轉職熱搜工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

【工作內容】 1. 招生與行銷推廣 * 規劃及執行招生、宣傳與行銷活動 * 協助新生招生活動、試聽安排及家長諮詢 * 維護家長關係，提升續班率與招生轉換率 * 協助經營 Facebook、LINE、社群平台及相關招生宣傳素材 2. 校務營運管理 * 協助補習班日常行政與校務運作 * 課程、班級及學生相關事務管理 * 協調教師、行政人員及家長之間的溝通 * 處理學生出缺席、課程安排及各項校務事項 3. 團隊協調與管理 * 協助教師及行政團隊工作分配與溝通 * 掌握各班級教學及學生學習狀況 * 協助處理家長、學生及教師反映事項 * 培養團隊管理及問題解決能力 4. 營運數據與績效 * 追蹤招生人數、續班率及班級營運狀況 * 協助制定招生及營運目標 * 依據營運數據提出改善及執行方案 5. 儲備主管培訓 * 由基礎校務及招生工作開始，逐步培養獨立管理分校的能力 * 未具主管經驗者亦歡迎，重視工作態度、溝通能力、責任感及學習能力 * 表現優良者將培養為分班主任／校務主管，負責更完整的招生、營運及團隊管理工作

🔥「完整培訓+高額獎金+優質福利」美業人才強力招募中！ 如果你熱愛美容、美體、服務，並渴望在美業累積能力與收入，這裡會是你最好的舞台。 ✨【薪資福利】 ✅ 月薪29,500+績效獎金 ✅ 高額業績分紅（技術/課程／產品/團體獎金） ✅ 完整新人培訓、專業技術訓練 ✅ 升遷透明：C級美容顧問 → 專業顧問美容師 → 店長 ✨【工作內容】 一、美容師 / 芳療師 🔸 進行臉部課程、身體課程、SPA 放鬆項目 🔸 專業儀器操作及銷售課程與保養產品（會提供完整教育訓練） 🔸 接待顧客：進場、課前諮詢、課後關懷並給予保養建議 二、美容顧問 🔸 專業課程諮詢及規劃 🔸 協助客戶選擇適合的保養產品並維護關係 🔸 帶動門市業績，達成個人與團隊目標 🔸 協助教育美容師話術與銷售流程 ✨【我們希望你】 ✔ 喜歡美容、美體、SPA、美業者 ✔ 樂於與客戶互動、耐心細心、具服務熱情、想學技術 ✔ 有企圖心，期望收入穩定且持續提升 ✔ 無經驗可（但態度與學習力最重要） ✨【我們提供的不只是工作，而是一條穩定的美業職涯】 備註:面試時請攜帶個人完整履歷，這很重要！

1.協助監督幼兒學籍、健康、安全管理 2.處理家長對園所的抱怨問題 3.協助處理緊急事件 4.協助各項活動 5.協助安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 9.協助教保員與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 10.協助環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練 11.觀察各種動物之分布及其在自然環境中之特性、行為及生態 12.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 13.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 14.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 15.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

【加入五福票務團隊，你將獲得】 ✔ 保障底薪＋績效激勵金（資深者薪資可另議）：起薪 $32,000 起（保障底薪），另享有績效激勵金！具備旅行業票務實務經驗者，薪資待遇可優厚另議！ ✔ 手把手系統化培訓：不怕沒經驗！公司提供完整的 GDS 訂位平台教學、票規解析與資深導師帶領，帶你無痛接軌航空票務領域。 ✔ 知名上市集團背景：老牌上市旅遊集團的健全福利、穩定調薪機制與明確的職涯升遷管道。 ✔ 溫馨融洽的團隊氣氛：南區團隊溝通順暢、互相支援，提供安心穩定的學習與工作環境。 【你的主要職責】 ▸同業票務諮詢與服務：透過電話及 Line 官方帳號，親切且專業地解答旅行社同業有關機票票規、航線與產品等相關疑難雜症。 ▸GDS 平台訂位與開票：熟練操作 GDS 全球訂位平台，執行同業機票之訂位、查詢、報價、開票及改退票作業。 ▸帳務單據與憑證開立：開立機票相關帳單、代收轉付憑證，並進行基礎對帳與帳務流程處理。 ▸同業關係維護：提供即時、精準的票務支援，建立台南在地同業長期信任的合作夥伴關係。 ▸主管交辦專案執行：協助部門營運目標達成與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 工作態度積極且具服務熱忱：個性開朗、喜歡與人互動，樂於透過電話與 Line 為同業解答疑難雜症。 ✦ 抗壓性強，主動解決問題：面對緊急訂位或複雜票規能沉穩應對，具備優秀的邏輯與主動解題能力。 ✦ 細心沉穩，責任感強：對英文代碼、數字、航班時間與票規細節具高度敏感度，能精準把關開票細節。 ✦ 加分條件：具備旅行業票務經驗者優先錄用，薪資依經驗另議！熟悉 GDS 系統（如 Abacus/Sabre、Amadeus 等）者佳。 歡迎細心、有責任感、想挑戰高薪或累積航空票務專業的你加入五福票務團隊！

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 .學費管理.成本控管.金錢出入的SOP申請流程 .執行主任與授課老師交辦事項 .與家長溝通 .課程深入介紹 .支援行政導師相關工作 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

