轉職熱搜工作

1. 實證醫學業務 2. 生成式AI科技輔助教學業務 3. 生醫醫院西醫PGY合作醫院業務 4. 生醫醫院竹東院區事務協助 5. 其他事務

本職務為公司 MA（儲備幹部）之工程／技術發展方向，透過工程實務、跨部門協作與專案訓練，培育具技術與管理整合能力之未來工程主管人才。 1.參與工程或技術單位輪調學習 2.協助工程專案進度追蹤與資料彙整 3.配合現場或技術問題進行改善與討論 4.協助跨部門協作與溝通 5.透過專案與導師制度，培養技術管理能力

1.管理及督導公司承攬工程案件 2.參與及指導工程會議、驗收及查核 3.承攬工程標案協助企劃書撰寫及評選簡報 4.掌握及確認同仁工程依規執行，協助教育訓練 5.督導施工品質，辦理稽核作業 6.其他主管交辦事項 ※須有關水利工程、設計、施工之經驗。 ※技師證照費用另加(工作待遇月薪資不含技師證照費用)

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【需同時進行送貨、設備的維修】 1. 有一年以上參與高空作業車操作、維修經驗 2. 將機械送至客戶指定地點，並指導客戶產品操作方法 3. 到場協助教導使用及障礙排除 4. 協助倉庫內機器的整理及安全管理，確保良好作業環境 5. 使用基礎工具進行故障排除，確保設備正常運行 6. 支援其他後勤操作任務，維持團隊作業效率 7. 向客戶詳細說明機械操作規範，確保正確使用方式 8. 沒送貨的時候需要整理機器，學習維修

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甄聘~115學年度中文專任 壹、依據：依教師法、師資培育法、教育人員任用條例等相關法令規章及本校增班補員額計畫辦理。 貳、甄選教師類別：級任導師二名 參、錄取名額：本校依實際缺額，依試教及面談結果，擇優錄用。 肆、報名資格 一、國內外大學 (或研究所)以上學歷，教育、語文教育、數理教育、輔導、英 語文…等相關科系。 二、具國民小學合格教師資格者或修畢國小教育學程(尤佳)。 三、歡迎退休教師，風華再現，發揮教育熱忱。 四、具英語、資訊運用能力及輔導知能尤佳，需有教學熱忱並能用心配合學校 校務推展。 五、無教師法第十四條各款之情事者及無教育人員任用條例第三十一條及第三 十三條各款之情事者。 伍、報名程序 一、報名期間：日期:115年6月30日截止。 二、報名方式：一律採通訊報名。請填具附件一履歷資料表，填妥資料並檢附 相關證明文件，掃描成PDF電子檔， 請傳送至Email 信箱「cdshpae@cdsh.ilc.edu.tw」。 陸、詳情請參閱簡章 115學年度中道雙語小學教師甄試簡章新版檔案連結

一、計畫相關業務 1.協助專案計畫進度追踨。 2.負責計畫經費之編列、管控、各期款項報支與核銷作業。 3.跨單位協調、會議記錄、成果報告撰寫等。 4.依政府採購法辦理諮詢比價、議價、財產管理、廠商核銷等。 二、日常系務與主管交辦事項 1.行政文書、會議協助、經費管理、網頁維護、活動支援、檔案管理。 2.辦理單位日常公文簽辦、會議召集與紀錄、檔案管理。 3.協助教師準備教材、發放講義、收集作業、安排課程相關事務。 4.其它校方或單位主管臨時交辦之事務。 三、本項職缺經費來源為計劃案。 四、本校定期至教育部、勞動部、警政署、法務部、衛福部查詢不適任人員名單，如錄取後發現於上述系統被登錄者，將立即終止聘任。

需求人數:正取1名 備取1名 依本校聘約及行政教學需要，甄選錄取專任教師有義務兼任導師、行政職務及指導學生社團活動及指導學生參加學科相關展覽及競賽。 教學演示範圍: 高級中學課程內容 （三民乙版，第二冊為主） 二、報名時間：自6月13日(六)至 6月22日(一) 中午止，上班時間（08:00~17:00） 三、報名地點：臺北市私立景文高級中學人事室 亦可郵寄至臺北市文山區保儀路127號，電話：02－29390310＃712。 四、甄選公告： (一) 甄選簡章公告於本校及本校網站http://www.jwsh.tp.edu.tw (二) 教育部教師選聘網 http://tsn.moe.edu.tw/ (三) 1111人力銀行https://www.1111.com.tw/corp/68858028/#c4 五、報名方式：檢具有關證件親自報名或委託報名、郵寄。 六、報名費用：免收報名費。 七、報名資格： （一）符合「教育人員任用條例」第13條中等學校合格教師資格者。 （二）無「教育人員任用條例」第卅一條、第卅三條及「教師法」第十四條第一項 各款規定情事（倘報名時未發現，於聘用後發現仍應予解聘）。 八、報名手續：報名時應繳交下列表件（A4格式）： (一) 報名表（如附件）自行粘貼本人最近三個月內，半身脫帽兩吋彩色照片一張。 (二) 國民身分證影印本。 (三) 相關學歷證件： 1.大學(含)以上畢業證書、國外學歷者應附中譯本及經駐外單位查證之證明文 件影印本。 2.中等學校教師合格證書影本（請攜帶正本驗證）。 九、 甄選地點：臺北市私立景文高級中學（臺北市文山區保儀路127號）。 十、 甄選時間與方式： (一) 初審： 依報名繳交表件進行資格審查，經初審合格者，通知到校進行複試。 (二) 複試： 報到時間：115年6月25日（四）13:00前至人事室報到。 (三) 教學演示： 1.抽籤（演示順序與課目） 2.準備（15分鐘） 3.教學演示（20分鐘，含5分鐘問答） (四) 面試： 每人10-15分鐘, 面試以教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、 儀容舉止等為主。 (五) 成績計算 以100分計，含教學演示60％及面試40％。 (六) 錄取標準由本校教評會決定，若未達錄取標準則從缺。 十一、 錄取通知:本校網站、電話或E-mail通知。 十二、 報到時間：通知錄取後隔日17時前至人事室報到，並領取聘書。逾時者視同 放棄。 十三、 聘期：初聘自115年08月01日至116年07月31日止。待遇與公立學校相仿， 大學畢業初任教師每月薪資4萬6千元以上(含兼任導師)；晚間輔導、 寒暑輔、超鐘點等鐘點費按月另發給。 十四、 附則： (一) 繳驗證明文件如有不實者，除取消甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (二) 經甄選合格錄取者，於簽約後不得再應聘他校。違約則依本校相關規定辦理。 (三) 教師受聘後，本校視實際需要得安排跨部教學。 十五、 本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理或由本校隨時公告補充之。