轉職熱搜工作

1.協助廠區日常營運及行政管理作業 2.協助做實驗記錄及彙整進料量、出料量、含水率等操作數據 3.協助整理預估與實際質量平衡、處理量能及停留時間資料 4.管理操作維護日誌、巡檢紀錄及相關文件 5.協助彙整月報、成果報告及查核資料 6.協助教育訓練行政作業與紀錄留存

1.管理及督導公司承攬工程案件 2.參與及指導工程會議、驗收及查核 3.承攬工程標案協助企劃書撰寫及評選簡報 4.掌握及確認同仁工程依規執行，協助教育訓練 5.督導施工品質，辦理稽核作業 6.其他主管交辦事項 ※技師證照費用另加(工作待遇月薪資不含技師證照費用)

【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 LINE 始終陪伴在你身旁!!齊心打造Life on LINE、跨越時間及空間，為全民打造全方位的數位生活。 1.超越通訊軟體，為用戶建構全新的溝通型態與豐富的數位生活，生活中不可或缺的平台 2.一起協助處理應用程式各類問題 3.有專業培訓課程，教授完整的專業流程知識與通用的服務觀念，讓你成為解決問題的服務高手 4.若你喜愛辦公室的工作環境，不想擔心吹風下雨，可專注使用電腦螢幕工作，這裡就是你適合的地方 5.我們期待具有樂觀、積極、抗壓性高，能溝通分享討論等特質的人，一起加油吧！ 6.辦公室內提供免費的各式零食、飲品，時不時還用下午茶突襲你！ 固定日班：AM09:00~PM18:00，月休8-10日(依當月紅字決定排休天數) 1.應用程式問題判斷處理-電子郵件等 文字回覆客戶 包含影音平台相關、資料備份移轉帳號等、聊天應用程式操作、貼圖付費商品服務 2.客戶帳號資訊管理及諮詢 3.其他客戶協助事項 ★不定時下午茶/部門聚餐Team Building/多元販賣機/精品咖啡機使用/員工國內旅遊/完整職涯規劃/蒸飯箱、微波爐/專人定期打掃衛生等

【汽車科】教師 ＊ 具合格中等學校教師資格優先考慮 ＊ 需求專長：汽車修護、機械、機車修護、立體製圖等相關專長。 業務內容：擬訂學生教學計畫和教案。 　　　　　規劃與使用多元化教學媒體與器材。 　　　　　運用活潑教學策略，啟發提升學生學習動機與意願。 　　　　　追蹤學生學習狀況及進化教學內容品質。 　　　　　協助校內交辦相關業務。 須具備高度教學熱忱與高配合度，瞭解本校對教育品質之要求，並能與學校同步發展及融入學校學習型組織，願意用心投入教學、導師與行政相關事務。 https://drive.google.com/file/d/1iSQcYfBe6Vnk5NazlUIinI1cj1RikInZ/view?usp=sharing 收到履歷將陸續聯絡分別面試。

※我們不只有例行性的稽核工作，還有更多具多元性的稽核任務，並提供完整的導師教育訓練制度、明確的考核與升遷制度，引領同仁朝向流程與內控專家的願景前進! 【工作內容】 1.依據經營方針執行總公司、子公司內部稽核、內部控制建置與確認。 2.擬定稽核計畫，執行稽核完成後出具稽核報告。 3.ISO9001、ISO27001驗證之內部稽核與認證取得。 4.使用稽核方法來辨識問題、分析、驗證。 5.流程優化專案、自動化專案執行。 【其他條件】 1.具零售業進銷存概念 2.具自主學習能力 3.具ISO27001、ISO27701資訊安全管理認證優先安排面試

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【廠外維修為主，幾乎不送貨】 1. 協助設備日常檢修與維護，提升產品使用壽命及效能 2. 進行產品設備之維修、保養並做登入。 3. 需駕駛小型貨車運送維修工具與零件至客戶現場 4. 現場協助教導使用及使用障礙排除 5. 與團隊洽商維修進度，撰寫詳細維修報告 6. 至現場協助進行故障排除，找出問題原因

1.設計並實施學前教育活動課程 2.根據幼兒需求進行個別化教學規劃 3.熟悉幼兒發展理論與教學應用 4.管理教室環境整潔、規劃課室布置並維護幼兒安全 5.與家長溝通幼兒學習及發展進度 6.有效利用教材資源輔助教學活動 7.配合學校辦理各式活動 8.參加專業研習以提升教育專業能力

1.擔任助理老師，協助主教老師照顧幼兒園幼生。 2.幼兒園隨車工作。 3.擔任助理老師期間，經園方認定能力足以擔任主教老師者，未來若有職缺，有機會升任主教老師。 本園薪資為本薪+全勤獎金+加班費+津貼 皆依照勞基法規定，月薪顯示金額不含加班費。助教老師若每日固定加班1小時，加班費約3500元左右

一、應徵資格： 專業條件： 應符合教育部規定之專業背景，具備下列資格之一： 1. 輔導、諮商、心理相關系所組畢業（包括輔系及雙主修）且具國民小學合格教師證書，或同時具中等學校輔導（輔導活動）科、中等學校輔導科、高級中等學校輔導科或國民中學綜合活動學習領域輔導活動專長教師證書及國民小學合格教師證書。 2. 具備國民中小學加註輔導專長教師證書。 二、人格特質： 1.具溝通協調能力、高度共感力、能與導師及家長進行親師合作。 2.對於因業務而知悉或持有他人之秘密，負保密義務，不得洩漏。 3.謹守專業倫理，維護學生接受輔導專業服務之權益。 三、主要工作內容 專任輔導教師之職責依《學生輔導法》及其施行細則辦理，重點如下： • 二級輔導（核心）： 進行個案諮商與小團體輔導。 • 個案輔導與紀錄：每學期晤談至少達180人次。 • 個案服務管理： 撰寫個案紀錄、建立輔導資料檔案。 • 個案輔導相關會議：參加個案轉介、個案研討等相關輔導會議。 • 親師諮詢： 協助導師處理班級輔導問題，提供家長教養諮詢。 • 心理測驗：依學生需求選擇合適之心理測驗。 • 輔導知能宣講：對象為教師、家長或學生。 • 危機處置： 校園校園霸凌、自傷或重大校安事件之心理減壓與輔導。 • 撰寫專輔教師學年度輔導工作計畫：開學一個月內撰寫完成。 • 輔導資源網絡： 聯繫三級輔導單位（如：學輔中心、醫療機構）。 • 辦理輔導工作自我評鑑：每學期一次，落實對學生輔導工作之績效責任。