轉職熱搜工作

1.企業核心內部系統開發、維護、效能優化與資安控管。 2.跨部門業務流程梳理、痛點分析與系統規格設計，推進數位轉型。 3.結合生成式 AI 與 LLM 技術，規劃自動化應用以優化內部工作流程。 4.異質系統整合、API 開發與資料庫效能調校，確保系統運作穩定。 ※本公司僅在人力銀行做本職缺之曝光，求職者請至本公司招募網站 https://hr.kymco.com，登錄個人資料並投遞有興趣的職缺，職缺之招募進度都將透過本公司之履歷系統來通知，謝謝。

1. 負責AI應用資料視覺化顯示與雲端顯示介面 2. 協助AI Framework雲端顯示介面開發 3. 持續學習新技術並導入相關系統開發

＊＊＊招募有Java開發3年以內有經驗且對日本開發感興趣的工程師＊＊＊ 基本應募條件 1.基本須具備Java、Oracle或MySQL相關知識及開發經驗 2.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 3.對日本的IT開發感到興趣 加分項目 1.使用過Git或SVN且具備相關知識 2.使用過或稍微了解AWS 3.來過日本實習、打工度假或工作過想再回來日本工作 同場招募 ※有Vue或Angular系列開發經驗的前端工程師 ※不會日文但是國立資工資管本科且對IT開發有熱忱的新手小白 以上條件都不符但仍有興趣者也歡迎投履歷 ＊＊＊重要＊＊＊ 出國工作最重要的是尊重對方的文化，保持台灣人在日本良好的形象

【用 C# 打造高效能後端，成為支撐全方位維運服務的核心力量。】 核心技術關鍵字 ｜ C# · .NET · ASP.NET Core · Web API · EF Core · SQL Server · OOP 我們正在尋找對 .NET 生態系充滿熱忱、追求品質與系統效能的夥伴加入。 如果你渴望在多樣化的業務場景中，實踐高效能 API 與穩定架構的設計理念，這裡就是你大顯身手的舞台。 期待你的加入，與我們共同定義專業維運的技術標準！ ◆ 你將在仁大團隊中扮演的角色 ◆ 1. 負責後端系統的藍圖規劃，主導高效能 API 開發，並針對現有系統進行「診斷與重構」，提升程式碼健壯性。 2. 依據設計文件（SD）將邏輯具現化，透過單元測試（Unit Testing）確保每一行 Code 的穩定性，並產出易讀的技術文件。 3. 作為技術核心，與 SA/SD、前端及測試夥伴深度對齊需求，精準擊碎業務痛點與效能瓶頸。 4. 實踐標準 Git Flow 管理，深度參與 CI/CD 自動化流程。 ◆ 我們期待你擁有的技術底蘊 ◆ 1. 具備 2 年以上後端實戰經驗（若有處理過複雜架構或效能調優經驗，我們非常期待聽聽你的故事）。 2. 深耕 .NET / .NET Core (ASP.NET Core) 開發環境，對其生命週期與運作機制瞭若指掌。 3. 熟練掌握 RESTful API 設計原則，能游刃有餘地處理 JSON 資料與 HTTP 協定細節。 4. 具備精煉的 SQL 功力，理解資料庫 Schema 設計美學與 Index Tuning 優化藝術。 5. 視 Git 為必備技能，擁有清晰的 Debug 邏輯，享受解決問題帶來的成就感。 ***此職務依經歷及面談結果核定任用之職稱、薪資***

1.【⼯作職責】 負責前端開發，與產品經理、開發⼩組合作進⾏網站規劃、開發與維護。 與公司內部業務單位進行專案開發⽀援及維護。 提升Web使⽤者體驗，包含：前端效能優化，使⽤者⾏為追蹤。 2.【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 3.主管交辦事項

依工作指派所需，包括但不限於負責以下資訊管理系統程式分析及開發與維護工作： 1.ERP/MIS、MES智慧製造、CRM、SCM或AI、BI…等系統程式。 2.行動裝置App及新世代Web通用平台。

• 與設計師、後端工程師協作，開發網頁前端互動及動態效果 • 優化前端功能設計，解決各種瀏覽器的相容性問題 • 負責網頁框架建構、切版、套版、開發網頁前端互動功能 • 開發前端畫面、互動效果與串接後端 API • 智慧物流相關之前端開發與技術研究 1. 前端之即時影像追蹤辨識 2. 互動式2D及3D處理 3. 前端IOT資訊串接 4. 地圖應用及路線規劃

職務概述 負責企業核心營運平台之全端開發與維運。我們不只寫程式，更致力於推動系統架構現代化。您將參與建置公司次世代「企業專屬 AI 決策大腦」，梳理複雜的製造業營運邏輯，並透過導入領先的 AI 輔助開發工具（如 Cursor），加速系統重構與效能優化，與團隊共同帶領公司邁向智慧化治理。 主要職責 1.系統開發與優化： 負責內部營運資訊平台（涵蓋生管、製造、業務等模組）之功能開發、維護與效能調校。 2.跨平台數據整合： 執行 ERP 與各異質系統間的資料交換、API 開接與後台排程（Cron Job）自動化設計。 3.AI 協作與架構現代化： 梳理並重構既有系統，將隱含的業務邏輯轉化為 AI 可讀的「邏輯地圖」；善用 AI 輔助開發工具優化產出品質。 4.需求分析與落地： 與跨部門使用者深度溝通，精準將營運痛點與需求轉化為具備高維護性的系統功能與商業報表。 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

[工作內容] 1.負責 Oracle ERP 系統之日常維運、程式調整及問題排除，確保系統穩定運作。 2.進行 Web 系統開發、功能優化，提升整體系統品質與使用者體驗。 [職務需求] 資訊管理、資訊工程相關、數理統計相關

主要職責包含: 1.使用Low-Code平台(公司自有產品)進行系統開發與客製化功能設計 2.與產品經理、需求單位合作,分析業務流程並提出可行系統解決方案 3.開發API串接、流程自動化、資料整合 4.協助規劃系統架構、資料模型與平台元件模組化 5.製作技術文件與系統維運文件 6.系統測試、效能調校、問題排除與改善 7.若有程式基礎,可參與部分前端或後端程式開發