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~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.協助老師進行教學及課室保育管理 2.隨車接送幼生 3.教室整潔度維護 4.行政庶務及完成主管交辦事項 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.協助老師進行教學及課室保育管理 2.隨車接送幼生 3.教室整潔度維護 4.行政庶務及完成主管交辦事項 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

我們是專注於提供優質教育輔導的補習班，致力於幫助學生提升學習成效與成績。我們的主要服務對象包括小學至高中的學子與家長，為每位學生成長路徑提供最適當的輔助。 工作內容： 1. 負責班級的行政文書管理，包括考卷印製、學生資料整理及相關文案處理。 2. 管理學生出缺勤、記錄並維護課堂秩序，確保學習環境的良好。 3. 與家長保持有效溝通，反映學生課堂表現及出勤情況。 4. 支援試聽活動，協助招生及課程介紹。 歡迎對教育領域充滿熱情的你加入我們的團隊！我們期待你的協助，共同打造一個專業、用心且讓學生和家長都倍感信賴的環境。立即投遞履歷，讓我們一起為教育創造更多可能！

我們是一家專注於國中升學輔導的專業補習班機構，致力於為學生提供高品質的數理輔導服務，幫助學生充分發揮潛力。我們的服務對象主要是國中階段的學生，為他們設計個性化的學習策略，助力升學之路。 工作內容： 1. 負責學生課前點名與座位安排，確保課堂秩序。 2. 維護班級秩序，引導學生遵守課堂規範。 3. 準備課程教材，進行講解及作業批改。 4. 依據學生學習狀況提供個別化輔導，協助解決學生在學習過程中的困難。 5. 協助進行模擬考試的出題與解題，檢驗學生的學習成果。 6. 與學生家長保持聯繫，回報學生學習進度及表現。 7. 規劃和安排補課計劃，確保每位學生學習無間斷。 8. 協助招生活動，支持相關的招生宣傳和洽談工作。 9. 維護補習班的環境衛生，確保學生有良好的學習環境。 如果您熱愛教學，致力於提升學生的數理能力，並期待在專業且有活力的團隊中貢獻自己的才能，歡迎您加入我們！立即投遞履歷，讓我們共同為學生的未來努力！

1.經營班級拓滾班能力佳者優先錄取 2.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 3.處理班級行政事務及學員資料建檔 4.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 5.開班前的規劃運作 6.與家長溝通學員學習狀況 7.協助處理授課老師交付事項 8.可輔導國中數學理化英文(優先錄取)

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理學生課業需求，並與家長溝通協調 4.配合補習班活動 5.學員管理 6.班級秩序管理 7.補習班環境清理維護

1.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 2.處理班級行政事務及學生資料建檔 3.課程規劃、追蹤學生學習情況 4.與家長溝通學生學習狀況 5.協助處理授課老師交付事項 6.撰寫、執行招生企劃 相關福利、獎金 *招生獎金500元/科 *留班獎金150~300元/科 *授課津貼1,000元/堂 *年終獎金、生日禮金 *進修補助 *公司聚餐、員工旅遊

~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.協助老師進行教學及課室保育管理 2.隨車接送幼生 3.教室整潔度維護 4.行政庶務及完成主管交辦事項 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.能輔導(國文.英文.數學.自然.社會)其中1科優先入取 2.具備獨立經營班級能力者 3.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 4.處理班級行政事務及學員資料建檔 5.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 6.開班前的規劃運作 7.與家長溝通學員學習狀況 8.協助處理授課老師交付事項 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

我們希望找到的是一位 願意長期投入教育、同時具備班級經營與行政能力的夥伴。 若你希望在補教體系中穩定發展， 並持續提升自己的班級管理與溝通能力， 這個職位會是一個很好的起點。 🎯 職缺特色 • 穩定班級經營，非短期 • 提供完整培訓，協助建立班級管理能力 • 團隊合作模式，非單打獨鬥 • 表現良好者可培養為班導師／教學主管 🧩 工作內容 🔸 班級經營與學生管理 • 學生點名與出缺席管理 • 維持課堂秩序與學習氛圍 • 協助學生學習狀況掌握與回報 🔸 行政與班務工作 • 聯絡簿填寫與家長聯繫 • 協助課程安排與教室管理 • 基本櫃台行政（接待、資料整理） 🔸 課堂支援 • 協助老師上課流程順暢進行 • 視情況支援代班與補課安排 ✔ 必備條件 • 喜歡與學生互動，具耐心與責任感 • 具基本溝通能力與應對能力 • 願意配合行政與團隊運作 ✔ 加分條件 • 有補教班導經驗 • 做事細心、具穩定度與配合度 💰 薪資待遇 月薪 32,000 – 45,000 元（依經驗與能力調整）