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◆招生業務 1.電話招生； 2.升學講座協助事宜； 3.跑校相關事宜(文宣準備、寄發)。 ◆導師業務 1.擔任副導，協助帶班相關事宜； 2.處理學務相關業務(課前準備、點名、班務訊息張貼、秩序維護、成績單寄發...等)； 3.班級管理業務(教室環境整理、基本教室設備維護)； 4.其它臨時交辦業務。 ◆上班時間 1.一週工作排班4-5天； 2.工作時段：下午6點～晚上10點

1.負責原料、紗線及產品之取樣與品質檢測。 2.操作實驗室檢測儀器，執行各項物性測試。 3.負責檢測數據記錄、整理及報告製作。 4.協助品質異常追蹤及相關檢驗工作。 5.負責實驗室儀器、用品及環境之日常維護。 6.依公司作業規範執行實驗室相關工作。 7.無經驗可，公司提供完整培訓。 ※我們傳承已久的導師制度，可以協助您快速融入勝隆的大家庭，歡迎您的加入!! ※休假制度排休，假日出勤另享額外出勤獎金，鼓勵員工彈性配合公司勤務需求。 ※獎金類：任職1年以上，80％以上平均年終奬金超過2個月。

玖盛保全深耕社區安全守護領域多年，我們不只是大樓的守門人，更是每一位住戶心中最堅實的依靠。我們致力於創造安全、溫馨且高質感的居住品質，透過專業的物業管理與體貼入微的服務，讓科技與溫暖並行。加入玖盛，您將成為守護城市家園的核心力量，在這個穩定成長的環境中，發揮細心與專業，為這座城市的每個角落注入安心的守護價值。 1. 負責社區大樓門禁管制、訪客登記與人員進出管理，確保住戶隱私與居住環境安全。 2. 執行園區及建築物內外巡邏工作，即時察覺並排除可疑狀況或設備異常，維護公共區域安全。 3. 協助住戶收發信件包裹，提供親切的社區服務，並與團隊協力處理住戶需求與各類突發行政事項。 我們珍視每一位前線同仁的貢獻，加入玖盛保全，您將享有： 保障薪資與穩定勞健保，讓您生活無後顧之憂。 完整的教育訓練與職涯導師制度，協助您精進物業專業，朝督導或管理職位晉升。 溫馨的員工聚餐與節慶獎金，營造像家一般的友善團隊氛圍。 彈性完善的排班制度，支持員工在專業服務與個人生活之間取得平衡。 期待認真負責的您加入玖盛，攜手打造守護家園的專業力量。

1. 負責生產線機器、設備操作，並維持機台正常運作。 觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。 2. 進行產品生產(原料處理、投料、調配加工作業)、檢驗、包裝、成品搬運/出貨作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 生產量計算，報表記錄 與 填寫 及 訂單統計確認。ERP系統操作。 5. 工作環境與設備的清潔。 6. 其他主管交代事項。 7. 需配合訂單/出貨加班。 * 有食品工廠工作經驗優先錄取。 * 有HACCP/ISO 22000 培訓 及上課者優 * 無經驗可，具丙級烘焙證照尤佳。 * 善於溝通協調、學習態度積極 及配合度高者優。 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

★薪資福利 中班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場職務說明】 1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場職務說明】 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【上班時間】 中 班：1100-1930、1200-2030 中空班：1200-1430及1800-2400 晚 班：1730-0200 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將由專人聯絡安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

歡迎應屆畢業生、二度就業，喜歡孩子且對教育有熱情的您加入我們。 主要工作首先進班觀摩並協助班導師以下工作事項，進而成為帶班導師。 1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6.課業複習、考前加強。 7.班級行政事項。 薪資:固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

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