轉職熱搜工作

1.推廣公司數位轉型政策，協助工廠數位化與數位優化，提升生產效率。 2.工廠與開發單位溝通協調，協作數位轉型專案。 3.協助軟體專案管理、文件管理、內部系統產品化。 4.與集團各單位協作，跨部門溝通以達成專案目標。 【薪資核敘】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資 ◎如有輪班津貼/班制津貼則另計

職務定位： 我們尋找的不是傳統意義上的「模型工程師」，而是能理解 AI 在企業中應被如何使用、何被限制、如何被治理 的工程人才，以及目前 AI 為何在企業實施的挑戰。 在本職位中，AI 並非最終決策者，而是受限制、可追蹤、可被人監控的決策輔助角色。 我們相信：能限制 AI 的工程師，才是真正成熟的 AI 工程師。 工作內容： １、設計與實作 決策導向的 AI 系統與應用流程 ２、定義 AI 可介入與不可介入的 決策界線 ３、將業務規則、角色與情境轉化為 AI 可理解與遵循的結構 ４、與前端、後端、資料團隊協作，確保 AI 行為符合治理原則 ５、設計 AI 的拒答、上報（human escalation）與回溯機制 ６、參與 AI 行為、責任與系統架構的設計討論 我們重視的能力（比技術更重要）： １、能清楚說明「AI 什麼時候不該說話」 ２、能設計人與 AI 的責任分工 ３、能接受 AI 被限制、被拒絕、被回溯 ４、能為長期可治理的系統負責 我們不追求 AI 做得越多越好，而是追求它做得「剛剛好、做得對」。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

【主要職責】 核心平台維運： 負責 Microsoft Dynamics 365 CRM (CS/FAE 模組) 的日常維護、權限管理及功能設定，Deltaflow BPM 系統的表單開發。 流程自動化實作： 設計與管理 Power Automate 流程，處理 D365 與其他系統間的自動化對接。 現代化 Web 開發： 維護及增修以 Vue.js 開發的前端介面，以及後端 .NET Core WebAPI。 【技術要求】 後端技術： 精通 C#，具備 .NET Core (WebAPI) 開發經驗，並能理解與修改 WebForm 舊有程式碼。 微軟平台： 具備 Dynamics 365 CRM 設定經驗（尤其是工單 CS 或現場服務 FAE 流程）及 Power Automate 實作經驗。 【加分條件】 具備 Deltaflow 或其他 BPM 流程設計經驗者優先。 熟悉 Git 版本控管及基本 Docker 部署流程。 熟悉 Vue.js (Vue 3)、JavaScript (ES6+)、HTML5 與 CSS3。

工作內容： １、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計 ２、定義 AI 可為／不可為的 決策界線與行為規範 ３、設計 AI 的拒答、上報（Human Escalation）、稽核與回溯機制 ４、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計 ５、與前端、後端、資料、產品及管理層協作，確保 AI 使用方式符合責任與風險原則 ６、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策 ７、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色（非人員管理） 資深 AI 工程師的價值，不在於讓 AI 做得更多，而在於知道 AI 什麼時候該停。 這不是一個迷信 AI 的角色，而是一個為 AI 設界線、替組織守住責任的角色。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

一、工作項目： (一) 維護與開發校務系統前後端平台 (二) 電算中心其他交辦事宜 二、公告起迄日：自115年3月2日至115年3月13日。 三、聘用期間：自115年3月23日至115年12月31日止，年終依本校年度考核作業辦理續聘。 四、待遇：月薪為新臺幣46,714元，享勞健保。 五、資格條件： (一)學歷：國內外碩士以上資訊、電子及電機等相關科系畢業，或具備此職缺工作所需之專業技能。 (二)專長： 1. 擅長微軟ASP.net（VB或C#）、SQL語言及MVC架構開發（Web API）。 2. 熟悉JavaScript、CSS、HTML5及前端與後端串連方式。 3. 具備基礎網頁美工設計與資訊系統維運技能。 4. 具備基礎網路與電腦故障排除技能。 六、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 七、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期：試用期3個月，再依其表現考核是否續聘，通過期滿考核合格者，正式聘僱；不合格者終止契約。 (四)本校得視需要錄取正備取各1名。 八、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱。 (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、應徵方式：請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔，檔名為「應徵電算中心一等高級工程師」，Email至電子郵件： ccyu@tnua.edu.tw 。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件影本 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 (四)工作經歷證明文件(社會新鮮人免附) 十、如有任何問題請洽: 余奇璋 ，電話:2896-1000轉分機 2223 。

