轉職熱搜工作

1. 負責公司招募作業（職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄用通知）。 2. 新進員工報到作業及離職手續辦理。 3. 勞健保、團保加退保及相關申報作業。 4. 員工出勤、請假及人事資料管理。 5. 協助薪資計算及獎金制度管理。 6. 建立與維護公司人事制度、管理辦法及相關文件。 7. 協助教育訓練規劃與執行。 8. 勞動法令遵循與人資相關行政作業。 9. 協助主管推動企業文化及員工關懷活動。 10. 其他主管交辦事項。

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

1.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 2.協助教師處理教學上的行政事務 3.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 4.介紹補習班課程，協助補習班招生 5.人員訓練及主管交辦事項 ★起薪4萬 ★考核期通過立即調薪43000元+獎金 (平均薪資可達5萬) 工作時間分為兩個部份 皆為排班制 每週至少要上一天假日班 -平日期間 週一~週五 15：00-21：30 週六~週日 (1)08：30-16：30 (2)13：30-22：00 -寒/暑假期間 週一~週五 12：00-20：30 週六~週日 (1)08：30-16：30 (2)13：30-22：00

幼教老師(教師證)起薪36000~42000 教保員：起薪35000~40000 助理教保員:起薪30000~33000 ◎外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 ◎需大學幼教/幼保相關系所畢業，具幼幼班經驗佳! 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧三節禮品✧帶班人數津貼✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月表現優良獎金 【工作內容】 1.與幼兒探究主題興趣並進行課程規劃 2.與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 6.與家長溝通幼兒學習狀況。 7.配合課程製作教具、規劃學習區。

👩‍🏫【我們需要這樣的你】 有愛心、有耐心，喜歡陪伴孩子成長， 願意學習、配合教學，成為老師的最佳幫手！ 📋【工作內容】 🔸 協助老師帶領教學活動與處理文書 🔸 照顧幼兒日常生活起居（如：飲食、如廁等） 🔸 引導孩子建立基本生活習慣與自理能力 🔸 與老師討論並回饋幼兒需求與發展 🔸 維護教室整潔、創造舒適學習環境 🔸 使用園所專屬 APP 管理聯絡簿與出勤文書，操作簡便、文書減量！ 💰【薪資待遇】 🍼 新進人員：月薪 29,500～31,500 元 🌟 有經驗者：月薪 30,000～32,000 元（依資歷調整，含獎金，詳談面議） 📌 再加：6％ 勞退＋政府導師補助每月額外 +3,000 元 🎁【我們的福利】 ✔ 員工旅遊、聚餐、尾牙／春酒活動 ✔ 年終獎金、工作獎金 ✔ 定期調薪 ✔ 幼兒照護福利 ✔ 進修學習補助 ✔ 免費供餐 ✔ 穩定週休二日，工時規律有保障 🏫【關於我們】 我們的園所明亮寬敞、氛圍和諧，同事相互支持，制度完善、分工明確，是你發展幼教職涯的最佳選擇！

1.負責烘焙產品冷卻、切割、包裝、分箱、標示、打單等工作 2.數字靈敏度高，能準確處理訂單 3.具有基礎電腦操作能力、學習力佳 4.跨部門溝通能力 5.具備基本食品衛生安全知識 6.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

我們正在尋找全美帶班老師～ 如果你喜歡與孩子相處，想在有趣的環境下教學，不要錯過此機會！ 工作內容： • 全美語教學 • 與外師協同教學（中師非助教） • 教務行政工作 我們提供完善的教學系統，讓老師輕鬆備課～ • 系統式教材，教學資源充足 • 彈性工作時間 • 完整教學培訓與考核制度 • 透明的升遷管道 上班時間： 週一至週五 12:30-20:30 薪資範圍： 月薪36000元～52000元（視班級人數與學經歷而往上調整） 勞健保制度、年終獎金、三節禮品或獎金...等 若您具備以下特質，歡迎加入我們的教學團隊！ • 需有全民英檢中級以上或TOEIC或TOFEL證照 • 擁有創意與耐心 • 開朗、活潑喜愛與孩子相處 • 能與外籍教師溝通

一、工作內容 ： ‧現場相關行政作業與後勤支援 ‧辦理人員報到加退保作業及相關資料建檔與管理 ‧協助各項館內活動執行、現場支援及人員協調 ‧負責人員出勤薪資結算、排班資料彙整與統計報表製作 ‧協助教育訓練作業安排及相關行政事務處理 ‧進行各項數據整理、報表製作與文件管理 ‧辦理主管交辦事項 二、工作時間： 上班時間09:00- 18:10 三、休假： 週休二日，見紅即休 四、薪水 薪資:32,000元(含全勤) 五、公司福利： ‧ 勞保、健保 ‧ 團體人壽險、意外險 ‧ 年節獎金或禮券 ‧ 結婚補助金與結婚禮金 ‧ 生育補助金 ‧ 年終獎金 ‧ 公司負擔6﹪退休金 ‧ 健康檢查 ‧ 提供制服、不押保證金 ‧ 提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度

(台中豐原區) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 7.高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 8.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月2000元 10.電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名等行政溝通事項 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起(任助理教保員須配合值班) ✧依績效逐年調薪 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2.每學期舉辦區域CPR課程，協助老師定期更新基本救命術證照。 3.培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。

加入私立大華高級中學的教育團隊，成為改變學生未來的重要推手！我們的學校位於桃園市，致力於提供優質教育與多元學習環境，為每位學生打造全面成長的學習旅程。這裡是一個充滿熱情與專業的園地，透過創新教學模式和專注學生成就，我們不只在傳授知識，更在塑造下一代的未來！🎓🌟 1. 規劃並執行學科課程教學，擬訂教案、準備教材 2. 使用多元媒體及教具，提升學生學習興趣 3. 組織班級活動，關注學生學習與成長 4. 借助教學評估與反饋，優化教學品質 5. 加入教育團隊，協同創造更有效的學習方式 我們提供多樣的福利與支持，期待為您的職涯注入更多可能： - 完善的生活保障：三節獎金、全勤獎金、年終獎金、員工餐廳 - 個人成長的支持：員工國內外進修補助、員工在職教育訓練 - 家庭友善政策：子女教育補助、生育補助、結婚補助、生理假、陪產假 - 健身與休閒：員工健身房、自強活動、國內外旅遊 - 舒適的環境：員工宿舍、週休二日、團保勞保健保 🎉用你的熱情與專業，加入我們，一起為教育創造更多可能！