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★ 從「畫面設計」升級為「服務旅程與人機互動整合者」★ 【核心能力】 • Design System 與 UI 架構建置能力 • Prompt-based AI UI設計能力 • Design Thinking 與敏捷迭代實作經驗 • 數據導向的UX改善能力 • 多角色溝通力 【技能條件】 1. 具備美感，熟悉 PhotoShop、Illustrator 等軟體。 2. 熟 HTML、CSS、RWD 網頁前端設計技能。 【職務說明】 1. 網站 UI、規劃使用者經驗並轉化成使用者操作流程。 2. 網頁HTML、CSS 切版撰寫。 3.具備良好溝通能力，並可獨立解決問題 。 2.學習、整合能力強，樂於團隊合作，分享成果。 3.可與前端設計師、後端工程師溝通協作，開發網頁前端互動。 4.具 App 使用者介面設計經驗。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍，這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫， 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【工作內容】 AI大腦平台設計與建置、LLM整合、Agent Flow設計、Agentic AI應用、跨部門協作等。善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習：具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 生成式AI相關技術：熟悉自然語言處理(NLP)理論、Large Language Model、Transformer等。 3. 程式開發技能：精通Python、HTML、JavaScript等編程語言，並熟悉FastAPI、langchain等框架 (若熟悉React.js等前端框架更佳)。 4. 資料處理和分析：能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計：具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 雲平台：熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 7. RAG技術實作：有實際應用RAG技術的經驗，能夠將其整合到AI系統中以提升應答的準確性和相關性。 8. 2年以上深度學習模型技術之實戰開發經驗及流程分析規劃，具研究與實作經驗，並有能力介紹使用方法、應用或原理。 【加分條件】 1. AI框架：熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗：有過生成式AI應用開發經驗，尤其是在智能客服或知識管理系統領域。 3. Agent Flow優化經驗：有過Agent Flow設計和優化的經驗，能夠提升用戶互動體驗。 4. Agentic AI應用經驗：有過Agentic AI的實踐經驗，能夠使AI系統更具主動性和智能化。 5. 新技術的研發能力：時常關注最新技術趨勢，例如從期刊、論文、Github上的open source等資源了解最新技術，並應用於系統的研發。 6. 跨部門合作經驗：有過與不同部門合作的經驗，例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 7. 創新能力：能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 8. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 9. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。

1. 網站功能架構設計及開發實作 2. 新專案開發&持續維護優化現有系統 3. 撰寫技術文件 4. 與PM、工程師、UI、及使用者進行溝通與支援 工作技能: 1. 前端框架開發經驗以Vue3+TS+vite+Pinia為主 2. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript 3. 具備切版能力，能高度還原設計稿 4. 熟悉Web服務和API的概念和實現方式，能使用RESTful API、AJAX等相關技術與API進行互動 5. 需配合公司方、業主及專案內容編輯與調整程式內容 6. 具備基本Git、Github等版本控制的基本經驗 7. 有RWD觀念尤佳 8. 現場試車調整、程式編寫及規劃、系統測試、工程專案執行及相關文書作業 其它說明：需出差 上班地點：桃園市桃園區延平路156巷3號 及依各專案需求不同至專案地點上班 上班日期：隨時或可協調上班日期 備註: 1、面試者如有職務相關問題詢問，本公司統一僅回覆一次，感謝您的詢問。 2、面試者如有適合者，將於五日工作日內以mail通知，不適任者將不另行通知。 3、報到當日10：00未到職，將視同錄取者無意願報到到職。

【工作內容】 1. 需求討論與分析 2. 管理報表設計及開發維運 3. 網頁設計與實作 4. 數據整理及優化 【技能需求】 1. 熟悉 C# / .NET Core 或其他Web後端技術 2. 熟悉前端技術（HTML/CSS/JavaScript） 3. SQL效能調校能力 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

1.MES 系統維護與開發 　- 負責現有 MES系統日常維運、錯誤排除與效能優化。 　- 依各廠需求開發、調整系統模組。 2.系統整合與介接 　- 規劃 MES 與 ERP、HR、表單系統等間之 API / 資料交換機制。 　- 協助製程資料收集、報表自動化、機台資料串接。 3.專案導入與需求分析 　- 參與新廠或新製程 MES 導入專案，與製造、生管、品保等單位協作。 　- 進行需求訪談、流程分析、撰寫系統文件與教育訓練教材。 4.異常處理與使用者支援 　- 追蹤系統異常事件、執行問題分析與改善報告。 　- 提供使用者操作支援與系統訓練。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

