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您正在找前端開發工程師的工作,共計467筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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後端工程師(資安巨資暨智慧城市)
月薪 31000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗1.負責後端開發、上架、維護和效能優化。 2. 熟悉ASP.NET Core C# 。 3.熟悉資料庫 (Microsoft SQL Server) 。 4.具備開發、串接 Web API & Restful API 經驗。 5.熟悉OData協定,具備OData API的整合經驗。 (了解 $filter, $orderby, $expand, $select 等語法應用) 5.掌握程式碼品質及可維護性 6.與前端工程師制定前後端協作規則展開 -
機器人Web應用軟體資深工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.熟Web前後端技術:資料庫、Web API、前端網頁 2.具備獨立開發專案能力 -
工研院服科中心_系統設計工程師(U100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1. 負責後台系統的架構及模組設計 2. 參與專案的設計、開發、文檔書寫等過程 3. 與前端溝通設計,實現系統 4. 後端 RESTful API 開發。 5. 資料庫規劃操作維護展開 -
【PropTech數位人才】資深全端工程師│實驗店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗※團隊簡介|以科技打造房仲產業新未來的實驗基地 你將加入信義房屋推動「實驗店」的核心團隊,透過數位化、裝置整合與服務創新的方式,重新定義房仲門市的未來。我們的任務,是打造一個更貼近居民、更具體驗感、也更能與社區共好的全新服務場域。從互動裝置、店內動線到後台系統,全都由團隊自主構建與驗證,是能真正看到產品落地並影響產業的前線角色。 ※職務簡介|全端 / 後端工程師:與我們一起從 0 到 1 打造實驗店數位體驗 不論是資深全端工程師還是資深後端工程師,都會是實驗店數位服務的核心工程角色: 協作跨領域的轉型團隊,從需求釐清、系統設計、開發、整合到迭代,你的技術決策將直接形塑產品方向。你將有完整空間嘗試軟硬整合,包括數位看板、互動裝置、IoT 終端,到雲端後台與 API 串接。這裡的挑戰在於從無到有的架構打造、不同設備間的資料流整合、多店型的擴展性與維運思維,非常適合喜歡創新、能主導技術方案、想看成果實際落地的工程師。 我們期待你具備中大型專案經驗、能獨立作架構判斷,也熟悉後端與資料庫設計;若你過去有跨角色(如 PM + 開發、前後端兼具)或軟硬整合背景,會非常契合這個「打造全新產品形態」的任務。 【工作內容】 1.與轉型團隊合作,從需求釐清、系統設計到功能開發實作,整合軟硬體技術,包括技術廠商調研、POC,及串接內部系統,產出數位解決方案 2.針對使用回饋,提出技術改進建議,迭代更版 5-10 年以上軟體開發實戰經驗,具備新創、系統整合(SI)或多端產品開發背景尤佳 曾參與/主導產品從 0 開始的開發歷程,能獨立處理架構設計、模組劃分與開發執行展開 -
I150 Java影音串流軟體工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 4~5年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2.執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3.協同產品、設計及維運團隊,實作MyVideo 影音平台開發與維護 【必備技能】 1.熟悉 Java 與 SQL / RDBMS 程式開發,具備後端系統實務經驗。 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS,可進行前端開發與全端協作。 3.熟悉 Spring / Spring Boot 等 Java 應用框架,具備實務專案開發經驗。 【加分條件】 1.熟悉Linux環境尤佳 2.熟悉前端應用技術尤佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式尤佳 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 6.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
【PropTech數位人才】後端工程師 l 網站運營管理部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 產品開發與維運(60%) 開發與維護後端應用程式,確保功能品質、系統穩定性與可擴展性,持續優化用戶體驗。 系統架構設計(20%) 2. 設計可擴展、高可用性的後端系統架構,建構安全且強健的伺服器端邏輯,處理資料庫操作與業務邏輯。 3. 技術精進與創新(10%) 主動追蹤新技術與套件版本演進,推動服務的持續優化。 4. 跨部門協作(10%) 與產品、前端、營運等單位有效溝通,釐清需求、分析問題、提出解決方案並落地執行。 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、PHP 等後端開發技術,具備 RESTful API 設計與開發經驗,熟悉 Linux 環境操作者佳。 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫,具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗。 3. 了解常見網路與應用程式安全風險,具備基本防護觀念;能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除。 4. 具備 DevOps 基本概念,熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具。 5. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通,理解需求、分析問題,並能管理開發任務與時程,確保工作項目如期交付。 6. 具備持續學習新技術、新工具的意願,能適應快速變化的技術環境,並主動追求自我提升。展開 -
