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品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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我們是一家專注於幼兒教育的領先機構，致力於為學前兒童提供高品質的教育服務，促進孩子的全面發展。我們的主要客群為學齡前的孩子及其家庭，涵蓋校內教育與課外延伸活動，我們相信每個孩子都值得擁有一個優質的學習環境。 工作內容： 1. 負責學校的日常行政營運，包括文書處理、資料整理與歸檔，確保行政流程順暢。 2. 負責校內對外溝通事務，包括接聽來電、處理家長查詢，以及與各部門之間的協調工作。 3. 管理學校採購事務，包含文具、教具等物資的規劃與採買，並監控庫存狀況。 4. 監督校內環境維護及設施管理，確保校園整潔與運行正常。 5. 計劃與執行各類相關活動：包含校慶、家長日等，確保活動順利進行。 6. 支援班級管理，包括日常運營的支援，並緊急作為代課老師協助教學事務。 7. 協助監督財務基礎管理，監控學校經費使用與報表整理。 8. 為學校系統化改善提供建議，針對現行流程提出優化措施，以提升效率。 我們正在尋找富有責任感且具備良好組織與協調能力的夥伴，如果您熱愛學前教育並有興趣以專業的行政管理來支援教育事業，我們誠摯地邀請您加入我們，一同為兒童的未來扎實奠定基礎！期待您的加入，請立即投遞履歷！

MK反轉外語＋｜我們是台灣首創［三師團隊制度Ｘ語言學習策略］的外語教學機構，提供英、日、韓、泰、法、德、中等外語課程，包含導遊領隊、口譯筆譯等職能培訓服務，教學方針涵蓋了學生的學習養成、性格分析、時間管理，透過學習輔導、對話、學習諮商去傾聽、探討學生的內心世界，從而設計出客製化的學習課程，有效達成外語目標。 我們的反轉思維，不再是傳統教育的填鴨式學習，而是養成學生面臨不同的狀態時，可以選擇出對自己最佳的學習方法。 我們對［課程規劃師］的期待，需要細心且擅長溝通與傾聽，重視學生需求敏銳察覺，並給予相對的課程規劃與建議。 你將進行的職務內容如下： • 與主動來詢問的學員對話，了解他們的學習需求 • 依照學員狀況推薦適合的課程／任務路線（無陌生開發！） • 回覆官方社群或表單留言，安排報名流程 • 協助完成行政流程（學員開課、群組邀請、資料建檔等） • 紀錄聯絡內容，並與團隊合作後續追蹤 ⸻ 我們希望你…… • 喜歡與人互動，願意傾聽並給予協助 • 對語言學習／教育服務有興趣 • 具備邏輯與簡單的資料處理能力 • 熟悉電腦操作、Google 表單／試算表操作 • 有英文／日文／韓文學習背景者尤佳（如 TOEIC550、JLPT N3、TOPIK 3 級以上） ⸻ 加分條件（非必要） • 曾有客服、教務或顧問類型工作經驗 • 曾擔任助教、家教或相關教育工作者 • 想要在教育現場累積實戰經驗者