轉職熱搜工作

【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達15萬以上(以在職滿1年計)。 2. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 協助部門日常行政及文書作業。 2. 整理及維護品質相關文件、檢驗紀錄及品質報表。 3. 協助資料彙整與歸檔。 4. 協助物料領料及庫存資料維護。 5. 協助教育訓練資料整理及品質活動推動。 6. 完成主管交辦之其他品質管理及相關工作。 【上班時間】 1. 日班：08:00-17:00 (中午休息1小時)。 *業務擴增之缺額，初期為早班，依產能需求排定輪值中班、小夜班。

1.貨物配送、裝卸 (新竹以北區域) 2.出/退/換貨作業及貨物清點 3.客戶聯繫與客戶貨品簽收 4.代收款項及整理單據 5.車輛及運輸物品相關清潔，安全檢查及臨時故障小修 6.完成主管交辦事項 7.有堆高機證照尤加 **每月排班約8-12天左右 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1. 協助日常行政文書工作，包括文件整理、影印與報表製作。 2. 負責櫃檯接待，提供課程諮詢與試聽邀約，協助家長聯繫及客戶服務。 3. 管理學生出缺勤紀錄，協助學生資料整理及作業檢查。 4. 協助教材管理、教室與設備維護，確保環境整潔。 5. 協助活動場地布置與課程安排，支援招生活動籌劃。 6. 熟練使用Office軟體進行文書處理，具備基本電腦操作技能。 7. 接聽來電並進行詳盡記錄，展現良好的溝通與應變能力。 歡迎您加入我們，成為補習班行政櫃檯團隊的一員，共創優質的服務與學習環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4.帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ 完善福利與升遷制度 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。) ※工作時段： 早班：06:45~15:15、09:45~18:15(含30分鐘休息時間) 中班：14:45~23:15、11:45~20:15(含30分鐘休息時間) 大夜班:22:45~07:15 (含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班

-【工作內容】- 1. 國小、國中、高中教材之封面設計 2. 平面廣告、文宣、海報、DM設計 3. 圖文刊物、書籍內頁編排、圖表設計 4. 設計專案執行 -【我們還想告訴你..】- 具完善晉升制度與員工培訓計劃。針對專長分派工作，讓員工能在每一次的工作執行中獲得成長，並搭配創意活動一起玩設計： 1. 培訓：每位新人到職皆會安排導師，協助理解作業流程並提供專業指導；不定期邀請業界專業講師分享相關實戰經驗，提升自我設計力。 2. 晉升：有明確完善、透明的績效評核及升遷制度，專業能力達到資格，就能擁有晉升機會。 -【關於翰林設計部】- 翰林擁有來自不同領域組成的專業團隊，如企劃、編輯、平面設計、插畫設計及印刷等…..，與各領域人才一同創新並相互學習。我們不同於一般的平面設計，您所參與的是「教育設計」，因此我們期待能與想「發揮創意」並「為教育貢獻一己之力」的您加入。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪！ 新人前6個月月薪保障 40,000 元以上！ 正式上線後，依業績享高額獎金，表現優秀者，月薪上看8萬，年薪突破百萬！ ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtube.com/shorts/kSibweYzlbc?feature=share ＜工作內容/條件要求＞ *丈量接單與報價服務。 *陪同師傅進行入宅安裝服務, 提供顧客親切諮詢。 *針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 *熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢, 帶給社區住戶更好的居家生活。 *樂於分享門市消費資訊,找回舊客戶來門市購物,增加社區新會員。 *喜歡與顧客接觸並建立經營關係。 *具房屋仲介或零售業銷售相關工作經驗者佳 *樂於挑戰高額獎金 *對居家產業感興趣, 樂於學習且態度佳 *需具機車或汽車駕照, 自備交通工具 *日班/晚班/假日班, 需輪班

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【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。

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本職務為建立身心障礙人士就業媒合專區：不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 ☆工作內容☆ 1. 定期抽聽客服對話錄音，確保服務品質符合公司標準 2. 分析客服應對痛點與客戶常碰到的問題，提出話術優化及流程改善建議 3. 彙總品質稽核結果，定期產出 QA 品質分析報表 4. 協助教育訓練相關工作 5. 協助其他行政作業及跨部門品質優化專案支援 ☆條件☆ 1. 具2年以上電話客服或客服相關工作經驗 2. 熟悉客服服務流程，能依客服錄音或對話內容判斷服務問題 3. 熟悉 Excel（資料整理、統計分析）、Word 及 PowerPoint（簡報製作） 4. 具良好的溝通協調能力，可配合跨單位合作 5. 具學習意願，能配合 AI 質檢及品質管理工具導入，協助品質管理及教育訓練改善工作 ☆薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估☆ 1. 具備10年以上相關工作經驗者，月薪資最高可達 40K 2. 年終獎金另計 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善