轉職熱搜工作
您正在找前端開發工程師的工作,共計489筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 專案與任務之需求訪談、系統規劃、分析、設計、開發與測試等。 2.網站應用系統開發維運。 3.API開發、技術文件撰寫。展開 -
C011CH2_後端開發工程師(java)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【後端開發工程師 - Java】 微服務架構開發:運用 Spring Boot 開發高可用性、可擴展的金融後端服務,並處理高併發交易邏輯。 API 設計與管理:設計符合 RESTful 規範之 API,並撰寫 Swagger/OpenAPI 文件提供前端對接。 資料庫與快取設計:設計 RDBMS 結構並優化 SQL 效能,整合 Hazelcast 或 Redis實作分散式快取。 非同步與訊息傳輸:利用 RabbitMQ 或 Kafka 實作系統解耦、流量削峰及非同步任務處理。 金融元件整合:串接 SWIFT 訊息格式與 HSM 硬體加密模組,實作數位簽章與資料加解密流程。 容器化運維實務:撰寫 Dockerfile 並進行 JVM 參數調優,確保應用程式在 K8S Pod中穩定運行。 自動化測試與監控:撰寫單元測試 (JUnit/Mockito),並埋設 Prometheus 指標以追蹤系統運行狀態(Observability)。 【前後端共同職能 - 軟體工程素養】 版本控制協作:熟練使用 Git 並遵循 Gitflow 流程,參與程式碼審查 (Code Review)以確保代碼品質。 CI/CD 文化:理解自動化建置與測試流程,配合系統部優化 GitLab CI / Jenkins 流程。 技術文件產出:編撰開發規格書、API 接口文件及系統維護手冊,建立知識庫。 跨團隊溝通:具備與系統支援部(運維)、資安人員及使用者有效溝通之能力。 文件等級:一般限閱機密(GEP-CW-4-01-E) 工作目標與任務 核心共同目標 如期如質:遵循專案時程(Milestones),在確保程式碼品質(通過測試、無重大資安漏洞)的前提下,準時交付功能模組。 技術轉型:配合公司戰略,參與單體式架構(Monolith)至微服務(Microservices)容器化的遷移。展開 -
JC2001-軟體開發工程師(Web)-新竹區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.需求分析:現場需求管理及分析,並提出解決方案。 2.系統開發:參與從需求分析到系統開發、測試、版控等開發流程。 3.網頁開發:使用C#及前端技術進行網頁程式開發,熟悉HTML、CSS、JavaScript及前端框架 (Angular)。 4.報表開發:根據業務需求設計和開發各類報表 (管理報表、Dashboard)並維運。 5.數據處理:熟悉Oracle及MongoDB數據庫,能夠進行數據設計和查詢優化。 【面試資訊】 ◎本職缺為新竹區/湖口區職缺聯招, 〝工作地點〝將依實際用人需求分配(固定工作地) 新竹上班地點-新竹市展業一路10號 湖口上班地點-新竹縣湖口鄉光復路12號 【薪資核敘】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資 ◎如有輪班津貼/班制津貼則另計展開 -
全端工程師
月薪 45000~60000元 台北市大安區 2~3年工作經驗全端工程師: 1. 負責前端與後端程式開發,使用 ASP.NET Framework / ASP.NET Core。 2. 執行軟體測試與維護,解決 Bug 及追蹤系統問題。 3. 規劃與設計關聯式資料庫(SQL Server),提升資料存取效能與安全性。 4. 與PM協作,進行需求評估與技術方案設計,完成客戶需求。 5. 撰寫專案相關技術文件,提供團隊內外參考與延續性。 6. 優化網站效能,採用最佳實務提升前、後端執行效率。展開 7日回覆 -
MIS程式工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1、ASP.NET 程式開發。 2、具備前端基本開發能力(HTML、CSS、JavaScript)對新技術、系統有興趣(AI 整合、資料分析、智慧應用開發等)。 3、主管交辦事項。展開 -
軟體工程師/高級工程師 - 資訊中心 Software Engineer / Senior Engineer – Information Center
月薪 37000~72000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. MES系統與周邊系統程式維護、C#程式開發與問題排除 2. 生產端作業流程討論、協調資源、需求訪談/分析,針對規格撰寫 3. 系統效能分析與改善 4. 跨系統資料交換介面、ETL開發 5. 專案執行追蹤與管理 ※績效獎金及各項津貼另計※展開 -
系統平台建置與維運工程師
月薪 40000~60000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.執行應用系統的建置、強化與維護,確保穩定度與效能。 2.負責 Java 與前端應用程式的開發優化與問題排除。 3.規劃並管理容器化部署與 Kubernetes 叢集。 4.建置與維護 CI/CD Pipeline,提升自動化部署效率。 5. 系統監控架構建置與維護。 6.需要與內部團隊或外部客戶進行溝通,工作態度積極、學習主動快速展開 -
