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您正在找助理工程師的工作,共計9452筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 活動企劃主管_高雄

    月薪 35000~50000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    1.公關活動企劃與執行,如:企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助、募款或是其它公眾活動等產品公關行銷活動 2.新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 3.負責撰寫政府部門及企業行銷或活動企畫書、新聞稿 5.規劃公司或顧客對外的行銷活動與單場次活動,並對其效益進行分析與建議 6.依公司或顧客需求,做大型事件規劃及執行、資料分析及市場調查 7.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 8.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 9.企劃書的撰寫以及修正提案 10.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 11.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 12.支援活動執行、資訊宣導、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討 13.業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 14.具備本產業相關經驗 15.具美編設計軟體技能者佳
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【能源】太陽能電廠 採購人員(內湖)

    月薪 37000~52000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    中租能源為全台最大的太陽能下游系統商龍頭,更是國內金融租賃龍頭-中租控股旗下重要的再生能源公司,電廠迄今已逾4,000座,擁有全台最多太陽能電廠,裝置容量達到1GW(Gigawatt),預估年減碳量達69.5萬噸,事業版圖更跨足售電、儲能等多項綠色能源應用產業鏈。在循環經濟與永續金融的推動下,中租領先同業,積極透過多樣化的金融創新方式為地球盡一份心力! ※在這份工作中,您需要從事: 1. 負責採購訂單和採購合約,落實具體採購流程;確認、安排發貨及跟蹤到貨日期。 2. 執行並完善成本降低及控制方案;提交採購分析和總結報告。 3. 協助工程管理部門實施和維修急件的採購。 4. 廠商維護及管理,與廠商維持良好關係。 5. 廠商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 6. 帳務請款作業及各項費用申請作業。 ※您需擁有的特質: 個性細心負責,樂於與人互動溝通,能穩定服務的求職者。 ※「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ ※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/
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  • 工地主任

    月薪 55000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 10.施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 12.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 13.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 14.工程測量之技術協助及製作測量報告 15.建築設計規格及工料標準之查核
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  • 工地主任/副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    ※一起打造安全、高品質的建築工程、展現專業、掌握工程全局的舞台※ ✅ 穩健發展:公司工程案件穩定,讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長:多元工程經驗,累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作:重視工地團隊氛圍,讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度:明確的工作流程,讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間:表現優異者有機會升任主任、專案經理,發展工程管理職涯。 工作內容: 1.擁有建築個案完整監工經歷,熟悉個案交屋/二工/收尾/裝修/客服/的估算、發 包、監工等作業。 2.負責接案工程發包及成本預算控制。 3.現場進度管理:人員、機具、材料、協力商調派與整合。 4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5.負責分項工程現場指揮。負責分包商施工之監督與評估。與施工者協商,確定施工計畫、工進及程序,並符合設計規格及工料標準。 6.依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.控管施工進度與品質。執行分項工程及安全衛生自主檢查。 8.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理,以控制工程的執行進度與施工品質。 9. 執行主管交辦事項。 10. 工務行政文書能力。 11. 協助工程進度及管理,向主管主動報告進度以及施工狀況。 12. auto cad 圖面繪製及修改。
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 園藝/景觀工程 監工

    月薪 48000~80000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    7~9月,另有夏日補貼$3,000* 工作內容: 1. 規劃施工進度,確保各項施工階段的可行性與安全性,與施工者協調確定執行計畫及施工細節。 2. 承擔營造廠主任技師角色,執行各階段工程品質檢查與簽證程序,合理分派工作內容。 3. 轉達具體施工技術要求,糾正不符合標準的工序,並說明施工規範與相關技術細節。 4. 協助工地的工程進度管理,控制施工品質和成本,定期向建築師或土木工程師提交進度、現場狀況與預算使用報告。 5. 統整完工後的相關技術文檔,依規範建檔備查並確保資料完整性。 6. 對外與相關公家機關辦理驗收申請,並整合與呈報勘驗與計畫相關資料。 7. 安排工地進度並管理人力資源分配,保障工程順利推進。 8. 規劃工地現場動線,確保施工秩序與效率。 9. 處理工地現場的突發情況,解決施工中各類問題,保障項目順利完成。 10. 我們是專注於園藝及景觀工程的專業公司,致力於為客戶提供高品質的景觀設計、施工管理與維護服務。我們的服務對象涵蓋個人住宅、商業物業以及公共工程領域,致力於營造美觀、實用且環保的戶外空間。 歡迎您加入我們的團隊,共同參與園藝及景觀工程的實踐與創造。我們期待您的專業與熱忱,讓我們攜手打造更美好的環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班年薪14個月以上
  • 產品研發企劃(國中-國文)-台南

