轉職熱搜工作

––––––––––––(歡迎各縣市民眾報名參加訓練班)––––––––––––––––––––––––- 【儲備人員、訓練課程、應徵工作】: 取得結業證書後，經面試合格後歡迎立即就業。 ■屠檢人員乃政府計畫人員，長年工作環境穩定。 ■儲備人員未來工作內容介紹：係政府委託派至於畜禽屠宰場執行「肉品衛生檢查工作」 (非屠宰工作)! ■肉品衛生檢查人員 ，稱為「屠宰衛生檢查人員」，以下簡稱: 「屠檢人員」 【包含:(1)屠檢獸醫師(獸醫科系畢業，並具國家考試獸醫師證照)、 (2)肉品衛生檢查助理( 高中職畢，不限科系， 需取得訓練班結業證書才能應徵擔任)】。 ■儲備人員未來工作內容介紹：工作係政府委託派至畜禽屠宰場執行「肉品衛生檢查工作」 (檢查肉品，非屠宰工作)! Q:如何報名 肉品檢查人員的屠檢訓練班? (即: 屠宰衛生檢查獸醫師及助理資格取得訓練班（家畜家禽合訓班）)? A: (1)訓練課程: 課程免學費! (食宿、交通需自理)；上課地點: 苗栗。 取得結業證書後，證照永久有效。 (2)訓練班名稱: 屠宰衛生檢查獸醫師及助理資格取得訓練班（家畜家禽合訓班） [課程為期11天(平日授課)，實際詳情以招生公告為主]。 (3)招生對象:高中(職)畢業，不限科系之民眾。 (4)訓練班承辦單位:「農業科技研究院」(簡稱: 農科院)；承辦人，黃小姐037-585711 報名簡章相關資訊，請網頁查詢:「農業科技研究院→農科訊息→訓練班」。 ––––––––––––- ––––【屠檢助理-工作待遇】–––––––––––––––––– ––––––––––- 一、僱用後需經3個月實習訓練，期間月薪約31,200元。訓練合格正式僱用為肉品衛生檢查助理後，月薪約32,400元至43,700元（依年資調整月薪、部分區域另給予勤務繁重加給）。 二、如需延長工時，則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 【工作福利】:享勞（健）保、意外險、每年健康檢查（補助2,500元）、2天(年度)員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金、具特殊優良表現者另發給獎勵金。 ––––––––––––- ––––––––––––––【應徵】–––––––––––––––––– ––––––––––- Q: 如何應徵工作? A: (1)最新肉品衛生檢查助理職缺及應徵注意事項，請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「肉品衛生檢查助理-屠檢助理」項下查詢。 (2)應徵資料:一律採紙本寄送至「財團法人中央畜產會」 郵寄地址:(100)臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 （應徵資料信封，請註明「應徵 屠檢助理」） █應徵寄送資料：（應徵資料請統一A4紙張大小，並依序排放）: ★以下項目7-9請至本會官網（https://www.naif.org.tw）→人才招募→ 屠檢人員專區之「肉品衛生檢查助理-屠檢助理」項下，下載相關檔案。 1.履歷表（含自傳） 2.身分證影本(正反面，印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附。證書影本後補，或於面試後請於近一期屠檢訓練班結業日前提供)。 5.外籍人士請提供效有效期內之居留證(影本)。 6.軍公教退休人員身分者，請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供，凡領有軍公教人員退休金（月退俸）、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者，若未符合政府相關規定者，再任時可能必須被追繳所得)。 7.志願服務申請書。 8.電腦操作基本能力聲明書。 9.最近6個月內體檢報告書。 ★（體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw：勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目：勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」） →點選「查詢目前有效認可醫療機構」 前往體檢時，請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表： （A）勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 （B）噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 【重要提醒】 (1)選擇體檢醫療機構，請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備)，建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告，通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目，共四大項目(及其細項)，缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查： (１)A型肝炎檢測（IgM）。 (２)結核病檢測（胸腔X光攝影 ）。 (３)傷寒桿菌檢測。 (４)手部皮膚病、出疹、膿瘡，外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查： (１)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (３)耳道檢查。 (４)聽力檢查(audiometry)。 （測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音，並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備，建議先電話向醫院詢問了解，避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查，包括如下: (１)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (３)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (４) 尿液檢查:尿蛋白及尿潛血之檢查。 (５) 血液檢查：血色素及白血球數檢查。 (６) 生化檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL)，以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (７)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試： ★資格符合者，本會另行通知面試時間。 （書面審查之資料，無論是否符合資格者均不退件） ★體檢資料未能及時一併寄出者，請於履歷上備註「體檢資料後補」，且最遲應於面試當日補件。 聯 絡 人：王小姐02-23015569分機2118 聯繫時段:上班日08:00至12:00、13:30至17:00來電。

