轉職熱搜工作

一、職務定位 支援研發部門進行產品開發與改善，負責基礎試驗、樣品製作、數據整理與文件建檔。 作為研發團隊與品保、業務、生產之間的橋樑，確保新產品從概念到量產的落實。 二、主要工作任務 1. 新產品開發支援 配方試驗：協助研發主管進行原料配比測試與打樣。 小量試產：與生產單位合作，進行小批量測試，觀察工藝適應性。 感官品評：安排並參與試吃會，收集內外部人員回饋。 改良現有產品：依據市場回饋與內部評估，協助調整配方。 2. 原料與市場資料蒐集 蒐集原料規格、供應商樣品，建立原料資料庫。 追蹤食品產業新趨勢（低卡、純素、功能性食品等）。 分析競品：整理競爭品牌的產品規格、價格、包裝與風味特點。 3. 文件與紀錄管理 配方檔案：協助建立與維護內部配方資料庫。 測試紀錄：記錄試驗條件、數據與成果，形成可追溯文件。 研發報告：協助撰寫新品開發報告、成分標示建議與檢驗計畫。 4. 食品安全與法規協助 協助檢查新產品是否符合 TFDA/US FDA/EU 規範。 協助準備 ISO 22000、FSSC、HACCP、HALAL、清真、素食標章 所需文件。 協助營養成分標示與過敏原管理（含查詢法規允許範圍）。 5. 部門與專案支援 與品管（QC/QA）部門合作檢測原料與樣品。 與行銷部門協調產品故事、亮點描述與市場定位。 與工務部門協調中試設備的使用與維護。 協助成本分析：記錄試驗用料成本、推估量產單價。 三、日常工作細項 每日更新試驗進度表與樣品管理清單。 協助打樣。 維護研發實驗室環境與器材清潔。 整理與標示研發樣品，依照保存條件分類。 參與跨部門會議，回報研發進度。 四、任職條件 學歷：大專以上，食品科學、家政、餐飲科、應用化學、營養學或相關背景或烹飪、西點麵包等相關證照。 技能： 基本實驗室操作（量測、攪拌、pH 測試、水活性測試）。 基本數據分析能力（Excel 表格運算、簡單統計）。 文書處理能力（Word 撰寫、PPT 簡報、Excel 表格）。 使用 AI 工具能力 職涯發展 公司補助外訓 (外語 (英文、日文、西班牙文)、ISO & HACCP & FSSC、農藥快篩班、食品技師班、營養師班、食工所 FIRDI、食品研發與感官品評班、食品標示法規實務班、食品過敏原訓練班、新創產品上市風險評估與國際合規班、感官分析技術士證照班 (Panel Technician)) 研發助理 (1–2 年) 學習產品開發流程，熟悉試驗與文件作業。 研發專員 (2–4 年) 獨立執行開發專案，帶領小型打樣專案。 研發主管/經理 (5–7 年) 負責新產品線規劃、跨部門專案與研發團隊管理。 加分條件 熟悉 食品檢驗儀器（總極性檢測儀、GC、HPLC、質譜、快速水分計、農藥殘留、動物用藥、重金屬、食品添加物（防腐劑、色素）、微生物（生菌數、大腸桿菌）及營養成分分析）。 有 HACCP、ISO22000、FSSC、清真/素食標章文件實務經驗。 英文讀寫能力（能閱讀國際專利、技術文件）。 曾參與食品展、產品發表或行銷推廣活動。

公司從事生化科技研發，致力於開發製造商品化檢測試劑，服務客群涵蓋民生農業領域、學術研究領域及產業加工生產者，以提供高應用性與良好品質的生技產品滿足客戶需求為服務宗旨。 本職務隸屬業務部門，工作任務在發揮相關業務職能素養與個人溝通特質，執行公司以自我研發或代理引進的品牌商品銷售和客戶關係維護管理，工作依職類分工可能涉及內部文書表單簡報作業、外部國內國外客戶端、產品展示或展覽活動。工作內容包含客戶拜訪、報價、訂單處理、客訴處理、客戶溝通以及行銷規劃、展覽、簡報、法規遵法處理等交辦工作。 1.生科免疫與分生檢驗試劑產品推廣以及業務推動 2.國內客戶聯繫、拜訪、產品展示、客戶關係經營、接單發貨安排； 國外客戶郵件處理、口語聯繫、國際市場開發、客戶維護、接單與發貨 共同業務事項：報價接單、發貨調度、出貨作業、貿易船務、國內外展覽。 3.遵循職能導向，發揮行銷規劃、時程管理能力、溝通及解決問題的能力 4.ISO品質系統作業維護