    月薪 34000~46000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    -【工作內容】- 1. 了解顧客需求:訪調老師及經銷商,蒐集使用意見,分析消費者需求與市場趨勢。 2. 結合大考政策:提升國中參考書的品質水準,並使內容符合會考趨勢。 3. 研發與規畫:每年開發新品項,並設計內容素材。為產品配置適當的作者,並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4. 擘畫產品定位:制定產品組合方式,並發展行銷特色,以利銷售單位推廣。 5. 掌握市場並進行推廣:彙整書籍特點並製作宣傳品,分析與研究同業產品,向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 -【加入我們,您可以~】- *發揮所學專長,輔助學生求學之路順利,讓老師安心、家長放心 *獲得專人輔導。主管即輔導員,手把手互動教學;安排新人訓練,輔助工作上手 *培養獨立自主的工作能力,訓練自我工作管理與時間分配 *磨練跨部門溝通、協作、簡報表達,面對適度挑戰,增進職場專業能力 *主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生,成就滿滿! 只要您有能力、有熱情,個人職涯充滿無限可能! -【關於國中企劃編輯】- 新課綱實施與大考趨勢,以生活素養為導向,一本好的參考書,可以輔助學生投入課業學習,從中獲得成就! 參考書研發是出版作業的開端,持續深入研究師生的教與學需求,透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作,發展加值、創新的內容及服務,是您投身教育事業最佳選擇! -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
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  • 產品研發企劃(國中-數學)-台南

    月薪 34000~46000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    -【工作內容】- 1.【了解顧客需求】訪調老師及經銷商,蒐集使用意見,分析消費者需求與市場趨勢。 2.【結合大考政策】提升國中參考書的品質水準,並使內容符合會考趨勢。 3.【研發與規畫】每年開發新品項,並設計內容素材。為產品配置適當的作者,並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4.【擘畫產品定位】制定產品組合方式,並發展行銷特色,以利銷售單位推廣。 5.【掌握市場並進行推廣】彙整書籍特點並製作宣傳品,分析與研究同業產品,向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- -【加入我們,您還可以...】- *發揮所學專長,輔助學生求學之路順利,讓老師安心、家長放心 *獲得專人輔導。主管即輔導員,手把手互動教學;安排新人訓練,輔助工作上手 *培養獨立自主的工作能力,訓練自我工作管理與時間分配 *磨練跨部門溝通、協作、簡報表達,面對適度挑戰,增進職場專業能力 *主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生,成就滿滿! 只要您有能力、有熱情,個人職涯充滿無限可能! -【關於國中參考書研發】- 新課綱實施與大考趨勢,以生活素養為導向,一本好的參考書,可以輔助學生投入課業學習,從中獲得成就! 參考書研發是出版作業的開端,持續深入研究師生的教與學需求,透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作,發展加值、創新的內容及服務,是您投身教育事業的最佳起點! -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
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  • B-數位科技處-研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 研究與探索新興技術 o 負責研究 AI、GAI、區塊鏈、資料管理平台 等前沿技術。 o 追蹤技術趨勢,分析新技術如何應用於金融或數位服務,並評估其可行性。 2. 快速建立技術概念驗證(PoC) o 透過原型開發(Prototype)或概念驗證(PoC),測試新技術的實際效能與應用價值。 o 找出適合導入的技術,並協助規劃如何與現有系統整合,加速技術落地。 3. 內部技術支援與最佳實踐 o 針對內部團隊的技術需求,提供專業的建議與解決方案。 o 參與技術決策,協助工程團隊解決開發過程中的技術問題,提升整體技術能力。 4. 分享技術知識,提升團隊專業能力 o 定期或不定期進行技術分享,例如新技術的應用案例、技術研究成果、開發技巧等。 o 透過內部研討、文件撰寫或教學,幫助團隊成員提升技術能力,促進知識交流 ※ 你在這個角色中的影響力 •你將是技術探索的核心推動者,負責為公司找到具潛力的新技術,並驗證其應用價值。 •你將協助技術團隊解決挑戰,讓新技術能夠更順利落地,提高產品的創新能力。 •你將能夠參與關鍵技術決策,影響公司未來的技術方向與發展策略。 【所需技能】 1. 至少熟悉一種程式語言及其框架 2. 快速學習與實作能力–能夠快速掌握新技術,並進行概念驗證 (PoC),透過實作驗證技術可行性。 3. 原型開發 (Prototype Development)–具備撰寫原型系統的能力,能夠快速測試想法與技術應用,為團隊提供可行性參考。 4. 技術評估與競品分析–熟悉不同技術方案的優勢與限制,能夠透過基準測試 (Benchmark) 提供數據支持,協助團隊做出最適合的技術選擇。 5. 應用場景判斷能力–了解不同技術的適用性,能夠根據業務需求評估技術方案,確保技術能有效解決實際問題。 6. 數據處理與機器學習基礎–具備基礎的數據處理能力,能夠應用機器學習模型來分析數據,提升產品或系統的智能化應用。
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  • DL技術員-Administrative Supports-身心障礙人才招募