職責要求 1.品質策略與測試架構建立 -制定並落地測試策略（Test Pyramid、風險導向測試、回歸策略、測試環境策略） -建立可擴充的自動化測試架構（E2E / API / Integration），並確保可維護性與穩定性 2.自動化測試與 CI/CD 品質門檻 -導入或優化 Auto Testing（Playwright/Cypress 等），整合至 CI Pipeline -設計品質 Gate（PR 檢查、冒煙測試、回歸測試、部署前驗證）與失敗追蹤機制 3.第一線事故分析與 Root Cause 推進 -在 Issue 發生第一線進行快速定位（前端、後端、網路、環境、第三方服務） -主導或協助 RCA（Root Cause Analysis），推動修復方案與長期預防（Preventive Action） 4.需求規格到可測試性（Testability）落地 -參與需求與規格討論，協助定義驗收標準（AC）、測試案例設計、邊界條件與例外流程 -針對 User Spec 驗證 **功能、互動、視覺一致性**（PC Web / Mobile Web / RWD） 5.跨團隊協作與品質影響力 -作為 QA 與工程、PM、設計、客服等團隊的橋樑，快速釐清問題與對齊優先序 -推動品質流程優化（缺陷分級、版本回歸節奏、release checklist、troubleshooting SOP） 6.帶領夥伴成長與交付效率提升 -帶領夥伴們更有效率且精準的完成團隊目標 -指導中初階 QA 建立正確的測試思維、工具使用、案例設計能力 -建立可複用的測試資產（範本、工具、最佳實務），提升團隊產能與準確度 -帶領夥伴持續學習進步 任職資格 1. 3 年以上軟體測試/品質工程經驗（或 3+ 年且能展現對測試架構與影響力的深度） 2. 能獨立負責測試策略、規劃與落地，並能以數據或結果衡量品質成效 3. 熟悉 PC Web / Mobile Web 運作（HTTP、瀏覽器渲染、Storage、Cache、跨域、效能等基礎） 4. 具備 Debug 能力：能看 log、抓 network、重現 bug、定位前後端與第三方問題 5. 熟悉至少一種自動化測試工具：Playwright / Cypress / pytest（能設計架構而非只會寫腳本） 6. 熟悉 API 測試與驗證（REST/GraphQL），具備測試資料與測試環境的管理能力 7. 有雲端或線上服務測試經驗（含 staging、prod incident、feature flag、observability 基礎概念） 8. 溝通清晰、邏輯強、願意把複雜問題變成可落地的流程與系統化解法 【加分條件】 1. 有建立或重構過自動化測試框架／測試平台（例如：report、retry、trace、test data、mock、flaky 管理） 2. 有帶人或 Tech Lead 經驗（code review、Mentoring、建立團隊規範） 3. 有開發背景或能寫出可維護的測試程式（TypeScript/JavaScript），理解設計模式與可測試性設計 4. 熟悉效能、穩定性、安全相關測試概念（例如 Lighthouse、壓測、基本 OWASP 意識） 5. 熟悉 Observability 工具（如 Sentry / Datadog）並能用於定位與改善

本實習適合對象： 1. 希望前往日本從事 IT 職涯者（具 N1、N2尤佳） 2. 希望在台灣從零開始轉職成為工程師者（不限背景皆可） 實習特色： • 本實習為公司內部培訓流程的一部分，依學習成果具備後續銜接正式工程師職涯的可能性。 • 全程由工程師指導，所有實習內容均以訓練技術與專案練習為主。 我們歡迎對程式開發有興趣、願意主動學習、希望成為前端／後端／全端工程師的您加入

1.負責各項資訊專案或需求功能開發，包括系統設計、UX/UI設計、前後端程式開發，時下常見的.NET MVC、WEBAPI、Angular等開發方式，在這裡都接觸的到。 2.依照規範撰寫文件、操作使用說明書。 3.對數據分析、AI應用充滿高度熱情與研究精神。 4.在這裡你將會保持學習，接觸產業智慧應用及數位轉型議題(ex:數據分析、AI、IOT)，不被業界淘汰。 必要技能 - 熟 C# - 接觸過Python 等適用於資料分析的程式語言 - 熟 SQL - 加分技能 - 熟悉 Git flow 開發流程 - 了解前端技術佳 - 良好的溝通及問題解決能力。

工作內容: 1. 開發並整合 AI 模型（如 Azure OpenAI）至醫療資訊系統中。 2. 建置與優化前端使用者介面（React / Vue / Angular）。 3. 設計與實作後端 API（Python / Node.js / C#）。 4. 與使用單位溝通需求，規劃資訊處理流程。 5. 系統測試、問題排查與技術文件撰寫。 6. 輪值支援系統日常營運與故障協助。 **具備技能**： 1. 熟悉 Git 版本控制 2. 熟悉 HTTP API 與 RESTful 設計 3. 熟悉 Python / Node.js / C# 4. 熟悉 React / Vue / Angular 5. 熟悉資料庫操作（PostgreSQL、MongoDB、Kafka 等） 6. 擅長邏輯思考，與團隊合作能力。 **加分條件**： 1. 有使用 Azure、Google Cloud 等雲端服務經驗 2. 熟悉Container技術（Docker、Kubernetes、Nginx） 3. 具備微服務架構實作經驗 4. 有 DevOps 流程（CI/CD）建置經驗 5. 熟悉 TDD 或敏捷開發流程 **工作遠景**： 1. 團隊將致力於智慧醫療與 AI 系統開發 2. 鼓勵跨領域發展（前端 / 後端 / AI 模型整合） 3. 積極參與醫療創新應用與大型專案 意者請將履歷E-mail：flower@kfsyscc.org 王專案經理