陞多環境生態調查有限公司致力於守護台灣的生態多樣性🌿🐾我們結合科學與科技，提供專業的環境影響評估與生態顧問等服務。不管是鳥類翱翔的天空、魚兒悠游的水域，還是繁茂的植物棲地，我們將每一寸生態資料轉化成為保育與開發間的橋樑，協助客戶實現永續發展的目標。 工作內容: 1. 現地勘察及野外調查，深入大自然，觀察與記錄。 2. 規劃調查方法，整理並製作簡報資料。 3. 進行物種觀察、鑑定及影像資料拍攝。 4. 負責資料整理與基礎統計分析，撰寫專業報告。 5. 出席相關會議，整理並回答審查會意見。 6. 地理資訊系統(GIS)圖資整理與基本地圖繪製。 7. 協助主管安排的其他事項，提供團隊內部協作支援。 福利與發展機會: - 每年固定健康檢查，優於法規項目，保障健康。 - 提供三節獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼......等多元福利。 - 彈性特休、多元假期（陪產檢/照顧假等），重視員工生活平衡。 - 參與員工旅遊、聚餐、藝文活動等，打造有溫度的職場環境。 - 支持持續教育與進修機會，提升專業能力，協助達成職涯目標。 - 特約交通工具使用，方便履行日常工作調查。 讓我們一起探索自然奧秘，鋪就永續未來！歡迎立即加入我們的行列！