中原大學資訊處校務資訊組徵「二代資訊系統計畫」約用專案人員_程式設計師1名 一、徵選條件如下： 1. 認同本校教育宗旨與理念者 2. 學士或碩士學位畢業 3. 具程式撰寫能力之相關工作經驗或背景者佳 4. 可獨立完成資訊系統發展專案尤佳 5. 熟悉Oracle SQL、Vue.js、Java、Php、線上教學平台(例:Moodle)等相關技術者佳 二、工作內容： 1. 本校校務系統開發及應用服務。 2. 主管交辦業務及其他交辦事項。 三、工作薪資：比照本校執行國科會研究計畫專任助理人員支薪標準。 四、聘期：自114年11月1日起聘，試用期3個月，經試用期考核合格後正式聘用。並視年度考核結果及計畫經費後續核定結果決定是否續聘。 五、收件截止日：即日起至114年10月24日止，以掛號寄達(郵戳為憑)。 六、有意應徵者請備妥： 1.履歷(請附個人照片，並註明E-mail帳號)。 2.自傳。 3.學歷證件影本。 4.專業證照影本(無則免附)。 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者不另行通知。 七、聯絡人：中原大學人事室 王千慧小姐；電話：03-2652323，e-mail: qian@cycu.edu.tw 八、收件方式： 1.紙本收件：32023桃園市中壢區中北路200號 中原大學 資訊處 收；信封左下方請註明「資訊處 程式設計師」及「應徵者姓名」字樣)。錄取與否均不退件。 2.e-mail收件：tzuying@cycu.edu.tw 。郵件主旨請註明「應徵者姓名及應徵職務名稱」字樣。

誠摯邀請熱情積極且具良好英文能力的夥伴加入我們，共同籌辦國際研討會，推動台灣學術與產業的國際連結。 工作內容： 1. 協助國際研討會之規劃與執行(如邀請講者、議程安排、資料整理等) 2. 負責與國內外講者及與會人員之聯繫與溝通 3. 支援活動現場執行與相關事務 4. 其他主管交辦事項 徵求條件： 1. 大學以上學歷，科系不限 2. 英文具溝通能力，多益550分以上或者同等英文能力 3. 具備良好溝通協調能力與團隊合作精神 4. 熟悉文書處理軟體(如 Word、Excel、PowerPoint) 加分條件： 1. 有辦理國際會議或者其他活動的經驗

❤【工作內容】 (1)對日關係維護、董事會/股東會資料製作 (2)會議或外賓來訪協助即時日文口譯 (3)國內外相關資訊及產業動態之蒐集、翻譯、分析與研究 (4)公司內部刊物編輯 (5)其他專案與主管交辦事項 ❤【我們需要這樣的您】 (1)日語能力N1(含)以上 (2)BJT商務日語能力(如有加分) (3)J-TEST實用日語檢定(如有加分) ❤【如果您具備以下特質】 (1)細心負責、穩定度高 (2)具備良好溝通與文字表達能力 (3)可獨立作業 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

【徵才單位】國立臺灣大學計算機及資訊網路中心資訊網路組 【工作地點】臺北市大安區羅斯福路四段1號 (臺灣大學計資中心) 【工作職缺】資安技術專員 【工作內容】 1. 協助學術教育資安維運中心(A-SOC)資安維運相關工作。 2. 研究資安弱點攻擊手法及防禦對策。 3. 資安入侵事件分析。 【條件要求】 1. 大學學歷以上，歡迎應屆畢業生、跨領域人才。 2. 願意不斷挑戰新技術，可獨立自主學習者、做事細心、認真負責，具備良好人際溝通能力。 3. 具備網路或資安相關工作經驗者為佳。 【工作時間】 週一至週五 8:00-17:00（9:00 ~ 18:00） 彈性一小時，中午休息一小時。 【月休】週休二日 【薪資待遇】依據台大計畫專任研究助理支給參考表(https://www.personnel.ntu.edu.tw/001/Upload/2/relfile/62508/70764/fa34d447-d333-42a3-8c13-2edd7cb0bd82.pdf)：專任碩士級助理第一年41,500元以上，學士級第一年36,300元以上 + 專業加給，第一年含專業加給最高可達月薪50,000 ~ 55,000元。年終1.5個月、享勞健保。 【公司福利】依學校規定。 【應徵資料】履歷表、自傳、最高學歷證件影本（畢業證書）、其他證照 【聯絡方式】意者請將應徵資料email至 csyun@ntu.edu.tw， mli@ntu.edu.tw 。郵件主旨請寫「應徵資安專員」+「姓名」，履歷表、自傳、相關證書請用附加檔案，檔名請加註姓名。 【截止日期】114年10月15日前 ~~隨到隨審，合則面談，不合恕不通知~~　 ==================================================================== 國立臺灣大學計算機及資訊網路中心蒐集您之個人資料（個資類別：COO一、COO二）為辦理專任約聘人員聘僱之所必須。僅用於台灣地區，並於專任約聘人員聘僱業務目的完成後三個月之內刪除您之個人資料。如拒絕提供將無法提供相關服務。若有任何疑問或意見，歡迎來信至yentselin@ntu.edu.tw， mli@ntu.edu.tw

