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【我們提供的不只是工作，還有滿滿的幸福與保障】 🌿 專屬的就職獎金 • 🎉 就職期滿獎金5,000元：任職滿三個月且通過考核，即可領取！ • 🌟 表現優秀者再享延續獎金：經主管簽核可延續發放至到職滿一年。 🌿 穩定薪資，優於同業 • 💰 月薪：33,200元～42,800元（依年資及能力評定） 🌿 完善的福利制度 • 🎂 生日禮金、三節禮金：每年溫馨祝福，感受被重視的溫暖。 • 🌟 季評量獎金：依據實際工作表現與評量標準，每三個月核發一次，肯定您的用心付出。 • 💎 年終獎金：根據年度表現與中心營運狀況發放，您的努力將有回報。 【工作內容】 • 👶🏻 負責嬰幼兒日常照護（餵奶、換尿布、哄睡、洗澡等） • 🌱 協助教保活動，促進孩子身心發展 • 💖 與家長溝通，回報孩子的生活點滴 • 🧼 維護環境整潔，保持安全與衛生 ⸻ 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 💖 喜愛孩子，有愛心與耐心，願意陪伴孩子成長 • 🎓 具保母證照或托育經驗者優先錄取 • 🤝 願意學習，擁有良好的溝通與團隊合作精神 ⸻

工作內容： 1.帶領國小學童進行夏令營體能活動與團康遊戲 2.規劃並執行遊戲課程流程，確保活動安全與秩序 3.指導孩子正確的動作與團隊合作精神 4.協助每日活動準備、器材整理、活動結束後收尾 工作地點： 新竹市校區 1.科園國小 （300新竹市東區科學園路171號） 2.新竹迪卡儂 （300新竹市東區慈雲路126號） 新竹縣校區 1.運動島竹北體能館 （302新竹縣竹北市復興三路一段86號） 主課教練、助教職缺： 籃球、足球、羽毛球、棒球、直排輪、蛇板雙龍板、桌遊、水彈槍 應徵條件： 1.體育/教育/兒童相關背景尤佳（無經驗需參與培訓） 2.有帶領營隊、兒童活動或教學經驗者優先 3.積極有責任感，具備團隊合作精神 4.對孩子有愛心、親和力與良好溝通能力 5.可參與營隊教練培訓 6/25、6/26、6/27、6/28、6/30共五天，時間上午10:00到下午3:00（供點心） 福利： 1、中午供餐、點心、午休時間不扣薪 2、滿工作時數提升時薪

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🔥【教保員｜月薪37,000～45,000｜週休二日｜供餐福利】🔥✨新校環境 × 教學發揮空間大 × 團隊氛圍單純穩定✨ 如果你喜歡孩子，也希望在一個有制度、能發揮教學想法的環境長期發展，這個職缺會很適合你🌱 【你會愛上的理由】 🔸 新校成立，教學空間與資源完善 🔸 課程設計有發揮空間，不是制式帶課 🔸 團隊單純好相處，溝通順暢 🔸 週休二日，工作與生活平衡 🔸 薪資37K～45K，依經驗與能力調整 🛠 工作內容： 1️⃣ 主題課程與學習區規劃與引導 2️⃣ 幼兒日常照護與生活自理培養 3️⃣ 班級經營與親師溝通 4️⃣ 教具製作與活動設計 5️⃣ 值班導護與行政事項協助 ⏰ 上班時間：日班 📅 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：37,000～45,000元（依經驗調整） 🎁 福利制度：供餐福利✨年終獎金✨尾牙或春酒✨員工聚餐 📍 工作地點：台中市西屯區福科路589號 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷 👉 若符合條件，園方會主動聯繫安排面試

【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 　1.兩週初階新訓+三天進階回訓 　2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 　1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 　2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 　　 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 .學費管理.成本控管.金錢出入的SOP申請流程 .執行主任與授課老師交辦事項 .與家長溝通 .課程深入介紹 .支援行政導師相關工作 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

奧斯汀美語為北台灣最具規模的小學補教連鎖機構，專注於提供高品質的美語教育服務，致力於啟發孩子們的學習潛力並建立紮實的語言基礎。我們的服務對象主要為小學生，透過生動有趣的教學方式，打造全方位優質的學習環境。 工作內容： 1. 精心設計並執行互動式美語教學課程，以提升學生對語言學習的興趣與能力。 2. 評估學生的學習成效，訂定個性化的學習策略，並定期提供進度報告予學生及家長。 3. 批改學生作業及測驗，協助學生紮實掌握基礎與進階的美語知識。 4. 協助規劃並執行補習班各項文化及學習活動，增強學生課外的學習經驗與多元視野。 5. 善用多媒體以及教學科技資源輔助教學，提升學生的學習效率和興趣。 6. 維護課堂秩序及學習環境，確保教學秩序順暢。 7. 與家長保持良好的溝通，針對學生學習進展適時提供專業意見與建議。 8. 不斷參與教研活動，提升自身教學技巧及專業素養。 奧斯汀美語崇尚教育為核心價值，我們熱烈地邀請熱愛教學的您加入我們的行列！透過我們的平臺，您能夠發揮專業，影響更多學子成長與未來。趕快投遞您的履歷，期待與您攜手共塑教育的美好明天！

教育部智慧健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉 • 職稱：專任助理 • 薪資：本校計畫助理薪資標準支給：第一年為41,500元，年終1.5個月，享勞健保。 • 名額：1人 • 資格條件： 1. 具國內外大學學士學位(含)以上者。 2. 具抗壓性、能獨立作業、樂於學習，善於團隊合作及具備溝通協調能力。 3. 熟悉學校行政流程。 4. 擅長文書軟體(PPT、WORD、EXCEL)。 5. 有辦活動經驗佳。 • 工作時間： 1. 週一~週五：08:30-17:30。 2. 視工作需求，可配合週六加班、週日調移休假。 • 工作內容 ： 1. 協助”教育部精準健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉”計畫執行、教學紀錄、成效評量。建構教學回饋機制課程與追蹤。 2. 教學計畫資料蒐集、彙整與分析及報告撰寫。 3. 協助網站建置、課程更新與資料庫更新。 4. 協助課程講者聯繫、課程、教室安排等。 5. 舉辦創新創業競賽和發表會活動展、相關國內和國際交流活動 6. 協助推動中心與夥伴學校間的聯繫。 7. 行政事務處理(如：單據核銷、公文收發等) 。 8. 其他交辦事項。 • 工作地點：臺北醫學大學跨領域學院(臺北市信義區吳興街250號杏春樓杏春樓一樓及地下一樓) • 應徵方式： 1. 日期及方式：即日起至115年02月10日(星期二)17:00前，請將下列資料合併成一個PDF檔案，e-mail至fong930@tmu.edu.tw 2. 信件主旨請註明：應徵教育部智慧健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉 專任助理-ＯＯＯ(姓名)。 3. 檢附資料：履歷表（含學歷、經歷、專長、聯絡地址、email及電話、其他有利瞭解應徵者的資訊）及自傳、最高學歷學位證書影本(國外證書需有駐外單位驗證)、各項有助審查之相關資料。 • 審查：擇優通知複試，不合適者恕不另行通知。 • 聯絡方式：fong930@tmu.edu.tw 臺北醫學大學創新創業教育中心主任 林立峯教授

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師： ■新任班群組長，起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 ■新任幼教師，起薪43,000-45,000 -教保員： ■新任班群組長，起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 ■新任教保員，起薪$40,000~42,000 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。