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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.負責機器操作生產，並維持機台正常運作。 1.進行製造現場的檢驗等作業。 2.共同維護包裝與出貨運作順暢。 3.刻苦耐勞、負責任感、個性樂觀、無誠勿試。 2.主管交辦事宜。 ※加班機會多，加班費另計

1.公司文件檔案的建立及管理 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.正航系統使用 5.公文收發 6.處理主管所交辦的其他事項

1. 經辦圖書之取得、借出與歸還記錄之流通服務。 2. 圖書館藏管理（如採購、編目、上架、盤點）。 3.讀者服務（如諮詢、導覽）。 4.活動推廣、館舍維護（如設備、環境、安全）。 5.行政支援。

1. 根據當日訂單準確包裝生活百貨等商品，確保商品完整與安全。 2. 負責撿貨工作，依據訂單清單進行精確物料挑選。 3. 協助來貨進貨作業，執行物料盤點和記錄更新。 4. 定期清潔倉儲與作業區域，保持工作環境整潔和規範。 5. 協助完成主管指派的各項任務，如訂單查核或數據記錄。 ★員工福利制度 1. 公司提供不定期員工聚餐及尾牙 2. 員工購物優惠 3. 合法投保勞保、健保及勞退、年終 4. 公司提供點心飲品

🛠️ 工作內容｜ • 負責公司商品的運送、交付與簽收作業，確保準時送達。 • 小貨車車輛安全維護與清潔 • 現場門市支援作業(協助包裝麵包、貼標、裝箱) （工作單純，無經驗可，現場有人教！） ✅ 週休二日（可長期配合佳） ✅ 表現優良者可轉正或升遷

1.喜愛瀏覽網路社群與網友聊天、互動，購買商品前有爬文的習慣 2.創造、參與網路議題討論，引導網友發表意見或心得 3.透過網路與消費者溝通客戶產品特色與訊息 4.網路重度使用者，喜歡參與PTT或各大論壇討論者尤佳 5.工作時間自由安排，此為按件計酬配合 6.產品試用線涵蓋:母嬰、美妝保養、3C、汽機車等產品，歡迎有意願兼職配合者加入