60036X0_AI 工程師(決策導向/平台型系統)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職務定位: 我們尋找的不是傳統意義上的「模型工程師」,而是能理解 AI 在企業中應被如何使用、何被限制、如何被治理 的工程人才,以及目前 AI 為何在企業實施的挑戰。 在本職位中,AI 並非最終決策者,而是受限制、可追蹤、可被人監控的決策輔助角色。 我們相信:能限制 AI 的工程師,才是真正成熟的 AI 工程師。 工作內容: 1、設計與實作 決策導向的 AI 系統與應用流程 2、定義 AI 可介入與不可介入的 決策界線 3、將業務規則、角色與情境轉化為 AI 可理解與遵循的結構 4、與前端、後端、資料團隊協作,確保 AI 行為符合治理原則 5、設計 AI 的拒答、上報(human escalation)與回溯機制 6、參與 AI 行為、責任與系統架構的設計討論 我們重視的能力(比技術更重要): 1、能清楚說明「AI 什麼時候不該說話」 2、能設計人與 AI 的責任分工 3、能接受 AI 被限制、被拒絕、被回溯 4、能為長期可治理的系統負責 我們不追求 AI 做得越多越好,而是追求它做得「剛剛好、做得對」。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
[系統整合] 全端工程師 (台北市信義區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 熟MVC架構及前後端分離開發模式;負責Web 系統程式開發工作 2. 熟 C#.Net Core 8以上開發 3. 熟 Visual Studio 2019 以上 4. 有兩年以上中大型以上Web 系統專案開發經驗為佳 5. 熟 資料存取技術:Entity Framework/Dapper 6. 熟SQL 語法 7. 熟 Oracle、MySQL、MS SQL等,資料庫管理工具 8. 熟 HTML、CSHTML、JavaScript、jQuery、AJAX 和 CSS3 9. 熟 OOAD, UML 10. 熟 Git版控工具 我們希望您曾參與開發專案或研發的產品等經驗,包括: (1) ASP.NET Core (.Net 8)的產品前端或後端開發 (2) 既有 ASP.NET (Web Form)產品升級 .Net Core展開 -
軟體後端工程師 (C# / ASP.NET Core)|具完整培訓與晉升管道
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘❏ 關於我們|打造 AI 驅動的下一代 CRM 系統 聯聖集團深耕台灣中小企業顧問服務多年,現在,我們的事業將同心圓拓展服務項目,為客戶提出商業系統解決方案。 我們正在尋找一位具備紮實學科基礎、深耕 Microsoft 技術生態系的後端工程師。這不只是一份維護工作,你將參與公司核心 CRM 系統的「AI 轉型升級」與「功能商品化」計畫。你將與商業顧問、外部前端工程師及 AI 團隊並肩作戰,利用 C# / ASP.NET Core 穩健的架構,將 AI 技術轉化為可量產、可規模化的企業級解決方案。 ❏ 為什麼選擇我們? 技術升級: 脫離傳統維護,直接參與 AI 導入與後端系統架構翻新的關鍵過程。 轉任機會: 表現優異者,將作為集團技術核心成員,優先晉升為技術負責人或事業部主管。 ❏ 工作內容(以 CRM 後端開發與 AI 整合為核心) 1.企業級專案開發: 使用 ASP.NET Core 進行 CRM 新功能開發。 2.商品化模組開發: 將 CRM 功能拆解為可彈性運用的商業模組,利用 C# 強型別特性,開發可獨立部署、具高度複用性的商業模組。 3.高效能 API 與數據處理: 設計與串接 AI 服務 API。運用 Entity Framework / Dapper 優化 MS SQL Server 存取效能,確保商業數據的精準與即時。 4.跨端技術協作: 負責後端業務邏輯實作,並與外部前端工程師緊密協作,制定明確的 API 規格以確保前後端順暢對接。 ❏ 教育訓練與成長資源 北區 CEO 高階管理課程 作為每月 1 次重點培訓規劃:參訓時間為每月第三個禮拜天 (AM 07:30 ~ PM 16:30) ,參訓者另享有排休 1 天。 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習:經營管理思維、參與流程優化。 ❏ 我們在找這樣的你(歡迎相關科系應屆畢業生) 我們極度看重紮實的計算機科學基礎與程式邏輯,須具備正規學科的程式語言基礎及基本架構觀念。 ✔ 後端專家: 熟練 Asp.Net MVC / Asp.Net Core 開發,並對 C# 語言特性有深刻理解。 ✔ 開發利器: 熟悉 Visual Studio 2019 (以上) 運作與調校,具備良好的代碼管理習慣。 ✔ 架構思考: 清楚網站系統架構及流程設計;具備系統分析與邏輯規劃的基礎觀念,並能在團隊指導下逐步獨立作業。 ✔ 數據與對接: 熟悉 API 對接架構,並具備 MS SQL Server 與 Entity Framework / Dapper 等資料存取技術實作經驗。展開
