轉職熱搜工作

一、國小學童的課業輔導:協助學生完成功課、檢查學生作業、預習與複習學校功課、考前複習(考前二週需複習) 及模擬考、批改考卷、評量。 二、教授生活常規。 三、寒暑假課程的規劃:製作課程講義及授課。 四、協調學生的衝突。 五、掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通。 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★

助教 1.環境維護 2.英語電話教學 3.協助學生訂正作業 5.批改作業 6.協助主管處理行政事務。

1.協助行政班務事項 2.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸 3.採排班制 4.可長期兼職工讀 5.上班時間:每週3~4天16:30~22:30 6.工作地點:桃園區益壽二街39號3700101(中興國中對面)

㈠ 職位職務職責 1.輔導學生數學自然。 2.檢查學生回家作業及批閱考卷。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生缺課需電聯家長瞭解學生去向。 2025.7現職導師每月薪資(不含季獎金等等) 板橋分校 國一導師 135,250元 國二導師 100,000元 國三導師 79,500元 中和分校 國一導師 102,000元 國二導師 59,500元(週休二日) 國三導師 52,700元(週休二日) 每月薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋第一年久任每月+5000元➡35000元 ➌第一年出國年資+1500元➡36500元 ➍第一年每月科次獎金 ①001~100科，每科100元/月+10000元➡46500元 ②101~200科，每科150元/月+15000元➡61500元 ③201~300科，每科200元/月+20000元➡81500元 ④301~400科，每科250元/月+25000元➡106500元

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 統合各版本教科書和參考教材、準備課程資料以及課後作業。 4. 蒐集歷屆考題，留意社會時事，以利掌握考題趨勢。 5. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況，以利調整授課進度。 6. 批改作業及測驗輔導。 7. 定時與家長聯絡，扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 8. 處理教務相關工作。 ************************************************************************************ 1. 非本科系、無經驗可，具經驗尤佳。 2. 對工作認真、負責。 3. 具備愛心、細心、耐心。 4. 對學習能積極主動。 5. 能獨立完成工作者。 6. 重視團隊合作意識。 ***薪資皆包含獎金*** 對教學工作有興趣，願意積極投入者，可培訓成為幹部或主任。 歡迎您加入精英三峽分校的團隊！

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 如果你喜歡與人互動，想要從事具有影響力、有挑戰性的工作，立可人事招募顧問公司是你最好的選擇！我們不僅獲選為2025新加坡卓越管理企業(連續4年)，也連續8年獲得政府評鑑最高A級! 我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問及內部人資(HR) 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，為企業尋找最好的人才，為人才找到最適合的工作，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊! [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人/無相關經驗者為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [我們期望的夥伴]： 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 善於說服 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： 一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化] 樂於分享、組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

《明光義塾永康教室》-全職或兼職 行政導師櫃檯／實習副教室長／儲備幹部 🌟 喜歡與學生互動，做事細心又充滿活力嗎？歡迎加入明光義塾永康教室！從教室行政到學生輔導，你將在熱情團隊中累積教育現場經驗，逐步發揮你的溝通與管理能力！ 🎒 加入我們，你將負責 1. 完成主管交辦事項並協助教室日常運作 2. 處理教室行政事務與櫃檯相關工作 3. 協助學生學習與生活管理並適時回報狀況 4. 不定期至校門口或賣場定點發放DM及協助信箱投遞與對外宣傳活動 5. 維護教室環境整潔與舒適的學習空間 6. 無經驗及在學就讀中或二度就業皆可 7. 提供完整職前訓練無經驗也能安心加入 💛 只要你有熱忱、有活力並願意學習，我們就歡迎你加入明光義塾永康教室！一起陪伴學生進步，也為自己的職涯累積更多精彩經驗！

【加入我們，成為救護前線的英雄】 在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 專業加碼（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每滿一年加給 $500 元（最高至6,000元）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 ．衛福部加碼： 小夜津貼 $400/天、大夜津貼 600/天 ．急診津貼： $2,500/月 ． 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持： 提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。