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（一）工作內容： 1.教學助理培育：申請與管理（含技專校院資料庫填報/辦理教育部補助等）、培訓活動、業務相關數位平台管理與本中心統計專區資料填報等 2.學生學習支持：傑出教學助理遴選、學習績優團隊獎勵、補助學生出國參加國際性技藝能競賽活動、學生跨域學習獎勵、學生SDGs社團、教育部相關調查問卷、深耕計畫說明會等 3.教育部高教深耕計畫：管理學院、創設學院、體育室、教學單位設備更新、教務處（含附錄1）、學務處（含附錄1） 4.校務窗口：本組校園災害防救、修繕通報、其他臨時交辦等 （二）起聘日期： 以訂約到職日起至計畫期滿（一年一簽為原則，續聘得視工作狀況或計畫預算辦理）。 （三）薪資： 薪資依據國立臺北商業大學專題研究計畫助理人員工作酬金標準表辦理，並依教育部與本校相關辦法聘任，每月薪資35,614元（學士級）、41,011元（碩士級）起聘。

凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。 資格條件： 1.應徵助理教授級(含)以上應具備國內外相關領域之博士學位，且具備一年以上與所任教領域相關且有助於教學之業界實務工作經驗。 2.應徵助理教授級(含)以上之專業技術人員應具碩士學位，且曾任航空從業人員職務或交通運輸相關職務，合計9年以上工作經驗。 3.具國內外機場作業經驗或英文授課能力者。 4.應聘教師須具教學、輔導熱忱並熱心協助推動系務行政。 5.可教授「航空英語」、「國際禮儀」、「航空形象造型實務」、「地勤運務作業」、「載重平衡與機坪作業」、「客艙服務實務」、「航空餐飲服務實務」、「航空貨運」、「航空訂位系統」、「航空機隊規劃與排班」、「航空保安與危險品管理」、「客貨損害處理實務」等課程。 應徵資料【恕不退還】 1.履歷(含二吋正面照片，須白底)、自傳及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料(如獲獎證明等)。 2.學位證書及成績單影本(持國外學歷者，證書及成績單需經駐外單位驗證)。 3.應徵者檢附最高學歷論文，以及五年內相關作品、著作。 4.檢附推薦信函2封、研究領域與未來研究計畫，以及可授課之課程大綱。 5.國內(外)聯絡地址及電話、電子郵件。 應徵方式: 1.公告訊息(https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id=1380)上之個人「應徵資料登錄表」請mail至人力資源處信箱（yu@cyut.edu.tw），主旨請填「應徵航空運務系助理教授級以上專(任)案教師」。 2.以上聘任資料需於115.9.4截止日前「掛號」郵寄(以郵戳為憑)應徵資料(恕不退還)，至413310臺中市霧峰區吉峰東路168號 人力資源處收(請註明應徵之系所)。 進度查詢： 1.郵寄進度請至中華郵政網路郵局查詢。 2.聘任進度及資料審查結果，請向徵聘系所查詢。 3.聯絡電話：04-23323000(總機)。

一、職 稱：專任助理。 二、工作項目： （一）整合展覽內容、展件資料、導覽、工作坊及影音紀錄等，轉化為教育推廣、研究及公共使用之展示教育資源。 （二）負責展示教育內容與相關教育資源之跨組整合與運用。 （三）辦理計畫相關展演及教育推廣活動。 （四）其他臨時交辦事項。 三、公告期間：115年9月22日~115年10月22日。 四、聘用期間：自通知錄取及起聘時間起，至115年12月31日止（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上）。 五、待遇：月支薪資新臺幣42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： （一）未具學生身分 （二）學歷﹕教育部核可國內外大專院校以上畢業，具碩士學歷者。以藝術策展、博物館、藝術教育、人文教育、文化研究、文化資產或相關領域為佳。 （三）專長﹕ 1.藝術領域與人文教育專長，對展示教育、教育推廣與美術館、文化場館工作具高度興趣。 2.具備藝術教育工作經驗或曾有公共服務工作經驗者尤佳。 3.對人權教育議題具基本認識，或對相關議題具高度興趣且樂於持續學習者尤佳。 4.具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力，且可配合業務需求需求加班工作及經常性出差者。 5.具專案獨立作業能力，能有效掌控業務進度及預算。 七、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取1名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，Email 至 atje@tnua.edu.tw。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (一)最高學(經)歷證明文件 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽02-2896-1000分機2412(王老師)。

1.學士以上學歷，教育與管理相關科系尤佳。 2.曾擔任相關計畫助理經驗者尤佳。 3.具電腦實務操作能力，熟悉Office作業系統(Word、Excel、PowerPoint等)。 4.個性積極、主動，具獨立作業能力，溝通協調能力良好。 5.其他交辦事項。

1.專案全生命週期統籌：負責計畫書研擬撰寫、跨團隊資源整合、執行進度與里程碑追蹤，落實結案驗收作業，確保計畫如期、如質交付。 2.政府專案管考與行政運作：主責主管機關之日常管考對應，定期編撰並提交週報、月報、季報、期中與期末等各階段成果報告與備查文件。 3.預算核銷與採購合約管理：掌握專案整體財務規劃，包含預算編列、經費核銷審查、成本控制，並協同推進採購發包與合約流程溝通。 4.物流資訊系統導入與技術整合：運用 WMS（倉儲管理系統）、TMS（運輸管理系統）等物流核心架構專業，評估場域現況並協調軟硬體廠商進行系統對接與規格落地。 5.產業受輔導單位推廣與場域落實：推動計畫示範案例擴散，針對受輔導企業進行需求訪談、流程診斷與改善規劃，協助數位化及智慧化解決方案順利上線營運。 6.跨利害關係人溝通與跨部門協作：擔任政府單位、受輔導業者、技術廠商與內部團隊之核心樞紐，主持各項跨單位溝通會議，及時排解專案執行風險與爭端。

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(1) 安排鞋類產品測試進度並確保時程準確執行。 (2) 執行產品物性測試並進行數據分析，製作標準化測試報告。 (3) 操作實驗室檢測儀器並執行定期設備校驗及維護。 (4) 管理相關檢驗數據及認證資料，確保記錄完整性與精確性。 (5) 確保測試流程符合環保法規及相關品質管理標準。

1.催收簡訊及文件之製作 2.契約審閱及擬定 3.訴訟及調解案件之處理 4.各部門法律問題諮詢及研究 5.管理公文之收發及擬定 6.檢視內部文件及規章之修訂 7.提供公司及各部門法令遵循建議 8.主管交辦事項

1. 擬定行銷策略並執行：負責制定品牌行銷計劃，提升品牌影響力與產品市場滲透率。 2. 電商行銷與促銷規劃：規劃與執行電商行銷活動，包括促銷案策劃、網站與商品頁面優化。 3. 社群平台經營與推廣：操作社群媒體平台，執行內容創作及與KOL合作，增加品牌知名度與互動率。 4. 資料分析與市場研究：進行市場趨勢與競品分析，掌握目標客群需求，規劃有效行銷策略。 5. 撰寫行銷文案與品牌管理：負責廣告、新聞稿撰寫及品牌形象管理，建立正面品牌形象。 6. 食品業相關產品推廣：專注食品什貨產品的推廣企劃，結合市場需求與食品相關法規，提升銷售業績。 7. 預算控管與專案管理：負責行銷活動預算分配及專案進度管理，確保資源最佳化與成果達成。 歡迎熱愛行銷、充滿創意的您加入我們的行銷團隊！期待您的加入，與我們一同推動品牌成長與成功！立即投遞履歷吧！