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轉職熱搜工作

您正在找前端工程師的工作,共計531筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 前端軟體工程師(電服技術處)

    月薪 31000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    一、網頁 UI/UX 設計與開發。 二、網頁 UI/UX 原型(proto-type)製作與示範。 三、客戶需求討論與規格書撰寫。 四、開發文件製作與撰寫。 ※薪資依學經歷敘薪※
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  • (研二課)電子工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    本職位提供在職教學(OJT)逐步培養完整的硬體設計與韌體開發能力,主要工作內容如下: 1. 使用C語言開發基於8051微控制器的嵌入式韌體 2. 學習並操作各式程式燒錄與除錯工具 3. 參與產品功能驗證與情境測試流程,確保產品穩定運作 4. 協助規劃與設計硬體(如PCB線路)與韌體開發緊密整合 5. 參與產品可靠度驗證(如溫濕度、ESD、震動等測試) 6. 撰寫並維護測試工具與自動化程式,提高測試流程效率 7. 負責IoT韌體開發(如感測器模組、無線通訊模組的整合與控制邏輯實作) 8. 基礎Linux平台操作與硬體架構了解 ,協助嵌入式環境建置與測試
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  • 網頁工程師(全端)_台中

    月薪 35000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    我們正在尋找具備邏輯思維與技術熱忱的全端開發人才。 【工作內容】 1. 全端開發與維護: 負責 Web 應用程式的前端介面與後端邏輯開發。 2. 邏輯與資料庫設計: 規劃系統架構、撰寫商業邏輯,並設計資料庫結構。 3. API 串接: 負責 API 設計與開發,確保前後端數據穩定對接。 4. 系統優化: 針對現有軟體進行功能修改、Bug 排查與效能重構。 **薪資會依學經歷評定**
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    尾牙或春酒
    2日回覆
  • 後端軟體工程師(電服技術處)

    月薪 31000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    一、後台系統設計與開發 二、API原型(proto-type)開發與示範。 三、客戶需求討論與規格書撰寫。 四、開發文件製作與撰寫。 ※薪資依學經歷敘薪※
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  • 【PropTech數位人才】後端工程師 l 網站運營管理部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 產品開發與維運(60%) 開發與維護後端應用程式,確保功能品質、系統穩定性與可擴展性,持續優化用戶體驗。 2. 系統架構設計(20%) 設計可擴展、高可用性的後端系統架構,建構安全且強健的伺服器端邏輯,處理資料庫操作與業務邏輯。 3. 技術精進與創新(10%) 主動追蹤新技術與套件版本演進,推動服務的持續優化。 4. 跨部門協作(10%) 與產品、前端、營運等單位有效溝通,釐清需求、分析問題、提出解決方案並落地執行。 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、PHP 等後端開發技術,具備 RESTful API 設計與開發經驗,熟悉 Linux 環境操作者佳。 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫,具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗。 3. 了解常見網路與應用程式安全風險,具備基本防護觀念;能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除。 4. 具備 DevOps 基本概念,熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具。 5. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通,理解需求、分析問題,並能管理開發任務與時程,確保工作項目如期交付。 6. 具備持續學習新技術、新工具的意願,能適應快速變化的技術環境,並主動追求自我提升。
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  • 資深程式設計人員

    月薪 55000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.系統開發與維護:負責各項資訊專案或銀行系統需求功能開發與維護,優化系統效能,確保金融交易處理的可靠性及安全性。 2.團隊協作:跨單位團隊合作,包含業務需求分析、系統設計及分析、系統測試,以確保系統功能正常運作。 3.技術研究及文件撰寫:持續追蹤新技術,整合最新程式設計及安全標準,撰寫系統文件和技術文件,以便其他團隊成員理解和使用系統。 4.網站應用程式開發。
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  • 前端軟體工程師(電信)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.針對既有的APP軟體產品進行開發、改善及維護 2.協助撰寫與修訂技術、設計說明等相關文件 3.協助排除系統整合問題與技術障礙 4.與其他開發團隊(例如後端工程師,QA)偕同工作,並協助評估開發時程 ※薪資依學經歷敘薪※
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  • C111506-MIS軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 資訊系統開發 2. 軟體測試與版本維護 3. 關聯式資料庫系統應用開發 4. Java、Web相關程式設計與開發 5. 電子表單謙和系統開發
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  • 蘆竹廠- ERP工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    [工作內容] 1.負責 Oracle ERP 系統之日常維運、程式調整及問題排除,確保系統穩定運作。 2.進行 Web 系統開發、功能優化,提升整體系統品質與使用者體驗。 [職務需求] 資訊管理、資訊工程相關、數理統計相關
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  • 【IT】MES工程師-八德廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1.MES 系統維護與開發  - 負責現有 MES系統日常維運、錯誤排除與效能優化。  - 依各廠需求開發、調整系統模組。 2.系統整合與介接  - 規劃 MES 與 ERP、HR、表單系統等間之 API / 資料交換機制。  - 協助製程資料收集、報表自動化、機台資料串接。 3.專案導入與需求分析  - 參與新廠或新製程 MES 導入專案,與製造、生管、品保等單位協作。  - 進行需求訪談、流程分析、撰寫系統文件與教育訓練教材。 4.異常處理與使用者支援  - 追蹤系統異常事件、執行問題分析與改善報告。  - 提供使用者操作支援與系統訓練。 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
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