轉職熱搜工作

1.協助同學完成回家作業 2.管理學生秩序 3.放學接送. 4.與學生家長溝通 5.簡單環境清潔 有兩個地點可選擇：汐止區、永和區

1至少會上台解題輔導數學或英文至少一科，需有熱忱、有愛心。 2.上班時間 : 週一~週五15:00~22:00，週六給付加班費。 3.有意願者可以接受培訓為講師。 4.可以學習上台授課、年終加三節績效佳者大約可以達2個月以上。

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 櫃檯行政事務執行

我們致力於為學生打造良好的學習環境，並藉由結合理論與實務的教學方式，協助學生達成學科上的最高成就。 1. 定期掌握學生學習進度，細心分析學生學習狀況，並制定個別化輔導策略。 2. 積極關注每位學生的疑難問題，提供專業解答與學業輔導。 3. 維護班級秩序，營造良好的學習環境，促進學生自律與合作意識。 4. 定期與家長聯繫，向家長報告學生在補習班的學習狀態。 5. 協助規劃及主持班級活動，增加學生學習興趣，培養團隊合作能力。 我們誠摯邀請對教育充滿熱忱的您加入高名補習班的團隊，共同為學生的成長與未來努力！

課輔老師工作內容 導師 一、家長 1. 注意家長離班徵兆及預防。 2.協助留班及寒暑假到班人數。 3. 處理家長的投訴或要求，與家長協調解決。 4. 家長溝通，讓家長了解孩童學習狀況。 二、學生 1.到校接送學生。 2.批改作業及測驗輔導。 3.不可體罰學生或排擠學生。 4. 注意學生離班前徵兆及預防。 5. 學生品德教育及生活常規管理。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 7.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 8.指導學童作業，協助輔導加強課業及課業的複習。 9.課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行。 10. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 三、櫃台行政/主管 1.與櫃台回報餐點數量。 2.配合班內所有招生活動。 3.配合櫃檯行政事務執行。 4.與櫃台回報硬體設備狀況。 5.與櫃台確認家長到班接學生時間。 6.與櫃台確認每日到班學生即可離班時間。 四、其他 1.課程推廣 2.課室管理(清潔、調動） 3.行政支援（補習班所有活動及課程支援） 4.配合主管交辦事項及人事調動 *提供免費午餐/勞健保/三節禮金/員工制服/尾牙/不定期員工聚餐 /不定期員工訓練/全勤獎金/開課獎金等福利 *有經驗者薪資面議

我們正在尋找一位有責任感、細心，並且喜歡與國中生互動的夥伴，一起陪伴孩子穩定學習與成長。 【職務定位】 本職務為「國中全科班導師」，主要負責班級經營、學生學習管理，以及各科課業進度追蹤。 國文、社會為導師主要輔導科目；英文、數學、理化另有專任老師進行正式課程授課。 導師仍需具備基本課業輔導能力，協助學生完成各科學校作業、訂正及基礎問題解答。 【工作內容】 1. 國中全科班班級經營與秩序管理 2. 每日學校作業檢查、訂正及完成進度追蹤 3. 國文、社會科課業輔導及考前複習 4. 英文、數學、理化由專任老師授課，導師協助學生完成作業、訂正及基礎解題 5. 掌握學生各科學習進度及學習狀況 6. 協助安排讀書計畫、考前複習及段考進度 7. 追蹤學生段考成績並進行學習狀況分析 8. 與各科專任老師配合，掌握學生需要加強的部分 9. 定期與家長聯繫，回饋學生學習及在班狀況 10. 協助班級相關行政事務及環境管理 【科目分工】 導師主要負責 ・國文課業輔導 ・社會課業輔導 ・各科學校作業檢查與訂正 ・英／數／理基礎問題協助解題 ・考前複習與學習進度管理 專任老師負責 ・英文正式課程授課 ・數學正式課程授課 ・理化正式課程授課 【我們希望你具備】 ・大專以上學歷 ・具國中國文、社會課業輔導能力 ・具基本英文、數學、理化解題與指導能力 ・具責任感、耐心及良好的班級管理能力 ・能主動掌握學生學習狀況及進度 ・喜歡與國中生互動，能與學生建立良好關係 ・具補習班、全科班、課輔班或國中帶班經驗者佳 ・具良好家長溝通能力者佳 我們希望找到的，不只是維持班級秩序的導師，而是一位能真正掌握學生各科學習狀況、協助解決學習問題，並陪伴孩子建立良好讀書習慣的夥伴。