學 歷：國內外醫學或生物相關科系學士/碩士畢業，應屆畢業可 條 件： 1. 基礎分生、細胞培養技術 2. 流式細胞儀操作 3. 對腫瘤醫學研究有興趣 4. 具有學習熱忱。 工作性質： 1. 分生實驗 2. 動物實驗 3. Flow cytometry 4. 檢體收集 5. 數據分析 6. IHC染色 工作地點：臺北市徐州路2號5樓（臺大基因體大樓5樓 腫瘤所） 待 遇：參考台大醫學院專任研究助理支給參考表，學士薪資36,300起，碩士薪資41,500起，應屆可 意者請將學、經歷，以及自傳寄至marmotdom@gmail.com 鄭小姐 請於主旨註明『應徵實驗室研究助理』

- 建立及規劃健康促進計劃，辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求，建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告，識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理，依狀況對員工進行一對一教育，持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂，並了解公司內工作危害，預防職業病發生，安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項

■學歷：國內外研究所畢業。 ■ 工作內容： 1. 專案推動規劃及執行，包含需求分析、整體制度與技術解決方案規劃與執行 2. 利用分析方法，洞察各機構資料治理運作，提出建議優化方向 3. 支援AI治理，優化資料治理相關制度 4. 主管交辦事項 ■ 所需專長及相關工作經驗：（符合前二項任一條件即可） 1. 具2年以上跨單位專案管理實務，與提供技術相關解決方案之實務經驗 2. 具2年以上資料處理或數據分析實務經驗 3. 具資料治理導入及輔導經驗尤佳 4. 具備半、非結構化資料導入規劃經驗尤佳 5. 熟悉資料治理相關工具尤佳，包含由 Informatica、IBM、AWS、Google、Microsoft Azure等提供的產品與服務 6. 具備良好溝通與協調能力，對於資料治理相關技術研究規劃與實作具高度興趣 ■報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp ■報名期間自即日起至114年10月3日(星期五)下午17：00止，逾期恕不受理。 ■職缺梯次：114年第29次從業人員(具工作經驗)遴選，送出報名前請務必點擊【下載】簡章詳細閱讀。

國立臺灣大學數學系徵聘「專案計畫教師」 國立臺灣大學數學系徵聘「專案計畫教師」1-2名；我們歡迎熱愛教學和積極參與的候選人，致力於數學基礎學科之教學，在數學背景下活化教學實踐。 一、資格條件： 具有數學相關領域之博士學位，具備中、英文教學能力。 二、工作內容： 1. 本案為短期教學工作，聘期為二年，必要時得延長，至多共三年。 2. 專責本系微積分教學及相關教學任務，每週授課時數需滿16小時，每學期所開設課程至少一門為英文授課。 三、甄選方式： 1. 第一階段初審，審查應徵資料，通過者由電子郵件通知參加第二階段甄試。 2. 第二階段甄試，包含面試與中、英試教；未通過者，恕不退件或另行通知。 四、申請資料： 1. 個人詳盡學經履歷（含照片）。 2. 最高學歷證書和成績單等文件影本。 3. 教學理念及規劃。 4. 推薦函三封。 五、收件截止日： 擬應徵本職者，請以電子檔寄應徵資料，於115年2月15日前，以E-mail 寄至hiring@math.ntu.edu.tw ，郵件主旨：應徵專案計畫教師。 六、備註： 本專案計畫教師為約聘（依學年聘約）職位，依「國立臺灣大學校務基金進用教學人員及研究人員實施要點」及其他有關規定辦理。

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺相關之系統規劃、維護、監控、故障排除 分析與改善系統架構與效能 建置與維護教學平臺之測試環境 需配合系統維護時段彈性調整工作時間 建置並維護教學平台 CI/CD 流程 (20％比重之工作內容) 職務需求 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 熟悉虛擬化與 Linux 環境的系統管理，例如 Proxmox, Ubuntu/Debian 有能力撰寫程式腳本 (ex. shell script, python) 將系統管理事務自動化 熟悉 Container 的概念與操作，例如 Docker 熟悉 CI/CD 流程與相關的工具，例如 Gitlab ci/cd, drone 熟悉系統監控工具，例如 Prometheus, Grafana 熟悉服務性能調校的技巧，例如 Nginx, Apache, Redis 熟悉資料庫的操作，例如 PostgreSQL 加分條件 熟悉 Ansible, 或 Terraform 的概念與操作 有透過 Libvirt 管理 KVM/QEMU 相關經驗 熟悉 GitLab Docker 版 有處理高併發、高可用情境的經驗 熟悉 日誌管理工具 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉GPU資源管理與AI應用程式部署 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~80,000 (可依經驗與能力調整)，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台系統工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。