穩定高薪！兒童美語老師｜月薪51K~83K｜週休二日・佳音英語永康分校・英文老師
月薪 51000~83000元
台南市永康區
工作經歷不拘
【薪資】
✔ 透明無隱藏條件
✔ 無經驗者 起薪 $35,000（含培訓期間/尚未帶班期間）
✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $40,000
✔ 每年依年資固定調薪 2％。
【每月帶班獎金】+【每月總人數獎金】+【課後班級行政作業獎金】
✔ 總薪資範圍：帶3-4個班級，約 $51,000～$61,000！
✔ 週休二日，穩定無加班，假日不營業！
【額外獎勵機制 】
✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務，提供額外加給獎金！
✔ 只要展現能力並為分校提供價值，都有升遷機會，發展無上限！
【為什麼加入我們？】
✔ 週休二日，不用擔心加班問題！
✔ 一位老師最多 3-4 班，絕不超額安排！
✔ 輕鬆無壓力的教學環境，專心帶好學生！
✔ 完整師資培訓，沒有經驗也能上手！
✔ 薪資結構簡單透明，沒有複雜獎金條件！
✔ 提供額外發展機會，讓你的努力獲得回報！
【我們在找這樣的你】
✔ 你熱愛教學，並希望幫助孩子建立良好的學習習慣？
✔ 你希望專注於教學，而不是被繁瑣的行政工作拖累？
✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境，避免不合理要求？
✔ 你有能力為分校帶來額外價值，並期待更好的發展機會？
如果這就是你，那我們非常歡迎你的加入！
【你的日常工作會包括】
✔ 設計有趣、互動式的英語課程，讓學生愛上學習！
✔ 批改作業、電話輔導，確保學生能夠真正吸收知識。
✔ 與家長溝通，提供適當的學習建議，讓孩子進步更快！
✔ 配合校內活動，參與學生的學習成長旅程。
✔ 有機會協助校務運營，展現你的潛力，獲得更多升遷與加給機會！！
我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。
【基本保障】
✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。
✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。
【獎勵與補助】
✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。
✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。
✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。
【休假與彈性安排】
✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。
✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。
【其他福利】
✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。
✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。
✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！
✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。
✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！
【學習與成長】
✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。
✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。
加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
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