職務說明 尋找穩定、專業且具備發展性的事業 你是否擁有豐富的社會歷練與極強的執行力，渴望一份有完善制度、能發揮「人際溫度」、且具備長遠穩定性的工作？ 「在 A Plus 耶加教育機構，我們深知一位優秀的老師不該被混亂的系統消耗。我們提供明確的標準與現代化工具，讓你的經驗能轉化為實質的高產值。」 主要工作內容 在 A Plus，你的核心任務是「專業輔導與班級經營」： 建立良好的班級讀書風氣與紀律。我們提供清晰的管教標準作業程序，只要你確實知悉並執行，系統與主管就會是你最大的後盾。 升學規劃與親師顧問： 熟悉國中會考脈絡。你將學會用客觀數據與策略，將孩子的成績起伏轉化為專業建議，建立高黏著度的親師信任感。 學習成效的戰略把關者： 不只監督作業，更關注孩子的「讀書方法」與弱點擊破，協助學生擬定段考與大考的複習計畫。 透明的「升遷與獎勵機制」：你的成長清晰可見 我們不喜歡員工安於現狀、拒絕成長。在耶加，你的實力與持續進步會透過以下方式轉化為實質回報： 1. 提升職等： 透過定期的「教師評鑑」累積專業積分，直接提升職等與底薪。 2. 績效獎金 ： 透過目標達成狀況（如留班率、成績進步率），發放季節績效獎金。 3. 技能加給： 參與內部培訓計畫，或展現特定學科（如數學）的教學解題能力，獲取額外專業加給。 4. 晉升領導 ： 累積足夠的帶班戰功與營運經驗，將晉升為國中部組長或分校管理職。 我們尋找的夥伴規格（歡迎以下兩類人才投遞） 同業突圍者（具補教/學校經驗）： 具備國中帶班或輔導經驗，熟悉會考脈絡，對教育有高度熱忱且渴望完善制度的你。 跨領域實做家： 曾任服務業/零售業中階幹部、或具備豐富社會歷練。只要你穩定性高、追求規律秩序、且擁有強大溝通與客訴處理能力，我們有完整的培訓手冊帶你接軌。 強烈加分條件： 具備國中英文或數學輔導、解題或上台授課能力者。若能展現即戰力。 工作資訊 薪資待遇： 月薪 40,000 起（具備數學輔導能力或豐富帶班資歷者，將依實際能力向上核定起薪，另計各類績效獎金）。 上班時間： 週一至週五 13:30 ~ 21:30（詳細時段依各分校實際帶班需求彈性面議）。 上班地點： 高雄市左營區文府路488號。

1.協助老師對學生英語能力的加強 2.協助老師做電話輔導 3. 協助老師作業的批改 4.配合補習班的教學活動 5.配合招生活動 6. 能力好，可培訓為正式老師 管理人數： 10人以內 發展遠景： 我們有良好的培訓制度，歡迎英語能力優秀，有愛心有耐心的你，加入我們行列！！ 成就樂趣： 在樂獅產出的老師，教學能力總是比別家的體系強，因為大家會互相支援學習，並且時常在教學的領域上充電，這是在樂獅的老師們最大的成就感。

1. 設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.協助主要教師，協助上課準備事項。 5.協助幼兒學習生活常規與自理生活。 6.維護幼兒在園所之安全。 7.不定時支援，跟隨娃娃車。

工作內容 1. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 2. 批改作業及學生加強。 3. 電話輔導。 4. 其他主管交派事項。