轉職熱搜工作

1.定時巡檢系統(地端及雲端)、網路及設備之正常運作 2.異常狀況之回報與排除故障 3.開發系統相關測試 4.資安系統相關作業，包含系統安全性問題及定期盤點 5.撰寫維運相關文件與操作手冊 6.協助解決客戶之技術問題，以及問題分析和排除

一、 報價及詢價 A、 客戶系統中的詢價及時提供報價回覆（建立表格記錄）。 B、 業務報價單的歸檔並追蹤結果（月報表）。 C、 國內外供應商零配件詢價及議價（控制成本）。 D、 價格分類，分客戶歸納歸檔，建立價格總表（便於後續查詢）。 二、 入出貨訂單 A、 呈達給供應商訂單管理（月報表）。 B、 供應商給呈達簽收單歸檔/分項目-編號，與訂單對應（月報表）。 C、 呈達交貨給客戶的簽收單歸檔管理（月報表）。 三、 庫存管理 A、 建立進銷存資料（季報表）。大類品項即可。 四、 項目物料管理 A、 依據設計提供製作圖紙及料號，收集歸整並追蹤物料到貨情況。 B、 製作圖面提供給工程師並歸檔備存檔一份（紙質與電子檔）。 五、 合約、訂單及收款管理 A、 客戶、項目簽訂合約進行歸檔，並建立系統資料（季報表）。 B、 合約訂單工程款項、應收未收、應付未付管理（月報表）。 六、 其他事項 A、 員工休、請假登記。 B、 協助維持辦公環境整潔。 C、 協助辦公室用品、文具等採買。 D、 超商或郵局寄件。

工作項目： Operations Management System Optimization 1 SAP FICO Financial Module Development and Maintenance 2 Operations Profit and Loss System Maintenance and Optimization 3 Royalty System Maintenance and Optimization 應徵條件： 1. 學士以上;資訊工程、資訊科學、不拘相關科系畢業為主 2. 熟悉 ABAP，C#，SQL 3. 具3年以上相關經驗者為佳。 4. 精通SAP系統，具備SAP FICO的開發和實施經驗。 5. 熟悉IC設計產業損益分析系統與權利金系統。 6. 具備良好的問題解決和溝通能力，能夠迅速回應使用者需求並解決問題。

🏗️ 一起打造夢想中的建築吧！ 準備好加入建築現場的核心團隊了嗎？在這份工作中，你將化身為協調專家，讓每個細節都環環相扣，邁向成功的專案成果！ 🔍 你的主要工作內容包括： 1. 使用AutoCAD或專業軟體繪製詳細施工圖，！ 2. 協助工程師進行圖紙更新、配置材料規格以及設計更改，確保每張圖紙都符合規範與法規標準。 3. 從招標文件準備到後續合約管理，全程參與，讓每個工程項目毫無遺漏。 4. 實地參與工地作業，監督施工進度、安全和品質，跟進最新進展即時處理現場問題。 5. 整理規劃工程文件及數據，協助製作簡報和定期進行報告。 6. 與建築師、工程師及各部門協作，確保溝通順暢和專案目標實現。 🌟 這是一份充滿挑戰和成就感的角色！ 你擁有細心、責任感嗎？還等待什麼？立即加入我們，成為推動我們項目順利前行的關鍵一員！

1.執行新基礎設施(作業系統、硬體環境、資料庫、網路、資訊技術)分析與建置工作。 2. 基礎設施建置-系統上線 3.執行基礎設施標準與規格文件之修訂。 4.執行基礎設施維護工作並確保安全性。 5.執行基礎設施異常排除與問題診斷 。 6.主管交辦

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程，施工地點位於新竹、台中、台南、高雄科學園區台積電各廠區Hook up工程，負責工序監督及相關作業協調。 具有台積電廠區相關經驗優先錄取。 ◎須具備專業證照：乙種業務主管/營造業乙種業務主管/丙種業務主管/營造業丙種業務主管 ◎每日工具箱會議。 ◎每日施工區域巡檢。 ◎工安文書處理業務。 ◎配合業主及主管交辦事項。 ◎其他職業安全相關業務。 ※部分區域須穿著無塵衣。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。有台積電工安經驗一年以上可面談薪資。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

1.到醫療院所端執行醫療軟體操作訓練、障礙排除。 2.排除客戶軟硬體問題。 3.有業務興趣者可 4.專業知識可入職後訓練,有電腦基本維修概念尤佳 5.抗壓性高,喜歡與人互動.溝通 6.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.5-1.7倍★★ ※ 公司額外提供油資補貼 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。

※ 我們的 MIS 團隊不只是維運，而是持續優化架構與流程。團隊鼓勵成員提出改善方案，透過系統優化與流程調整，降低 BUG、減少重複性作業，讓維運從「救火」轉為「預防」 【網訊電通】深耕市場 25 年以上，是國內規模領先的雲端 CRM 平台與客戶經營服務企業。 公司結合 AI 智能與真人客服，提供一站式客服與品牌互動解決方案，並多次獲得幸福企業肯定。 【你將負責】 1. 網路系統管理▸Cisco Router、Cisco Switch、Juniper Firewall... 2. 雲端平台管理▸GCP,AWS,Azure... 3. 伺服器管理▸Windows /Linux 4. IT 基礎設施與日常維運(包含Helpdesk) ▸機房與硬體設備管理 ▸系統監控、帳號管理 ▸資安 ISO 相關作業等 【關於 MIS 團隊】 這是一個可以穩定累積實務經驗、深化專業能力，並與團隊共同成長的職位。 團隊彼此互相支援，遇到問題時一起討論與解決，期待你的加入。 【歡迎點選公司官網】https://www.telexpress.com/ 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 月薪：40.000以上，依學經歷及證照核薪，另有額外獎金 享輪值津貼：輪流輪值制，針對突發狀況進行線上排除或必要時到公司處理，單次輪值週期以一個月為主。

如果你對程式碼有熱情、對系統開發有想法，歡迎加入我們，打造穩固的工業數位化未來💡 🔹 軟體設計、開發、修改、測試、維護 🔹 撰寫專案文件、分析系統問題 🔹 協同跨部門合作開發與測試 🔹 至客戶現場安裝、更新與維護（短期出差）

1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助醫療院所排除系統故障與健保相關業務。 【其它條件】 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 【發展與福利】 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.公司台北、桃園、台中、高雄、花蓮、嘉義有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★