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1. 負責小學課業輔導，包括課程規劃、教學內容準備 2. 協助學生完成課後作業並提供個別化的解題指導及學習技巧建議 3. 執行班級管理，維護教室秩序，培養學生良好的學習習慣及團隊合作精神 4. 定期對學生學習狀況進行評估與紀錄，並透過親師溝通報告學習進度 5.寒暑假課程規劃與授課

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1.學生作業品質及學業成績之輔導 2.班級學童常規保育安全管理 3.教務工作及辦公室公共事務執行 4.教學觀摩及活動參與 5.教室佈置及清潔,評量及教學用品之準備 6.帶班教學 7.愛心教學 8.家長電聯及溝通

徵求一位安親老師 學生滿班約15人 🔺徵求條件 ✅有耐心 ✅引導孩童學習了細心檢查作業 ✅每個月有多元探索主題課程需引導孩子進行課程內容 ✅維護公共區域並整理教室整潔 ✅班級經營並分享孩子們學習狀況 ✅隨時與家長溝通互動 🔺待遇 💰薪35000-40000元，視教學經驗詳談 💰享勞健保、勞退提撥6％、就保職保 💰三節獎金 🔺地點：下新莊 我們是一家小型的美語補習班 孩子以及老師的流動都很低 像一個溫馨的大家庭 中午可以和孩子一起吃飯 有很愉快的工作環境 老闆有教學理念 不會硬要收學生或是迎合家長 三節視工作績效有獎金 同事之間互相關照支援 颱風假照常支薪 有尾牙春酒（今年是在板橋50樓cafe 餐廳賞夜景吃到飽） 學生來源是口碑推薦沒有招生壓力 無週末考加 希望能有認真負責有熱情的老師加入我們

1.老年醫學部行政與醫療文書業務。 2.評鑑相關業務。 3.協助教學研究相關事務。 4.主管及上級交辦事宜。 管理單位：老年醫學部

料理，是一門專業，管理，是一份影響力。 饗賓相信，每一道料理都是一件作品，每一位料理職人，都有機會成為帶領團隊的管理者。 如果你擁有扎實的料理技術，也期待挑戰更大的舞台，歡迎加入饗賓集團，與我們一起創造令人感動的餐飲體驗。 我們重視每位夥伴的成長，提供完善的人才培育、透明的升遷制度及多品牌發展機會，讓每位料理職人持續精進專業，邁向管理職涯。 【招募職類】 西餐／義式料理職人：熟悉排餐、義大利麵、燉飯、冷熱前菜及品質管理。 中餐料理職人：熟悉爐子、砧板、川菜、粵菜等中式料理。 日式料理職人：熟悉板前、壽司、生魚片、燒烤、炸物等技術。 【工作內容】 1.負責各站別餐點製作及品質管理。 2.落實食品安全、衛生管理及標準作業流程。 3.食材備料、庫存管理及成本控制。 4.協助教育訓練，培育及帶領團隊夥伴。 5.與內外場保持良好溝通，提升營運效率。 6.持續精進料理技術，優化顧客用餐體驗。 7.配合集團展店、新品牌發展及幹部培育計畫。 【工作地點】 台北地區，將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 【我們期待的你】 正向思考，勇於面對挑戰並解決問題。 追求卓越，不斷精進專業與自我突破。 永不放棄，堅持做到最好。 勇於創新，持續突破料理與管理思維。 創造價值，為顧客、團隊及品牌帶來更多可能。 【加入饗賓，你將擁有】 多品牌發展舞台，提供跨品牌、跨領域的職涯機會。 完整人才培育制度，從料理職人到管理者皆有系統化培育。 明確升遷制度，陪伴每位夥伴持續成長。 【與饗賓，一起創造更多可能】 饗賓始終秉持「以人為本」的理念，相信人才是企業最重要的資產。 我們相信，顧客是朋友、同仁是夥伴、產品是作品；每一道料理，都承載著對品質的堅持與對顧客的用心。 如果你期待的不只是成為一位優秀的料理職人，而是希望帶領團隊、創造影響力，歡迎加入饗賓集團，與我們一起創造更多價值。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

料理，是一門專業，管理，是一份影響力。 饗賓相信，每一道料理都是一件作品，每一位料理職人，都有機會成為帶領團隊的管理者。 如果你擁有扎實的料理技術，也期待挑戰更大的舞台，歡迎加入饗賓集團，與我們一起創造令人感動的餐飲體驗。 我們重視每位夥伴的成長，提供完善的人才培育、透明的升遷制度及多品牌發展機會，讓每位料理職人持續精進專業，邁向管理職涯。 【招募職類】 西餐／義式料理職人：熟悉排餐、義大利麵、燉飯、冷熱前菜及品質管理。 中餐料理職人：熟悉爐子、砧板、川菜、粵菜等中式料理。 日式料理職人：熟悉板前、壽司、生魚片、燒烤、炸物等技術。 【工作內容】 1.負責各站別餐點製作及品質管理。 2.落實食品安全、衛生管理及標準作業流程。 3.食材備料、庫存管理及成本控制。 4.協助教育訓練，培育及帶領團隊夥伴。 5.與內外場保持良好溝通，提升營運效率。 6.持續精進料理技術，優化顧客用餐體驗。 7.配合集團展店、新品牌發展及幹部培育計畫。 【工作地點】 桃園地區，將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 【我們期待的你】 正向思考，勇於面對挑戰並解決問題。 追求卓越，不斷精進專業與自我突破。 永不放棄，堅持做到最好。 勇於創新，持續突破料理與管理思維。 創造價值，為顧客、團隊及品牌帶來更多可能。 【加入饗賓，你將擁有】 多品牌發展舞台，提供跨品牌、跨領域的職涯機會。 完整人才培育制度，從料理職人到管理者皆有系統化培育。 明確升遷制度，陪伴每位夥伴持續成長。 【與饗賓，一起創造更多可能】 饗賓始終秉持「以人為本」的理念，相信人才是企業最重要的資產。 我們相信，顧客是朋友、同仁是夥伴、產品是作品；每一道料理，都承載著對品質的堅持與對顧客的用心。 如果你期待的不只是成為一位優秀的料理職人，而是希望帶領團隊、創造影響力，歡迎加入饗賓集團，與我們一起創造更多價值。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

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