【PropTech數位人才】(資深)後端工程師 l 網站運營管理部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 產品開發與維運(60%) 開發與維護後端應用程式,確保功能品質、系統穩定性與可擴展性,持續優化用戶體驗。 系統架構設計(20%) 2. 設計可擴展、高可用性的後端系統架構,建構安全且強健的伺服器端邏輯,處理資料庫操作與業務邏輯。 3. 技術精進與創新(10%) 主動追蹤新技術與套件版本演進,推動服務的持續優化。 4. 跨部門協作(10%) 與產品、前端、營運等單位有效溝通,釐清需求、分析問題、提出解決方案並落地執行。 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、PHP 等後端開發技術,具備 RESTful API 設計與開發經驗,並熟悉 Linux 環境操作與開發流程。 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫,具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗。 3. 能依據業務需求設計可擴展、高可用性的後端系統架構,並兼顧系統穩定性、效能與維運需求。 4. 了解常見網路與應用程式安全風險,具備基本防護觀念;能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除。 5. 具備 DevOps 基本概念,熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具,能協助提升開發與交付效率。 6. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通,理解需求、分析問題,並能管理開發任務與時程,確保工作項目如期交付。 7. 具備持續學習新技術、新工具的意願,能適應快速變化的技術環境,並主動追求自我提升。展開 -
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D4000 廣告平台技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗作為廣告平台部門的領導者,您將在一個充滿活力的工作環境中發揮關鍵作用,與廣告產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊緊密合作。這個角色適合那些主動積極、具備出色技術能力、溝通技巧和專案管理才能的專業人士。您將領導前後端工程師團隊,通過跨團隊合作,設計和開發出流暢、高效、高品質的世界級廣告平台。此外,您還將承擔選擇合適技術和解決方案的重任,以確保我們的廣告平台保持競爭力和市場優勢。 【必要條件】 1.軟體開發經驗: 擁有超過10年的軟體開發經驗。 2.工程經理經驗: 至少3年以上的工程經理經驗,並且曾帶領超過10人的工程團隊。 3.技術服務開發: 具備架構、設計、開發高流量、可擴展網頁技術服務的經驗。 4.前端技術框架: 熟悉至少一項前端技術框架,如React.js, Vue.js或相關技術框架。 5.後端程式語言: 熟悉至少一種後端程式語言,如Java, Scala或相關技術框架。 6.關聯式資料庫: 有設計、開發、優化關聯式資料庫的經驗(例如:PostgreSQL)。 7.NoSQL資料庫: 有設計和開發NoSQL資料庫的經驗(例如:MongoDB)。 8.跨部門合作: 曾與產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊成功合作的經驗。 9.雲端服務: 有在雲端服務(如GCP、AWS等)上設計、開發、部署的經驗。 【加分條件】 1.廣告相關開發經驗 2.敏捷開發經驗: 一年以上敏捷開發經驗,包括制定epic、執行sprint、舉辦回顧會議等重要活動。 3.微服務架構經驗: 有設計和開發微服務架構的經驗。 4.Terraform經驗: 有使用Terraform部署Kubernetes架構的經驗。展開 -
【Product】UI / UX Designer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位對「美感」有高度執著,同時能用「邏輯」解決問題的設計師。你將負責打造網站平台的視覺介面,並確保每一處細節都符合使用者的直覺操作。 【工作內容】 ◆ 視覺與介面設計 - 品牌視覺標準化:規劃網站與行動裝置的主視覺,建立並維護 Design System ,確保元件的高重用性與一致性。 - 高質感 UI 產出:深入運用顏色理論、排版與動態微互動,設計具備競爭力的 Web/App 介面。 - 多媒體視覺延伸:負責行銷活動頁 (Campaign Page)、Banner 及品牌數位視覺素材的創意發想與執行。 - 設計交付與管理:標準化設計資源命名與歸檔,確保與工程團隊的協作流程流暢、無痛對接。 ◆ 體驗流程與研究 - 流程規劃:根據需求產出 User Flow 與 Wireframe,確保產品操作路徑簡潔且無障礙。 - 需求轉化:參與產品需求討論,能從 UX 角度對規格提出建議,平衡美感、技術可行性與商業目標。 - 持續優化:追蹤上線後的數據反饋或客服痛點,提出介面優化方案以提升轉換率。 【職務條件】 - 視覺能力:具備優秀的網頁與行動裝置視覺設計功底,對字體、間距與色彩有極高敏銳度。 - 工具專家:精通 Figma ;熟練 Photoshop 與 Illustrator。 - 邏輯分析力:具備閱讀 Function Flow 的能力,能將複雜的功能結構簡化為易懂的介面配置。 - 溝通與提案:能有效說明設計背後的邏輯(為何這樣排?為何用這顏色?),並具備跨部門協作的彈性。 - 響應式思維:熟悉 RWD 與斷點設計邏輯,理解不同螢幕尺寸下的內容優先順序。 【加分條件】 - 進階元件管理:有管理複雜 Design System 或開發 Token 命名經驗者優先。 - AI 工具導入:熟悉 Midjourney 或 Adobe Firefly 等工具,能運用 AI 提升視覺素材產製效率。 - 前端技術理解:理解 HTML/CSS Flexbox 邏輯,能與工程師討論 CSS 效果。 - 動態設計:具備 Lottie 或 After Effects 基礎,能製作介面轉場與動態 Icon。展開
