轉職熱搜工作

1. 專業教學、督導課業，確實完成學生每日功課，重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業，安排學校課程預複習，批改評量與試卷，建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習，針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育，導引正確觀念，匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題，協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵，有效且深入密切的親師溝通。 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★

【徵求中年級安親班老師】 我們正在尋找一位有愛心、有耐心，也喜歡和孩子相處的你！ 這裡是一個充滿笑聲、活力與溫度的學習環境。每天陪伴孩子完成作業、建立好習慣，也一起看見他們一點一滴的進步。孩子們天真可愛，團隊氣氛輕鬆開心，老師之間互相幫忙，不會讓你孤軍奮戰。 工作內容： 協助中年級學生完成作業 指導課業與訂正 維持班級秩序 陪伴孩子養成良好的學習態度 與家長保持良好互動 我們希望你： 喜歡孩子、願意陪伴孩子成長 個性活潑、親切、有責任感 具備基本課業指導能力 有安親班或補教經驗者佳，無經驗但願意學習也歡迎 在這裡，你不只是安親班老師，更是孩子放學後最重要的陪伴者。 如果你喜歡快樂的工作氣氛，也想在有溫度的環境中工作，歡迎加入我們！ 歡迎私訊或來電洽詢 讓我們一起陪孩子快樂學習、安心成長！

☆不論有無經驗，歡迎學習、一同成長。 更歡迎有補教相關經驗，或有學科輔導能力者喔。 1. 批閱評量測驗卷。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 學生點名、出缺勤秩序控管、印製講義考卷。 5. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 需與家長學生互動、溝通應對有自信，學生輔導、關心約談 7. 安排學生複習內容 8.ㄧ般行政 9.負責任，肯招生，且積極 10.系統操作、文件表格製作。 11.對經營管理招生班務等皆有自信，若有一年以上實務經驗者佳(無經驗亦有機會面試)。 12.其餘主任交辦基礎類事務。 ★需提供良民證 ★薪資供參考依工作經驗與能力核定，具相關經驗者可另議。

指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

(1) 執行一般現金收付作業 (2) 櫃台接待、相關課程介紹 (3) 行銷業務:透過本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (4) 公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。 (5) 具服務熱忱、溝通能力佳、具備細心及耐心 ★如果您負責任、肯學習、抗壓性好、配合度高，對教育工作充滿熱誠者，歡迎您加入我們的行列！勇於挑戰且對於職務升遷有強烈的企圖心者，請加快腳步跟上我們，因為我們有良好的升遷制度！

於約定的工作時間在線上負責解題小五、小六、國中、高中生所提出的問題，數理科要強！配合公司的作業流程，有任何問題須回報主管處理。

具有輔導國小學科的能力，科目不限 批改考卷、作業或聯絡本，協助科任老師出題、解題 配合補習班活動 有相關經驗者更佳，若無經驗，能具有耐心，願意學習者

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 課輔部專業教師工作內容 一、每日學校作業協助完成。 二、隔日學校小考輔導加強。 三、定期安排評量進度書寫。 四、針對各科版本授課教學。 課輔部專業教師成長計劃 一、定期給予教師專業能力研習。 二、定期主題課程教學技能培養。 三、定期規劃教師外文能力提升。 四、定期安排各教師群教學研討。 課輔部專業教師薪資待遇 一、第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 二、第二年後，依照職等及能力評核後，薪資平均收入40000以上。 課輔部在職培訓期三個月（試用期） 一、前三個月於機構總部培訓，享有薪資保障。 二、三個月後期滿簽約，安排班級與回校服務。 三、定期回訓與考核，通過領取分紅與獎金。 四、擁有教師證之教職員每季獎金6000元。