    月薪 32000~43000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=423&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 1. FAB量測機台操作、FAB晶片檢驗(切割、 送測)、工程HOT LOT追蹤、工程報表分析、異常問題反應 2. 工程晶片帳料管理 3. 協助工程師處理異常工程晶片 4. 採四輪二班制:工作兩天,休息兩天 5. 需輪班:三個月夜班、三個月日班、不限定A或B班依部門任務狀況座彈性調整 6. 工作待遇:日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達75萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 台北醫學大學神經醫學研究中心 - 校級研究員 (正式職缺/非計劃聘任)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    我們是台北醫學大學神經醫學研究中心 - 轉譯影像及AI研究團隊,目前招募校級研究員。 ☆此職缺非計劃聘任博後,為正式職缺,可撰寫國科部計畫,試用期後聘任為正職,工作薪資待遇及福利等同助理教授☆ 歡迎參考本中心研究方向: □ 轉譯影像研究中心 □ http://tirc.tmu.edu.tw/ □ 校級人工智慧醫療研究中心 □ https://aimc.tmu.edu.tw/Front/Page.aspx?id=mRy45dj7gR8= ★ 近年中心得獎獎項 ★ 2023 未來科技獎 運用生成式深度學習預測晚期肺癌藥效預後和篩選全球臨床試驗 2022 國家新創精進獎 胸腔深度學習:人工智慧多模影像精準健康平台 2022 國家新創獎 臨床新創獎 肺癌臨床決策智能輔助共享系統 2022 未來科技獎 FUTEX 多模人工智慧個人化4D高齡健康失智預測模組 2021 國家新創獎 臨床新創獎 AI補助免人工標註全玻片判讀肺癌數位病理影像 2021 國家新創獎 學研新創獎 胸腔深度學習:人工智慧多模影像精準健康平臺 2021 未來科技獎 FUTEX 多模肺癌臨床智慧決策分享輔助系統 __________________________________________________________ ■ 工作內容:醫學影像分析,AI模型訓練。有影像處理、機器學習、深度學習等經驗尤佳,可學習到機器學習和影像分析高階的知識。 ※ 協助執行已獲科技部補助執行中之計畫: ●打造國家級全方位人工智慧精準健康數據樞紐模式計畫(National Hub) 執行起迄:2022/11/01~2023/10/31 110年度核定金額:20,000,000元 111年度核定金額:18,000,000元 ●輕度腦外傷後白質損傷及修復: 新穎磁振定量影像和基因生物標記研究 執行起迄:2021/08/01~2024/07/31 總核定金額:2,760,000元 - ■ 學歷:博士,電腦科學、醫學工程、醫學資訊、醫學影像、神經科學等背景佳 ■ 職務類別:博士後研究員 ■ 工作待遇:薪資待遇依學經歷及實務能力面議(含勞健保),定期調薪。 ■ 起聘日期:條件符合者,待簽呈通過即刻起聘。 ■ 應徵方式:應徵方式:請將個人履歷(附相片、學經歷相關文件)、著作及博士論文清單(含代表作1-3篇及博士論文著作PDF檔)、兩位推薦人(附上推薦人姓名及聯絡方式)及其餘有利審查資料 e-mail 至蘇小姐(a03654@tmu.edu.tw),請註明[應徵北醫博士後研究員-姓名],資料合格者由計畫主持人另行通知面試日期。
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