我們是一家專業的補教機構，致力於為國小到高中學生提供多元化、個性化的學習輔導。 我們的服務包含國中一對四小組教學、高中班、全民英檢班等，幫助學生提升英語能力，邁向更輝煌的學習成就。 工作內容： 1. 訂定教學目標並設計符合學員程度的個性化國高中英文課程。 2. 提供課堂教學，包括文法、單字、閱讀理解、寫作技巧、聽力訓練和口說訓練。 3. 編寫輔助教材及測驗試卷，並批改學生作業和考卷，提供學生清晰的學習回饋。 4. 定期評估學生學習表現，制定相對應的學習策略，輔導學生提升語文能力。 5. 協助學生準備重要考試（如學測、統測或全民英檢），蒐集考題資料並進行模擬測驗。 6. 維護班級秩序，塑造良好的課堂環境，培養學生專注和學習的積極態度。 7. 定期與學生家長進行溝通，了解學生的學習進度與需求，提供指導建議。 8. 協助補習班招生相關事項，參與教育活動以提升學員招生成效。 我們誠摯邀請對教育充滿熱情的您加入我們的行列，成為我們專業團隊的一份子！ 優質的英語學習體驗，您將幫助更多學員發掘自我潛能，實現學業目標。期待您的加入，一起共創教育新未來！

【加入五福產品團隊，你將獲得】 ✔ 保障底薪＋績效激勵金：月薪 $32,000 起（保障底薪），另享有績效激勵金！你的高效處理與精準庫存管理直接轉化為優渥回饋，多勞多得！ ✔ 手把手系統化培訓：不怕沒經驗！公司提供完整的元件系統操作教學、庫存控管 SOP 與資深導師帶領，帶你無痛接軌個人旅遊產品領域。 ✔ 知名上市集團背景：老牌上市旅遊集團的健全福利、穩定調薪機制與明確的職涯升遷管道。 ✔ 充實且融洽的團隊氣氛：產品部門分工明確、流程清晰，夥伴樂於經驗分享，提供安心穩定的學習環境。 【你的主要職責】 ▸元件訂單處理：負責個人旅遊/自由行產品元件（如全球飯店、景點票券、交通券等）之訂單成立、確認與開立作業。 ▸庫存控管與管理：即時掌握並維護各類旅遊元件之庫存狀態、效期與配額，確保供貨順暢無虞。 ▸供應商窗口對接：負責與國內外飯店、票券供應商及合作窗口保持良好溝通與業務對接。 ▸元件異動與開改退作業：執行旅遊元件之開票、憑證發放、變更及退票取消等相關營運作業。 ▸主管交辦專案執行：協助部門營運目標達成與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 熟悉 Office 文書系統：熟練操作 Word、Excel 等文書軟體（具備基礎函數或資料比對能力者佳）。 ✦ 細心沉穩，責任感強：對票券效期、飯店入住名單、訂單金額與規則具高度敏感度，能精準把關每一個訂單細節。 ✦ 邏輯清晰，反應敏捷：能妥善處理多工作業，面對訂單異動或庫存緊急狀況能冷靜處理。 ✦ 樂於溝通與團隊合作：具備良好溝通表達能力，能與內部業務及外部供應商窗口順暢配合。 ✦ 加分條件：具備旅行社 OP、飯店訂房、電商平台或旅遊元件相關操作經驗者優先面試！ 歡迎細心、有條理、對自由行元件營運充滿熱情的你加入五福產品團隊！

【加入五福直售部，你的職涯優勢】 ✔ 保障底薪＋高額獎金：月薪 $32,000 起保障底薪，搭配業界極具競爭力的無上限業績獎金！打造「底薪安心沉澱、獎金挑戰高薪」的雙贏體制，月薪衝破 $100,000 不是夢！ ✔ 多元產品，輕鬆成交：涵蓋國外/國內自由行、團體遊、機票及訂房等全方位產品。商品齊全、選擇彈性，大幅提升成交機率與客戶黏著度。 ✔ 完善培訓，無痛轉職：不論你是社會新人、跨界轉職或二度就業，我們提供系統化培訓與資深導師帶領，帶你快速掌握旅遊產品與銷售心法。 ✔ 知名品牌，強大後盾：五福旅遊深耕市場多年，品牌信任度高、供應鏈資源豐富，讓你開發業務無後顧之憂。 ✔ 熱情友善，跨世代團隊：團隊氣氛融洽、互相支援，不論年齡背景，只要熱愛旅遊、樂於分享，這裡就是你發揮所長的最佳舞台。 【你的主要職責】 ▸旅遊諮詢與銷售：提供旅客專業的國內外自由行、機票、訂房等產品諮詢服務，並推薦最適方案。 ▸客製行程與開發：深入瞭解客戶需求，規劃客製化行程，維持良好的顧客關係與高回購率。 ▸出發前的專業服務：協助客戶辦理證件、收取費用及提醒出國注意事項，提供安心無虞的服務體驗。 ▸旅程中的即時協助：協助處理旅客在旅程中的相關諮詢與突發狀況，成為客戶最信任的旅遊顧問。 ▸團隊目標達成：配合部門與主管交辦事項，共同提升團隊營運績效。 【我們在尋找這樣的你】 ✦熱愛旅遊：對國內外旅遊狀況與吃喝玩樂充滿熱情，樂於分享旅遊資訊。 ✦善於溝通：個性活潑、大方開朗，具備良好的傾聽與顧客服務意識。 ✦追求成就：對高薪與自我突破有企圖心，勇於挑戰銷售目標。 ✦細心負責：具備良好責任感，能妥善處理旅客證件、費用與行程細節。 歡迎熱愛旅遊、想挑戰高薪的你加入五福旅遊！一起將熱情轉化為優渥回饋！