轉職熱搜工作

- 協助帶領活動、引導課堂秩序 - 鼓勵以英文與孩子互動（不流利也沒關係！把它當作練習的絕佳機會✨） - 協助孩子練習國文、數學等學校科目及生活常規 - 觀察孩子的學習狀況並給予協助 - 簡易文書處理協助 - 協助拍照與活動記錄 可分配部門：小學部、幼兒部

1.負責3D列印設備操作、維護、故障排除及控管相關事務。 2.熟悉3D列印流程與製作。 3.協助講師授課事項。 4.協助輔導進度落後學員。 5.支援班級行政事務。 6.具備良好時間管理、解決問題與溝通能力。 7.其他主管交代事項。

💖【我們在找這樣的你】 喜歡孩子、有耐心，願意陪伴孩子成長， 相信「每個孩子都能進步，只要給他們機會與方法」。 –––––– 📋 【工作內容】 ▸指導國小中低年級學童完成課後作業 ▸協助課業理解與加強輔導 ▸用愛心與耐心建立孩子的學習自信 –––––– 🔍【我們希望你擁有】 ✓專科以上學歷 ✓至少1年以上補習班相關經驗 ✓喜愛與孩子互動，具責任感與良好溝通能力 （無科系限制／外語能力不限） –––––– 🕐 工作時間：日班 11:00~19:00（含午休） ✦休假制度：固定週休二日（六、日） ✦工作地點：新北市板橋區莒光路211號2樓 –––––– 💬【我們的承諾】 提供溫馨穩定的工作環境、完善的協助制度， 讓你能專心在孩子們的成長路上發光發熱 💌歡迎加入我們，一起陪孩子成長、快樂學習！

1.園內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.引導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.協助主教進行合作教學

1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助醫療院所排除系統故障與健保相關業務。 【其它條件】 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 【發展與福利】 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.公司台北、桃園、台中、高雄、花蓮、嘉義有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★

1.自助餐廳餐前準備、用餐期間餐飲服務 2.基礎顧客抱怨處理 3.協助教育訓練，擔任實習生與臨時工指導角色 4.協助叫貨、結帳等事宜 5.需輪班

職務亮點：一輩子帶不走的專業技術 你想擁有一輩子帶不走的專業技術嗎？在宏偉，我們不只招募員工，更在尋找願意傳承技術的接班人。 現代化管理： 捨棄傳統雜亂報帳，導入數位化工具，學習技術的同時，也在有條理的環境中成長。 穩定假勤： 全年總休假 120 天（含國定假日），固定週日店休，讓技術學習與生活品質並行。 【 外務學徒 工作內容 】 協助家電配送與定位：需配合師傅進行大型家電（冰箱、洗衣機等）之徒手搬運、拆箱與精準定位。 安裝工程與技術輔助：協助師傅準備工具、材料，學習冷氣安裝及電器修護技術。 數位化行程記錄：學習使用手機 App 與 Google 數位工具進行每日行程回報、完工拍照及待料追蹤，確保服務進度透明。 環境維護與工具整備：負責施工現場清理、公務車輛整理及日常耗材備貨管理。 基礎維修與服務學習：隨同師傅進行售後服務，學習初步故障診斷。 【 職務要求：我們希望您具備 】 體能與耐力： 本職務涉及重物搬運與戶外/無電梯環境作業，需具備良好負重能力與不怕流汗的決心。 主動學習： 無經驗可，但需具備「想學好技術」的積極度，而非被動等待指令。 數位執行力： 願意配合公司流程操作 App 進行工作記錄，追求高效率管理。 駕照需求： 具備普通自小客車（手排優先，自排亦可） 【 獨家福利：比同業更優質的學習環境 】 【穩定的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制，包含週休二日與國定假日之總量。 固定週日店休： 確保每週日為固定家庭日，作息規律。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【清晰的成長報酬】 技術分級調薪： 薪資依據「技術考核」與「獨立作業能力」彈性調整，技術越紮實、薪水越高。 旺季支援津貼： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，另享有優厚支援津貼或彈性補休。 【優質的學習環境】 導師不藏私教學： 資深師傅親自帶領，確保學到核心技術，拒絕淪為單純搬運工。 數位化作業： 告別雜亂紙本單據，工作流程現代化且有條理。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.基本教室清潔