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嘉義台積電搬運人員
月薪 35200~39500元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘我們是專注於提供專業清潔與搬運服務的企業,致力於為大型企業如台積電提供高品質的現場支持與環境維護服務。我們的客群涵蓋各領域大型廠區,確保客戶的需求得到專業且高效的滿足。 工作內容: 1. 負責台積電廠區內物料、設備及工具的搬運,確保物品準確且安全地送達指定地點。 2. 熟練操作叉車、液壓推車等搬運設備,進行高效的裝卸與運輸任務,並遵守設備使用及安全相關規範。 3. 根據指定的物料清單進行分類、堆放與分派工作,保持廠區物料的有序管理。 4. 配合廠區內部分資源運輸需求,協助完成物資運輸流程並確保不影響廠區生產活動。 5. 搬運精密設備或特殊物件(如危險物品),確保執行過程符合相關規範,並使用合適的輔助工具及防護設備。 6. 進行日常搬運設備的檢查及保養工作,定時上報設備問題以便維修,確保工具穩定運作。 7. 協助清理作業現場,維護廠區工作環境的整潔與安全。 8. 嚴格遵循台積電廠區的安全操作規定與工作指導,參與定期的安全教育培訓,確保作業符合高規格安全標準。 我們誠摯邀請您成為我們專業搬運團隊的一員!如果您擁有良好的責任感,樂於執行細節完善的工作流程,並希望在專業技能中精進,我們非常期待您的加入。立即投遞您的履歷,與我們一同為台積電及其他頂尖企業提供高標準的支持與服務! 9.需有營造業六小時安全衛生教育訓練(如無可協助報名上課)展開 -
水電技工
月薪 45000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘慶吉工程有限公司是一支充滿熱情與專業的工程團隊,自民國96年創立以來,專注於科技電子廠電機、消防、空調、污水及無塵室等多樣工程領域🌟!以誠信負責、安全迅速、專業服務著稱,我們的目標是在每一項工程中創造卓越價值,助力客戶實現高效穩定的系統運作🌱。加入我們不僅是加入一份工作,更是加入一個富有使命感的團隊,在每一天中創造不同凡響的工程成果💡! 主要工作內容包括: 1. 負責水電系統的安裝、維修及保養,確保每個零件都能完美運作。 2. 進行水管與電路系統的修復與配置,掌握各種接線及管線的施工技巧。 3. 安裝與維護各類空調設備,檢查確保其穩定運作。 4. 根據工程圖紙及設計圖進行施工操作,靈活應對不同設計需求。 5. 使用各式水電工具及測試設備,進行系統測試與基本數學運算。 6. 確保工作符合安全規定,熟悉並遵循相關安全規範。 7. 協助工程規劃與執行,同時保持工作紀律與區域整潔。 我們的福利與發展機會: - 提供多樣化獎金:三節、激勵、績效、全勤,讓你的努力實現價值。 - 優渥休假制度:產檢假、陪產假、生理假、特別休假等,呵護你的生活需求。 - 定期舉辦員工活動:春酒、國內外旅遊,增強團隊凝聚力。 - 在職教育訓練與良好升遷制度,支持你的專業成長與職涯發展。 - 健全的保險計畫:勞保、健保、意外險、職災保險,為你的安全保駕護航。 歡迎您加入我們,成為這個溫暖團隊的一員,一起締造高端工程服務的美好典範!立即投遞履歷,我們期待與您的相遇!展開 -
【HUN 混/台中一中店】外場領班 (薪資41,000元起,另有績效獎金)
月薪 41000元 台中市北區 1~2年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【HUN 混/台中一中店】內場領班 (薪資41,000元起,另有績效獎金)
月薪 41000元 台中市北區 1~2年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【四萬五】外場副理-嵩 sung 台中美村 45000-48000
月薪 45000~48000元 台中市西區 2~3年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
燈光音響技術人員(無相關經驗可,需會開車)
月薪 40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗【工作內容】 你將參與各式現場活動的音響協助工作,包含: 1.協助安裝、拆卸與整理音響設備 2.了解麥克風、線材、喇叭等器材,協助現場準備 3.熟悉系統架設、迴路確認與現場流程 4.協助彩排、演出期間的基本現場支援 5.協助例行設備保養、整理與清點 6.需配合活動時間、能出差,具備開車能力 7.主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 具 一年以上工作經驗(不限領域,穩定度與態度更重要) 對音樂活動、演出現場有興趣 願意動手、願意學習、願意提出問題 做事仔細,有基本責任感 能配合團隊、願意溝通協作 若有舞台技術或音響相關經驗佳(但非必要) ________________________________________ 鳴揚音響|專注做好每一場聲音 自 2013 年成立以來,鳴揚音響持續投入各式音樂活動、節目錄影、品牌活動、商業演出與企業晚宴,以穩定專業的技術與細緻度,陪伴每一場活動呈現最理想的聲音效果。 我們相信聲音能改變空間的氛圍,也能為每一次現場帶來更好的體驗。 隨著案件量成長,我們希望邀請 對聲音有興趣、願意從基礎開始學習的夥伴 一起加入。 如果你喜歡現場、喜歡動手做、對技術有熱情,這裡會是你慢慢累積經驗的好地方。 【加入鳴揚,你會獲得】 三節獎金 員工團保+健保+勞保完整制度 從基礎開始累積技術,一步一步熟悉現場 有師傅帶、有團隊支持,不怕不會,只怕不學 多元活動現場的累積(音樂、品牌、晚宴、節目錄影等) 團隊氛圍單純、互相協助,一起把現場做好 每年員工旅遊、聚餐等團隊活動(真的好吃好玩 😄) 【如果你看完覺得:「我想從這裡開始學習」】 歡迎把履歷寄給我們,一起聊聊, 說不定下一場活動現場,就是我們一起完成的。展開 1日回覆 -
