轉職熱搜工作

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作

1.處理國中一屆班導行政工作 2.和家長溝通班級事項 3.支援協助櫃檯 4.協助國中招生活動 5.協助輔導加強孩子弱科 6.接洽詢班(額外接單獎金) 7.清潔工作

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 具幼稚園教師證或兒童及少年福利機構托育人員証照者佳

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改聯絡本，協助出題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.電聯班內生家長

【工作內容】 ☀️課業指導： 負責國小學生課後作業批改，確保準確度與書寫工整。 ☀️學習規劃： 安排考前複習進度、加強各科弱項，協助孩子建立學習自信。 ☀️生活導引： 培養孩子良好的生活常規與品格禮儀，維護並清掃教室環境。 ☀️親師橋樑： 透過聯絡簿或親師晤談，與家長分享孩子在校的表現與成長。 ☀️接送安排： 協助國小學童安全接送事宜（校區為東園國小）。 【我們在找這樣的你】 🍎核心特質： 具備高度責任感，對孩子有耐心且細心，能觀察孩子的細微變化。 🍎學歷要求： 大專以上學歷，具備指導國小全科（國、數、社、自）的能力。 🍎溝通特質： 說話溫和有禮，能與家長建立信任感，與同事和諧協作。 🍎加分條件： 有相關經驗佳；無經驗但具備學習熱誠、具備教育相關背景者亦歡迎。 【福利制度】 ✅獎金機制： 三節禮金及年終獎金。 ✅成長支持： 提供完善的職前教育訓練，讓新進老師能快速上手，不需獨自摸索。 ✅生活平衡： 週休二日、國定假日休假，重視員工的工作與生活品質。 ✅團隊凝聚： 定期員工聚餐、下午茶及尾牙。

1. 協助班級管理，維護良好的班級秩序，並有效促進學生之間的良性互動。 2. 就學生學習狀況及進度，與家長進行溝通和回饋。 3. 協助相關行政業務，例如學生成績資料的整理、學員檔案的管理與歸檔，以及活動宣導。 選擇我們，你將會得到： - 健全保障：享有健保、勞保及勞退提撥金。 - 成長支持：領導專業導師團隊，提供定期教師培訓課程。 - 穩定環境：重視團隊合作，期待您與我們共同營造良好的工作氛圍。 期待您的加入！

1. 校正並批改學生的考試卷、作業及聯絡簿，設計題目及解題策略。 2. 維護班級秩序，確保學生專注學習並遵守規範。 3. 進行上課前點名及座位安排，準確記錄學生出勤狀況。 4. 清潔與管理教室及相關公共區域，維持整潔環境。 5. 規劃學生補課行程，提供學習進度追趕方案。 6. 協助招生活動，如說明會、教材展示和家長諮詢。 7. 執行班主任指派的任務並協助行政事務。 8. 定期與家長溝通學生表現，提供改善建議及學習計劃。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ 享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。