【東森購物超級 AI 駕駛人才／AI 商業應用與成長人才招募】 用 AI 開創商機，讓成果決定你的價值 【招募重點】 ・正職年度總薪酬新臺幣 250 萬～500 萬元 ・具卓越能力並創造重大營運效益者，年度總薪酬可達新臺幣 1,000 萬元。 ・合作方式：正職任職／顧問合作／按件或按專案計酬 薪酬說明：上述年度總薪酬包含固定薪資及因 AI 應用成果核發的獎金。固定薪資依個人能力、經驗及職責議定；AI 獎金依實際效益及公司核定結果發放，所列總薪酬並非保證固定年薪。 【讓你的 AI 能力直接創造商業成果】 你是否曾經運用 AI，把繁複的工作變成自動化流程、從資料中找出商機，或讓一個想法成為可以使用的工具？你是否期待將資訊能力與 AI 實作經驗，用在商品銷售、會員經營、線下事業及新服務發展，並讓成果反映在收入上？ 東森購物正在尋找能理解生意、發現機會、駕馭工具，並把想法做成實際成果的超級 AI 駕駛。 你將接觸線下實體商場、林口總部現場服務與銷售，以及電視購物、電子商務、電話行銷及會員經營等場景，與營運及資訊團隊合作，運用 AI 提升營收、改善效率，開創成長機會。 ──────────────── 【一、職務定位】 ・招募職務：AI 商業應用與成長人才／主管；亦歡迎顧問及專案合作。 ・工作地點：新北市林口區，東森林口總部 ・職級定位：依專業能力、專案實績及承擔職責評估 結合資訊實作、AI 應用與商業思考，負責發現營運機會、規劃方案、製作原型、推動試行並驗證效益。依個人專長及需求，先承接特定領域，再擴大成功做法；涉及資料、既有系統及正式上線時，與相關專業團隊共同完成。 ──────────────── 【二、你將負責的工作】 （1）從營運與第一線需求找出成長機會 ・深入商品、業務、行銷、會員及線下現場，了解顧客需求、工作痛點與重複作業。 ・找出適合用 AI 提升成交、回購、客單價、服務品質或效率的環節，排定專案優先順序。 ・主動提出新商品、新服務、新通路或商業模式構想，評估可行性與商業價值。 ・將想法轉化為執行方案，說明所需資料、工具、資源、時程及預期效益。 （2）選擇 AI 工具，完成實作與整合 ・依任務研究、測試與選擇 AI 工具，評估功能、品質、成本及使用限制。 ・運用生成式 AI、資料分析、程式開發或自動化工具，做出可操作的應用原型。 ・整合資料處理、分析、內容生成及工作流程，讓應用融入日常作業。 ・與資訊及數據團隊合作，處理資料取得、系統串接、權限及上線維護需求。 ・建立測試、人工覆核與錯誤處理方式，確保成果可靠。 （3）推動能增加營收的 AI 應用 ・線下商場與林口現場：協助掌握顧客需求，改善商品查詢、導購、體驗服務、銷售與補貨流程，驗證現場營運效益。 ・商品開發與銷售：整理市場及商品資訊，分析賣點與需求，提出選品、商品組合及銷售測試建議。 ・電話行銷與業務：整理客戶資訊、搭配商品、建立銷售輔助工具，驗證聯繫效率與成交表現。 ・會員經營：與數據及行銷團隊合作，找出分群、回購、喚回及交叉銷售機會，轉為可執行方案。 ・內容與行銷：改善文案、圖像、影音及素材流程，透過測試持續優化成效。 ・新服務與模式：從會員及顧客需求出發，完成小規模試行與商業驗證。 （4）驗證效益，持續優化 ・建立改善前的基準，追蹤成交率、回購率、營收、毛利、作業時間、錯誤率或使用情形。 ・透過對照測試及實際數據，評估 AI 應用帶來的效益，並考量工具、人力與維護成本。 ・依成果提出持續、調整或擴大應用的建議。 （5）讓成果持續運作並擴大使用 ・與使用部門共同測試，依第一線回饋調整功能與流程。 ・建立操作說明，協助同仁使用，安排資料更新、問題回報與維護方式。 ・將成功案例整理成可複製方法，評估擴展至其他部門及集團事業。 ──────────────── 【三、我們期待你具備的核心條件】 （1）資訊實作能力 具軟體開發、系統整合、資料處理或流程自動化等一項以上實務經驗，能理解資料與系統運作，並實際完成應用。資訊相關科系優先考量；其他科系若具相當實作能力與作品，同樣歡迎。 （2）AI 應用實績 曾用 AI 解決真實問題，能展示作品、操作流程或成果，說明本人負責部分。能依任務選工具、組合流程，理解輸出限制並建立驗證方式。 （3）商業敏感度 能從顧客、會員、商品及現場營運發現機會，思考如何增加收益、降低成本或提升競爭力，並將技術做法轉化為使用部門願意執行的方案。 （4）獨立推進專案 能主動釐清需求、拆解工作、做原型、安排測試及追蹤結果。遇到資料不足、工具限制或使用阻力，能提出替代做法並持續推進。 （5）跨部門合作 能與商品、業務、行銷、線下營運及資訊人員共同工作，釐清需求、協調做法並對成果負責。應徵主管職者，另須具專案排序、資源協調及帶領團隊經驗。 ──────────────── 【四、具備以下經驗者尤佳】 ・電子商務、零售、線下商場或門市、電話行銷、會員經營及數位行銷經驗。 ・Python、SQL、API 串接或其他程式開發實作能力。 ・企業知識庫、AI 助理、資料分析或自動化流程建置經驗。 ・企業系統導入、產品開發或跨部門專案推動經驗。 ・曾透過實際測試驗證營收、成交、回購、成本或效率改善。 ・曾將個人 AI 應用推廣為團隊日常工作流程。 ・曾主動提出並落實新商品、新服務或新的營運做法。 ──────────────── 【五、薪酬與成果獎勵】 正職年度總薪酬 250 萬～500 萬元；卓越成果者可達 1,000 萬元。 年度總薪酬包含固定薪資與 AI 成果獎金。固定薪資依能力、經驗、職級與職責議定；AI 成果獎金依實際效益、個人貢獻及公司核定結果發放。 具價值且可行的創新提案，可依相關辦法及核定結果獲得獎勵，範圍涵蓋 AI 應用及其他營運創新。面談時將說明固定薪資、獎金認定與發放條件；實際總薪酬依成果及核定結果而定。 ──────────────── 【六、彈性合作方式】 希望以專業接案、保留工作安排彈性的人才，也歡迎以顧問或專案方式合作。請依你的專長、可投入時間與合作偏好，提出適合的方案。 （1）顧問合作 依約提供 AI 應用診斷、工具評估、商業方案、導入輔導或團隊培訓；也可依專長共同推進具體專案，並追蹤成果。 （2）按件或按專案計酬 可承接 AI 工具開發、系統串接、自動化流程、數據分析，或線下商場與會員經營等應用專案。依約定的交付成果與驗收標準計酬，可按單件、整體專案或階段成果議定報酬。 合作說明：合作範圍、交付項目、時程、參與方式、驗收、後續維護及報酬由雙方事先議定。顧問與接案報酬另議，前述年度總薪酬適用正職職務。 ──────────────── 【七、加入東森購物，你可以發揮什麼】 （1）在林口總部 感受矽谷式工作氛圍 漂亮的林口總部大樓與優質辦公環境，結合健身房、行動辦公與彈性上班，讓工作、思考與運動都能融入日常。你可以在更有彈性的環境中發揮專業，將 AI 能力轉化為實際成果。 （2）總部健身房 讓運動成為工作生活的一部分 需要轉換心情、舒展身體時，可以安排到總部健身房運動，在工作與生活之間找到更好的節奏。 （3）行動辦公 選擇適合當下任務的空間 辦公不必侷限在固定座位，可在總部內依任務與協作需求選擇合適空間，讓專注思考、交流討論與工作執行有更靈活的安排。 （4）彈性上班 更靈活地安排工作節奏 提供彈性到班安排，配合團隊協作、專案與現場需求完成工作。實際適用方式、場地使用與相關安排於面談時說明；顧問及專案合作則依雙方約定辦理。 （5）接觸完整的商業場景 從商品、內容、銷售到會員及線下服務，將 AI 能力用在真實需求上，觀察應用如何影響營運。 （6）讓好點子有機會成為新業務 歡迎主動提出可行構想，與相關團隊一起試行、驗證，逐步擴大成果。 （7）累積可證明的專業實績 從問題分析、工具選擇、實作導入到效益驗證，建立完整的 AI 商業應用經驗。 （8）以能力與貢獻拓展職涯 依專長及實績，發展 AI 應用、技術整合、產品規劃、營運成長或團隊管理能力。 ──────────────── 【八、應徵資料與甄選方式】 正職人才歡迎加入林口總部；顧問與專案人才也可依專長及可投入時間，提出適合的合作方式。 （1）應備資料 請提供履歷，以及至少兩項由本人主導的 AI 實作案例。可提供簡報、操作影片、應用展示或文字說明；請註明希望的合作方式，接案者可一併提供專長、可投入時間與報價方式。每項案例請包含： ・原始問題：你看到什麼需求或機會？ ・執行做法：使用哪些工具與資料？為什麼這樣選擇？ ・本人貢獻：哪些工作由你完成？如何與他人合作？ ・品質驗證：如何確認結果正確，處理錯誤與使用問題？ ・實際成果：改善前後有何差異？若尚未量測，請說明目前進度及驗證方式。 作品提醒：作品請使用可公開或已去識別化的資料，避免提供原任職公司的機密資訊。 （2）甄選方式 甄選將包含作品交流、技術討論及情境實作。可使用 AI 工具，並說明操作思路、驗證方法與修正過程；主管職另評估專案規劃與團隊推動能力。 【歡迎加入東森購物】 如果你具備資訊底子、擅長駕馭 AI，也期待把能力轉化為業績與收入，歡迎加入東森購物。下一個成長機會，可能就來自你的好點子；我們期待與你一起把它做成。

