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職務內容： 1.參與公司電商平台的全面測試與維護，與電商營運團隊緊密合作。 2.使用 Vue.js 進行 Web 前端開發與維護，優化平台功能，提升使用者體驗。 3.使用 Uni App 開發行動端應用，兼容 Android 與 iOS 平台，負責行動端適配與優化。 4.持續優化程式碼與頁面效能，解決技術問題，提升開發效率與穩定性。 職務要求： 1.具備豐富的相關工作經驗與技術能力者優先。 2.精通 HTML5、CSS3 等前端技術，具良好的程式撰寫規範。 3.熟練掌握 Vue.js 框架，具實際專案開發經驗。 4.熟悉 Uni App 開發框架，有行動端專案經驗者優先。 5.熟悉行動端適配技巧，了解 Android 與 iOS 系統生態。 6.具有良好的團隊合作能力與技術溝通能力。 職位類型： 全職／兼職皆可 工作方式： Hybrid（遠端＋實體辦公結合） 工作地點：詳談 台北/高雄

視覺設計: 決定產品的整體視覺風格，包括配色、字體、圖標、按鈕等，確保界面美觀、統一。 設計規範: 建立設計系統，確保產品各個頁面和組件的一致性。 原型設計: 使用工具(如Figma, Sketch, Adobe XD) 製作產品原型，展示設計方案，方便團隊溝通和測試。 切圖: 準備設計圖，方便工程師開發。 與其他團隊成員協作: 與產品經理、前端工程師、後端工程師等合作，確保設計方案能順利實現。

1. 產品設計：參與產品從概念到上線的設計流程，負責 Web 和 Mobile 介面流程設計。 2. 使用者研究：與 PM 和開發團隊合作，進行需求分析，設計貼近目標族群的方案。 3. 介面製作：使用 Figma 等工具，製作 Wireframe、Prototype 及視覺稿，確保設計符合開發需求並提升一致性。 協作驗證：與前端工程師合作，確保設計還原與互動體驗，進行測試與優化。

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要討論並偕同開發 ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 做為專案負責人，整合、協調資源以完成任務 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

我們非常重視專業的資訊人材，提供良好的工作環境以及學習與成長空間。歡迎優秀的朋友們一起加入我們的AI團隊，共同創造屬於自己的未來。 1. 與製造業相關部門（如生產、品保、設備、研發等）進行業務流程與需求訪談，挖掘AI導入機會 2. 撰寫系統規格書（SRS）與功能需求說明文件（FRD），定義AI系統與模型應用範圍 3. 協助建構AI應用流程，包括資料蒐集、標註、模型推論與回饋機制設計 4. 與AI工程師、資料工程師、軟體開發團隊協作，確保功能落地與交付品質 5. 導入語言模型（如GPT/LLM）、視覺AI（CV）、預測模型於工廠現場應用 6. 撰寫簡易 Python / SQL 腳本進行資料驗證、清洗與分析，支援模型建置或驗證需求 7. 整合 AI 功能至MES、ERP、SCADA 等系統，或開發獨立應用介面以提供使用者操作

【工作內容】 應用系統開發與維護，以及其他交辦事項。 【工作需求】 1.學歷需求：具教育部認可之國內外大學所授予之學士(含)以上學位。 2.資訊技能需求： (1) 具C#、ASP.NET程式設計經驗。 (2) 熟MVC 及Responsive Web Design之相關框架尤佳。 (3) 有網頁系統開發或委外進度管控經驗者尤佳。 (4) 具相關專業證書/證照尤佳。 3.工作經驗要求： 具3年以上前端網頁架構及設計互動動態網頁經驗者佳。 4.其他要求： (1) 具備自主學習能力和主動性。 (2) 具備良好的團隊合作精神。 【應備文件】 1. 履歷表。 2. 中文自傳。 3. 學、經歷證件。 4. 其他有力審查之資料（如系統開發作品）。 【備註】 1. 收件方式：(下列方式擇一即可) (1)郵寄(以郵戳為憑)： 10673台北市大安區舟山路237號 大學入學考試中心人事單位收 (2)1111人力銀行網路履歷。 (3)電子郵件：khr860@ceec.edu.tw 2. 經本中心初審合格者另行通知面談 3. 本中心聯絡人：盧小姐 02-23661416#860

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護； 近年有嘗試轉型，新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要與後端討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 程式語言： Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) ＞ DB：Informix、Postgres ＞ OS： AIX、Ubuntu ＞ IDE： VSCode、Vim、Genero Studio ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

作為廣告平台部門的領導者，您將在一個充滿活力的工作環境中發揮關鍵作用，與廣告產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊緊密合作。這個角色適合那些主動積極、具備出色技術能力、溝通技巧和專案管理才能的專業人士。您將領導前後端工程師團隊，通過跨團隊合作，設計和開發出流暢、高效、高品質的世界級廣告平台。此外，您還將承擔選擇合適技術和解決方案的重任，以確保我們的廣告平台保持競爭力和市場優勢。 【必要條件】 1.軟體開發經驗： 擁有超過10年的軟體開發經驗。 2.工程經理經驗： 至少3年以上的工程經理經驗，並且曾帶領超過10人的工程團隊。 3.技術服務開發： 具備架構、設計、開發高流量、可擴展網頁技術服務的經驗。 4.前端技術框架： 熟悉至少一項前端技術框架，如React.js, Vue.js或相關技術框架。 5.後端程式語言： 熟悉至少一種後端程式語言，如Java, Scala或相關技術框架。 6.關聯式資料庫： 有設計、開發、優化關聯式資料庫的經驗（例如：PostgreSQL）。 7.NoSQL資料庫： 有設計和開發NoSQL資料庫的經驗（例如：MongoDB）。 8.跨部門合作： 曾與產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊成功合作的經驗。 9.雲端服務： 有在雲端服務（如GCP、AWS等）上設計、開發、部署的經驗。 【加分條件】 1.廣告相關開發經驗 2.敏捷開發經驗： 一年以上敏捷開發經驗，包括制定epic、執行sprint、舉辦回顧會議等重要活動。 3.微服務架構經驗： 有設計和開發微服務架構的經驗。 4.Terraform經驗： 有使用Terraform部署Kubernetes架構的經驗。

1. 依據需求製作系統使用者介面設計、RWD、流程及整體視覺設計、原型設計，擅長從無到有的系統視覺設計、交互與調整，熟網頁前端切版。 2. 需能獨立執行視覺設計元素及產品介面風格定位。 3. 與產品經理、工程師等協作開發產品，確保設計實現及符合使用者體驗。 如：內部管理系統、轉型專案。 4. 協助專案測試，負責成果交付品質檢查。 5. 適應電商快速步調、學習能力佳，有效分配工作優先順序。 6. 工作技能：Flow Chart、Wireframe、Prototype、Usability Testing。 7. 精通Sketch、Figma和AdobeXD等設計工具，能夠靈活運用工具進行設計工作。 UI/UX設計師為系統提供最佳使用體驗和流暢操作與美好的視覺感受，這是一個充滿挑戰和發展前景的職位。 歡迎對於美感/操作介面有堅持的你加入我們，一同孵育美好的系統！

(1)大學以上資訊相關科系畢業。 (2)具1~2年以上RDW網頁開發及網頁前端系統經驗。 (3)具基本網頁技術（JavaScript、HTML 5 、CSS）、SPA構建方式、資料庫使用（WebSQL）、程式碼版本控管工具GIT使用概念。 (4)熟悉使用Visual Studio Code開發工具(npm、ng) ★此為約聘計畫至2026/12/31。