轉職熱搜工作

工作內容及任務： 1.科創計畫輔導個案之管考、聯繫與例行業務運作，規劃及安排相關審查會議及行政事務。 2.協助處理臨時交辦例行性業務及活動支援等事項。 3.臨時交辦事項。

1.執行組內各項任務與計畫(感測技術、雷射／光學系統、光譜或影像量測設備)，包括公務、專題及專案計畫之推動與執行。 2.負責關鍵核心設備與實驗環境之維護管理，並辦理相關文件建置與管控。 3.支援與服務學研單位（含研究生培育），拓展學術合作網絡，並參與學術論文發表。 4.進行各平台之關鍵技術研發、實驗數據彙整、統計分析及其推廣與應用。 5.參與跨單位、跨群／組合作，並提供必要之技術支援。 6.辦理其他臨時交辦事項。

支援國科會產學及園區業務處之政策規劃與例行業務運作，並配合執行產學及園區業務暨臨時交辦事項。工作內容包括： 1.辦理產業高階人才培訓相關推動事宜。 2.辦理科學園區發展及產學合作相關事宜。 3.臨時交辦事項。

工作內容及任務： 1.工程科技領域之技術發展與政策研究文獻分析整理。 2.整理及分析國內外工程科技趨勢智庫報告文獻資料。 3.整理工程科技學術或產業技術表現計量資料。 4.製作工程科技相關會議議題簡報。 5.撰寫及彙整計畫報告。 6.處理臨時交辦工作。 7.派駐國科會工程處。

工作內容及任務： 1.新創團隊個案追蹤輔導與協助團隊商業化事宜。 2.技術探勘與鏈結最適創業資源。 3.分析新創公司國內相關發展與數據分析。 4.例行性業務之綜整、活動支援等事項。 5.協助處理臨時交辦例行性業務及活動支援等事項。

國際科學園區觀測研析、科學園區數位轉型及淨零永續、園區實質規劃推動協助、案例探討及策略研析、專家訪談、研究報告撰寫與簡報製作、支援臨時交辦事項等。

工作內容及任務： 1.新創團隊個案追蹤輔導與協助團隊商業化事宜。 2.技術探勘與鏈結最適創業資源。 3.新創團隊個案追蹤輔導及學研創業議題研析，分析新創公司國內相關發展與數據。 4.例行性業務之綜整、活動支援等事項。 5.協助處理臨時交辦例行性業務及活動支援等事項。

擔任科技政策幕僚，協助規劃並推動重要科技政策，以及相關計畫管考，籌辦重點科技會議，例如：資通訊、AI、半導體、生醫、淨零等重要科技施政項目，協助新興科技政策議題研析，推動跨部會合作，辦理長官交辦等。

1.協助計畫資料蒐集、彙整與分析 2.研究計畫執行與撰寫 3.建構相關模式 4.研究計畫對校內外溝通聯絡窗口 5.態度認真負責、具團隊合作精神且善於溝通協調。 具下列水利專長之一為佳 III 熟水文水理模式分析 II.熟水資源系統分析,最佳化分析,數值方法 III.水文分析、統計分析 薪資請參考國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表 視能力年資予以調整

My lab at the Institute of Molecular Biology (IMB), Academia Sinica, focuses on the rapid evolution of essential genes and chromosome structures. We are particularly interested in the paradox of how genes and chromosomal features critical for survival and reproduction, typically expected to be evolutionarily conserved, can instead evolve rapidly under strong positive selection. To investigate this, we integrate genetics, genomics, and cytology to uncover the causes and consequences of this phenomenon. We are seeking 1 postdoctoral researcher to conduct and lead research projects. Candidates will earn authorship on resulting publications and will be strongly encouraged to develop and lead independent projects. Successful candidates will have opportunities to attend international conferences and visit collaborator labs in US or Canada. I’m strongly committed to supporting career development and mentorship for all team members. Responsibilities: -Lead and contribute to research projects, including international collaborations -Draft and revise manuscripts for publication; assist in grant writing -Develop and pursue independent research directions -Mentor junior lab members -Present data at lab meetings and provide regular project updates -Maintain weekly progress reports on experiments and analysis Qualification: -Positive, adaptable, and self-motivated attitude -Ability to work independently and as part of a collaborative team -Strong writing and oral presentation skills -Demonstrated publication record in relevant fields -Excellent organizational, time management, and prioritization skills -Precise data documentation and accurate record-keeping -Highly responsible and detail-oriented -We especially welcome applicants who can bring new perspectives or technical expertise to the lab. Applications from individuals from historically marginalized or disadvantaged backgrounds are strongly encouraged. Salary：Academia Sinica standards or above, starting from NTD 44,968 for candidates with a master‘s degree and NTD 38,388 for those with a bachelor‘s degree. Contact： Dr. Ching-Ho Chang Email: cchang2@fredhutch.org Required Documents: Please combine the following information in one pdf document: (1) CV (2) 1-page personal statement including why you are interested in this position and what you want to learn from this job (3) Contacts of three references Explain Email your document to Ching-Ho with a specific title: 2025_RA_application_YourName (e.g. 2025_RA_application_Ching-Ho) Application package with a different format will not be considered. Shortlisted candidates will be invited for an interview. Position will be open until it is filled.