轉職熱搜工作

1. 海內外網站、活動網頁、使用者歷程查詢頁面製作 (全端) 2. 產品後台設定/查詢網頁工具製作 (僅負責前端，後端串接 ASP.NET Core API) 3. 開發架構為 VUE2/VUE3(前端) + Golang REsTful API(後端)的開發方式 4. 任務分派以工單方式推送，規劃工時、排程完成任務

【職務內容】 1. APP WebView 內嵌網頁小遊戲、互動式活動網頁、歷程查詢頁面製作 2. 產品後台設定/查詢網頁工具製作 3. 開發架構會有兩種： -一支 .aspx 就包含前、後端程式碼的開發方式 -VUE2(前端) + .NET Core API(後端)的開發方式 4. 任務分派以工單方式推送，規劃工時、排程完成任務

康和證券近年積極布局金融科技與創新，專注下列特色，歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. container, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 高速證券交易行情系統 高速證券交易下單系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰，對系統開發，金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: C#前端交易程式開發與維護 交易系統日常維護

1.設計開發系統介面程式，資料庫設計與管理 2.設計API與前端APP或Web系統串接 3.維運系統正常運作 4.文件撰寫 5.專案支援、協調及執行軟體測試 6.主管交辦工作事項

1.與PdM、系統用戶合作，理解 AI DCIM 在設備監控、能效分析、資產管理等場景中的使用需求，轉化為具體介面設計需求並進行高保真 UI 界面設計。 2.制定並落實 UI 視覺規範與設計系統（顏色、字體、圖標、佈局），保證跨平台（Web、Mobile、大屏等）的一致性與專業感。 3.與全棧開發工程師合作，輸出設計規範、UI 元件庫，參與前端實現驗證，確保設計效果與最終產品一致。 4.規劃用戶使用行為搜集與分析策略，分析用戶使用狀況，對系 UI/UX 進行持續優化與改進。

1. 熟悉 CNN, GNN 等深度學習技術，能夠建立類神經網路模型 2. 熟練使用 PyTorch, Keras, TensorFlow 等機器學習框架進行建模工作 3. 負責模型的日常參數優化及程式運維管理 4. 與前端工程師合作，進行 API 串接及功能實現 5. 具備 GPT, BERT 等模型的基礎知識，並能應用於建模實踐 6. 英文流利優先 7. 能配合工作出差國外

1.開發系統數位化與跨系統服務整合 2.將使用者需求數位化UI/UX設計，並轉換開發為程式語言 3.編寫易維護、高可讀性、高穩定性、高度重覆使用之模組化程式碼 4.與開發團隊合作 Coding 和 Troubleshooting

工作內容： 一、負責智慧健康系統及相關軟體之設計開發與維護，確保系統穩定性及安全性。 二、配合專案需求主動研究新技術，並與團隊成員合作，提出創新解決方案。 三、參與系統測試與除錯工作，確保產品質量符合標準。 四、提供技術支援與維護服務，確保系統正常運作，滿足客戶需求。

【職務內容】 • 負責官網、後台與行銷系統的前後端開發與維運，確保功能穩定與使用者體驗良好。 • 前端：使用 React.js、HTML、CSS、JavaScript 開發互動介面與前端功能。 • 後端：以 C#/.NET 實作 API 與服務程式，並操作 SQL Server 或 NoSQL 資料庫。 • 進行 API 串接與跨系統整合，與 UIUX、行銷、後端等團隊協作討論技術解決方案。 • 撰寫具維護性的程式碼（Clean Code），並執行基本 Unit Test。 • 使用 Git、GitHub、Jira、Postman、Docker 執行版本控制、測試與部署。 • 協助 CI/CD 與部署流程的維護與優化，具備雲端服務（GCP/AWS/Azure）使用或學習能力。 • 撰寫與更新系統設計與技術文件，確保功能可長期維護。 【加分條件】 • 具 SaaS 開發、API 設計、大流量網站或第三方整合經驗。 • 了解資料庫效能優化、佇列系統（Queue）、SEO 或效能優化。 • 具英文文件閱讀能力，對資安、網路工程、雲端架構有興趣者佳。 【人格特質】 • 具良好溝通能力、責任感、抗壓性與獨立思考能力。 • 積極正向，能促進團隊合作並推動專案前進。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。