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1.協助維護品質管理系統運作。 2.完成查驗相關行政流程作業。 3.協助辦理教育訓練。 4.協助處理客戶相關需求，跨部門協調與進度追蹤。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 1.歡迎新鮮人或具行政相關實務者。 2.具碳足跡、溫室氣體相關經驗佳。 職能條件： 1.熟悉office軟體(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)。 2.具ISO系統經驗尤佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

職務說明： 1.協助政府單位執行能源補助業務：公告補助費用、協助地方政府或業者配合執行相關補助業務、辦理補助案件審查、研擬相關說帖、辦理補助查核作業等。 2.協助政府執行產業管理業務：申報、查核、宣導等相關業務、業務分析、研擬相關說帖等。 3.舉辦專家諮詢會議、審查會議、教育訓練或座談會議。 4.協助政府單位執行計畫及撰寫研究計畫內容書面報告。 5.擔任政府智庫幕僚、並配合業務執行之交辦事項。 工作條件： 1.具經濟邏輯思考能力，能獨立思考文筆流暢，良好的中文報告撰寫能力及英文讀寫能力。 2.細心、認真、負責，表達及溝通能力佳，能獨立作業者。 3.具申請與執行研究計畫經驗、撰寫研究報告與論文能力者尤佳。 4.具總體經濟、產業經濟、計量經濟等研究領域專長者尤佳。 5.能配合單位特性出差者優先。

1.研究與實驗支援 　- 協助執行研究計畫與實驗流程 　- 病患資料收集與整理（包含至門診或病房進行收案與執行收案作業） 2.行政管理與臨床資料處理 　- 經費使用規劃與控管、單據收集與核銷 　- 研究資料整理與歸檔 　- 需具備基本文書與電腦操作能力（如 Word、Excel） 3.IRB & IACUC 相關作業 　- 人體研究倫理審查（IRB）及動物實驗倫理審查（IACUC）文件準備與送件 　- 負責展延、修正及其他相關申請作業 　- 確保研究計畫皆符合倫理與法規要求 4.文書與報告撰寫 　- 撰寫研究報告、實驗記錄與相關資料整理 　- 文件編輯與研究資料記錄保存 5.溝通與協調 　- 協助醫療與研究團隊之間的溝通協作 　- 執行教授交辦之其他研究相關事務 6.臨床與實驗支援操作 　- 協助進行動物實驗 　- 支援手術流程（擔任流動人員） 　- 器械準備與打包 💡其他條件： 　- 對研究工作有熱忱 　- 能配合彈性工作內容與學習實驗相關技能 　- 有醫護背景或實驗室經驗尤佳（但非必要）

【職缺名稱】學(碩)士級研究助理1名 【徵才單位】臺北榮總心臟內科 胡瑜峰醫師 【工作地點】中研院 【工作時間】週一至週五 9:30~18:00 PS.依照實驗需求，會需假日輪班。 【工作內容】 1.參與生醫材料實驗 2.具備基本細胞培養與分子生物相關技術(Western Blot,PCR) 3.具備動物實驗經驗或可接受動物實驗 4.醫師之研究計畫資料收集及相關資料整理 5.研究計畫執行之相關行政作業。 6.配合醫師臨時交辦事項。。 【徵才條件】醫技、生命科學相關系所學士/碩士，對進行研究與科學有好奇心並願意探索，對工作有責任感、耐心，能獨立操作實驗且分析資料，並具團隊合作精神者為佳。。 【薪資待遇】比照國科會薪資標準起薪為主，學士畢業月薪36,175元起 【聯絡方式】意者請備妥履歷表，以 E-mail 方式寄到wendychu3798@gmail.com Ms.朱，信件標題請註明應徵研究助理，面試將以 Mail 方式通知

1、優化藻類培養技術及生產工藝，提高效率與產量 2、數據統計分析、撰寫相關報告 3、藻類實驗、資料歸納整理 4、與其他部門協作，支持產品開發和技術應用 5、主管交辦事項