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1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務、招生相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1. 國小、國中、高中－各學科個別指導（視可授課之科目或專業而定） 2. 協助教室長處理教務或行政相關工作 3. 支援班內進行課程規劃或宣傳等活動 4. 配合學生可上課時間彈性排班 5. 提供職前訓練、定期研習 ت 期待富有熱忱及活力的夥伴加入我們

1.協助教務相關作業，包含課本檢查及考卷、學習單準備 2.負責評量測驗卷批閱及相關資料整理 3.維持環境整潔，包含座位區和教學器材清潔 4.熟練基本電腦操作，執行文書處理及影印作業 5.負責接聽電話及接待訪客，展現親切耐心的服務態度

1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！

站在 ESG 永續與 AIoT 科技的浪潮上，智慧建築已是未來 10 年不可逆的發展趨勢。 我們深知，要跨入高專業門檻的領域並不容易，因此「建伸智慧綠建築」準備了完整的舞台與培訓機制。 在這裡，你不只是一顆隨時可替換的螺絲釘，而是未來市場上炙手可熱的專業顧問。 如果你渴望一份有前景、有導師帶領，且努力能看見實質回報的工作，歡迎你加入我們的行列！ ––––- 🌟【為什麼此職缺值得投遞】 ✔掌握未來黃金 10 年：AIoT 與智慧永續建築是未來大趨勢，我們帶你建立無法被取代的專業顧問門檻！ ✔零經驗絕對友善：不限科系！到職即提供「系統化教育訓練」與「專屬導師（Mentor）一對一帶領」，讓你從零開始安心學習。 ✔付出就有實質回饋：完善獎金制度（平日表現＋專案績效＋年終），獎金機制透明，不怕努力被忽視。 –––––– 📋【工作日常】 ▸協助標章申辦：跟隨團隊學習台灣智慧建築標章申請作業、資料彙整與流程追蹤。 ▸專案溝通橋樑：在導師帶領下，學習與客戶、建築師、系統商溝通，協助追蹤專案進度。 ▸智慧技術應用：全程參與顧問專案，實際接觸資通訊、安全防災、節能管理等智慧化系統的運作方式。 ––––––––- 🔍【我們希望你具備的特質】 清晰的邏輯與表達能力： ➡能夠把複雜的資訊整理清楚，並且不怕與人交流。未來我們將培訓你成為能獨立向客戶提案的專業顧問。 時間管理與細心負責： ➡具備基本的時間觀念與責任感，能細心處理文書作業，追蹤自己負責的任務進度。 熱愛學習與解決問題： ➡對智慧建築、科技應用有好奇心。遇到不懂的問題，願意主動發問並與團隊一起尋找解決方案。 團隊合作精神： ➡具備良好的協調彈性，樂於在專案中扮演溝通的橋樑，將不同單位的資訊對齊。 ––––––––- 🎁【專屬福利與團隊氛圍】 我們不僅在乎你的專業成長，也照顧你的工作日常： ➡優質保障：勞健保、特休、陪產/育嬰假等各項法定假別一應俱全，月薪 35,000 起（獎金另計）。 ➡豐富活動：國內外員工旅遊、不定期聚餐、慶生會與下午茶，還有溫馨的聖誕節交換禮物與尾牙/春酒。 ➡實質回饋：生日禮金、三節獎金與禮品，在重要的日子裡給你滿滿的儀式感。 ––––––––––- 📍 職缺基本資訊 • 工作地點：台北市內湖區南京東路六段 348 號 3 樓之 2 • 工作時間：日班 09:00~18:00（週休二日，見紅就休） • 面試與回覆： 週一至週日皆可安排面試，投遞後我們將於 2 個工作天內快速審核回覆！

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通 ◎ 學藝活動企劃與執行 【薪資】 時薪: 主教350-600 助教200-250

主要工作內容： 營運管理：負責內外場的餐食管理、人力與餐點調度。 品質監督：監督食物的製作流程、份量、擺盤，並確保符合衛生標準。 顧客服務：負責接待顧客、引導、點餐，並處理顧客的諮詢與滿意度。 人力資源：協助教育訓練、人事排班與休假協調。 成本與庫存管理：學習食材備貨管理、菜量掌控、帳務清點及成本報表製作。 管理培訓：接受主管交辦任務，學習新菜研發、製作與成本控制等管理技能。

工作內容： 1. 負責紡絲設備的日常檢查、維修與保養，確保生產運作流暢。 2. 針對公共設備進行定期維修、保養與巡檢，快速處理潛在問題。 3. 參與設備故障的診斷與排除，提供有效解決方案以降低停機損耗。 4. 協助改善和升級現有設備以提升生產效能，降低維修成本。 5. 協助建立工作區域的安全與環境管理，落實安全操作規範。 6. 與生產團隊保持良好的協調溝通，確保修繕工作不影響產線排程。 ※我們傳承已久的導師制度，可以協助您快速融入勝隆的大家庭，歡迎您的加入!! ※需配合夜間出勤(叫修)：除加班費外，另發給交通津貼。 ※休假制度排休，假日出勤另享額外出勤獎金，鼓勵員工彈性配合公司勤務需求。 ※獎金類：任職1年以上，80％以上平均年終奬金超過2個月。

1. 規劃及執行集團招募與人才發展策略，依據營運需求制定年度人才招募及培訓計畫。 2. 負責中高階主管、業務開發、海空運操作及其他關鍵職務人才招募，主動開發人才並建立人才庫。 3. 經營及優化多元招募管道。 4. 與各事業單位主管合作，釐清人才需求、職務條件及市場薪酬，提供招募策略與人才市場分析。 5. 建立招募數據管理機制，追蹤招募時效、轉換率、錄取率、報到率及招募成本，持續提升招募效益。 6. 規劃新人培訓、導師制度及新人融入機制，並追蹤新人試用期表現及留任情況。 7. 建立職務別及職能別培訓制度，涵蓋專業職能、管理職能及關鍵人才發展。 8. 規劃主管培訓、接班人才及人才發展專案，提升主管管理能力與組織人才梯隊。 9. 建立訓練成效評估機制，追蹤學習成果及工作應用成效，持續優化訓練資源。 10. 推動內部講師、數位學習、知識管理及 AI 工具應用，並整合海外據點招募與培訓需求。

我們是一家專注於學前教育事業的專業機構，致力於透過多元化的學習活動陪伴每一位幼兒快樂學習、健康成長。我們的使命是創造一個充滿溫暖與關愛的學習環境，讓每位孩子都能在成長中展現自信與潛能✨。怡安團隊重視您的專業及熱忱，加入我們，您將成為培養未來小小領袖的一份子💡！ 1.需幼保相關科系 2.協助規劃與執行學習區教學 3. 提供幼兒教育與生活照顧，促進幼兒全面發展 4. 協助孩子培養良好生活習慣，營造安全的成長環境 *****工作待遇每月薪資36000元~41000元 加入怡安幼兒園，您將再享有以下多樣化福利： - 三節獎金、年終獎金、員工生日禮金 - 免費供餐、特別休假、週休二日 - 子女教育補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 - 不定期國內外旅遊補助、尾牙及員工聚餐活動 - 勞健保完善，提供加班費及退休金6％提撥 -政府補助導師費每月3000元 - 試用期滿發給就職獎勵金10000元