場需求，規劃具架構與脈絡的教師專業發展方案，陪伴教學團隊在課程設計、教學創新與學習成效評估上不斷成長。你就像一位建築師，為教學專業奠定穩固的基石；同時，你也能成為一位音樂家，透過持續學習與探索新的教與學方法，發揮創意、引發教學現場的共鳴。 如果你對高教教與學充滿熱情、善於企劃與推動各類型活動，並期待以此作為一條專業且可累積實力與實歷的職涯道路，我們誠摯邀請你加入教發中心教師組，與我們一同成為支持教學、影響學習的關鍵推手。 本次招募職務相關說明如下： 一、基本資格： 學士學位以上 二、工作內容： 1.主責規劃及執行教學助理培訓與遴選 2.主責推動生成式AI教學應用推廣計畫 3.協助推動教育部教學實踐研究計畫 4.其他臨時交辦事項 三、所需知能： 1.基本文書能力：熟悉一般文書軟體操作（如Microsoft Office、Google Docs等）。 2.具文字敏銳度：能細心面對每一份文書報告，邏輯通暢地完成撰寫工作者。 3.擅長活動策畫：能有效地整合與管理相關資源，並進行活動流程與細節規劃者。 4.喜愛團隊合作：能樂於與夥伴討論、交流意見並相互支援者。 5.對新事物充滿好奇心：面對不熟悉的領域亦能秉持開放的態度持續探索、學習並運用者，如生成式AI工具之發掘與學習。 6.加分條件：具教學經驗者(如擔任企業講師、教師、課程助教、家教等)、統計分析能力、英文能力者尤佳。 四、待遇： 依本校計畫專任研究助理參考表學/碩士級標準支給。 五、檢具資料：需包含 應徵文件 ：含個人履歷、自傳、畢業證書影本，及其他可資證明工作能力之文件 提問回答：請簡要描述一次您曾與生成式 AI 工具協作完成任務的經驗（包含但不限於：任務情境、使用的工具、合作方式，以及您在其中扮演的角色、如何進行判斷與調整等)。 以上請合併為單一PDF檔案，於 115/02/22(日) 前 email 至 ntufdctld@ntu.edu.tw 教師發展組收，主旨請註明：應徵教師組專任助理_姓名。 六、甄選方式： 隨到隨審，履歷審查符合條件者通知筆試，筆試合格者再另行通知面試。 聯絡人：李小姐 聯絡電話：02-33663367#514 電子郵件：ntufdctld@ntu.edu.tw