【JAI 宅/台中一中店】內場領班 (薪資41,000元起,另有績效獎金)
月薪 41000元 台中市北區 1~2年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌,它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1,但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗,提供好吃的料理和暖心的服務,才是我們真正想帶給大家的首要。 |薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |更認識JAI宅一點| ETtoday旅遊雲報導 https://reurl.cc/02bqkl ETtoday旅遊雲報導(西門店開幕) https://reurl.cc/LpxOne 美麗佳人報導 https://reurl.cc/KpzWO9展開 -
【JAI 宅/新竹巨城店】外場正職 (薪資40,000元 ~ 43,000元,內含全勤獎金、崗位獎金及工作績效獎金)
月薪 40000~43000元 新竹市東區 工作經歷不拘找尋未來的你,請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌,它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1,但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗,提供好吃的料理和暖心的服務,才是我們真正想帶給大家的首要。 |薪資福利| 1. 月薪40,000元起,通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導:招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台:熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐:送餐服務、劃單作業 4. 收餐:收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控:訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔:維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務:提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |更認識JAI宅一點| ETtoday旅遊雲報導 https://reurl.cc/02bqkl ETtoday旅遊雲報導(西門店開幕) https://reurl.cc/LpxOne 美麗佳人報導 https://reurl.cc/KpzWO9展開 -
【HUN 混/台中大里店】 內場正職 (薪資37,000元~40,000元,內含全勤、崗位獎金、門店獎金及工作績效獎金)
月薪 37000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘找尋未來的你,請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 月薪37,000元起,通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區:確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區:基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台:煎、炸、烤,肉品基礎處理,及餐期食材準備 4. 出餐口:進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區:飲料調製,咖啡飲品監製作業,調酒,新鮮水果切備 6. 洗滌區:熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管,設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
技術員(無塵室工作)-身心障礙人才招募
月薪 32000~43000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=500&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 1. 工作內容:(台積針對技術員工作,包括以下類別) (1) 製造控制中心(戰情助理)/工程技術助理 i. 需操作電腦 ii. 與線上同仁溝通協調 (2) 無塵室工作: i. 經常搬運物品,操作化學物品 ii. 長時間穿著無塵服並於無塵室作業 (3) 訓練支援: i. 具基本電腦文書處理能力,有美編、攝影、影片製作能力為佳 ii. 協助搬運海報架、宣傳物、支援活動等工作 2. 工作時間:常日班或四班二輪制,工作兩天,休息兩天 / 一天工時12小時 / 日班、夜班半年互調一次 3. (四班二輪)日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達75萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開