◆IS BU 竹北廠產品服務：1.車用影像感測器 2.遠紅外線感測器 3.時差測距感測器 1.MES 系統維護與開發 　- 負責現有 MES系統日常維運、錯誤排除與效能優化。 　- 依各廠需求開發、調整系統模組。 2.系統整合與介接 　- 規劃 MES 與 ERP、HR、表單系統等間之 API / 資料交換機制。 　- 協助製程資料收集、報表自動化、機台資料串接。 3.專案導入與需求分析 　- 參與新廠或新製程 MES 導入專案，與製造、生管、品保等單位協作。 　- 進行需求訪談、流程分析、撰寫系統文件與教育訓練教材。 4.異常處理與使用者支援 　- 追蹤系統異常事件、執行問題分析與改善報告。 　- 提供使用者操作支援與系統訓練。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

1.核心系統維運與開發： 包括 RMS、EAP、SCADA、MAP 等等系統之規劃與開發，執行嚴謹的單元與整合測試，確保產線 24/7 穩定運作 2.異質系統整合： 透過分析業務需求，制定標準化介面（Web API），實現生產資訊的高效串接 3.資料中樞建立： 運用 ETL 工具進行大數據蒐集與整合，支撐工廠數據分析與決策 4.軟體工程規範： 遵循公司開發框架，撰寫高品質規格文件與使用手冊，維持程式碼的可維護性 5.全球化協作： 與跨廠區、跨部門團隊交流，並能接受因專案需求的短期國內外差旅 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

【工作內容】 • 開發與客製化無人載具地面站系統（基於 QGroundControl 架構） • 將 UI / UX 設計稿轉換為實際可操作的流暢介面： －飛行與感知狀態即時顯示（Telemetry） －任務與軌跡規劃畫面 －戰術操作流程（起飛 / 任務執行 / 降落） • 與 C++ 系統工程師密切協作： －串接硬體通訊資料流（如 MAVLink） －處理即時狀態更新與非同步回饋 【必備技能】 • 熟悉任一物件導向 UI 框架開發經驗（具備 Qt / QML 經驗者極佳，若熟悉 WPF、Windows Forms 等亦可，需有意願學習 QML） • 具備基本 C++ 概念，理解 Signals / Slots 或類似的事件驅動架構 • 具備 MVC / MVVM 等軟體架構概念，能清晰分離 UI 狀態與資料模型 • 具備跨部門協作能力，能精準還原設計師視覺與互動邏輯 【加分條件】 • 具備 QML / Qt Quick 實際開發經驗 • 有 GCS（QGroundControl / Mission Planner）操作或修改經驗 • 有與 C++ / 韌體工程師協作，或串接即時硬體資料流的經驗 ★ 若您熟悉 QGroundContro 開發，歡迎挑戰全端職務。

一、工作項目： (一) 維護與開發校務系統前後端平台 (二) 電算中心其他交辦事宜 二、公告起迄日：自115年5月4日至115年5月8日。 三、聘用期間：自115年5月18日至115年12月31日止，年終依本校年度考核作業辦理續聘。 四、待遇：月薪為新臺幣46,714元，享勞健保。 五、資格條件： (一)學歷：國內外碩士以上資訊、電子及電機等相關科系畢業，或具備此職缺工作所需之專業技能。 (二)專長： 1. 擅長微軟ASP.net（VB或C#）、SQL語言及MVC架構開發（Web API）。 2. 熟悉JavaScript、CSS、HTML5及前端與後端串連方式。 3. 具備基礎網頁美工設計與資訊系統維運技能。 4. 具備基礎網路與電腦故障排除技能。 六、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 七、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期：試用期3個月，再依其表現考核是否續聘，通過期滿考核合格者，正式聘僱；不合格者終止契約。 (四)本校得視需要錄取正備取各1名。 八、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱。 (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、應徵方式：請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔，檔名為「應徵電算中心一等高級工程師」，Email至電子郵件： ccyu@tnua.edu.tw 。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件影本 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 (四)工作經歷證明文件(社會新鮮人免附) 十、如有任何問題請洽: 余奇璋 ，電話:2896-1000轉分機 2223 。

職務定位： 我們尋找的不是傳統意義上的「模型工程師」，而是能理解 AI 在企業中應被如何使用、何被限制、如何被治理 的工程人才，以及目前 AI 為何在企業實施的挑戰。 在本職位中，AI 並非最終決策者，而是受限制、可追蹤、可被人監控的決策輔助角色。 我們相信：能限制 AI 的工程師，才是真正成熟的 AI 工程師。 工作內容： １、設計與實作 決策導向的 AI 系統與應用流程 ２、定義 AI 可介入與不可介入的 決策界線 ３、將業務規則、角色與情境轉化為 AI 可理解與遵循的結構 ４、與前端、後端、資料團隊協作，確保 AI 行為符合治理原則 ５、設計 AI 的拒答、上報（human escalation）與回溯機制 ６、參與 AI 行為、責任與系統架構的設計討論 我們重視的能力（比技術更重要）： １、能清楚說明「AI 什麼時候不該說話」 ２、能設計人與 AI 的責任分工 ３、能接受 AI 被限制、被拒絕、被回溯 ４、能為長期可治理的系統負責 我們不追求 AI 做得越多越好，而是追求它做得「剛剛好、做得對」。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。