前端工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找前端工程師的工作,共計528筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 後端軟體工程師(電服技術處)

    月薪 31000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    一、後台系統設計與開發 二、API原型(proto-type)開發與示範。 三、客戶需求討論與規格書撰寫。 四、開發文件製作與撰寫。 ※薪資依學經歷敘薪※
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  • 後端工程師(資安巨資暨智慧城市)

    月薪 31000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗
    1.負責後端開發、上架、維護和效能優化。 2. 熟悉ASP.NET Core C# 。 3.熟悉資料庫 (Microsoft SQL Server) 。 4.具備開發、串接 Web API & Restful API 經驗。 5.熟悉OData協定,具備OData API的整合經驗。 (了解 $filter, $orderby, $expand, $select 等語法應用) 5.掌握程式碼品質及可維護性 6.與前端工程師制定前後端協作規則
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  • 【PropTech數位人才】資深全端工程師│實驗店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    ※團隊簡介|以科技打造房仲產業新未來的實驗基地 你將加入信義房屋推動「實驗店」的核心團隊,透過數位化、裝置整合與服務創新的方式,重新定義房仲門市的未來。我們的任務,是打造一個更貼近居民、更具體驗感、也更能與社區共好的全新服務場域。從互動裝置、店內動線到後台系統,全都由團隊自主構建與驗證,是能真正看到產品落地並影響產業的前線角色。 ※職務簡介|全端 / 後端工程師:與我們一起從 0 到 1 打造實驗店數位體驗 不論是資深全端工程師還是資深後端工程師,都會是實驗店數位服務的核心工程角色: 協作跨領域的轉型團隊,從需求釐清、系統設計、開發、整合到迭代,你的技術決策將直接形塑產品方向。你將有完整空間嘗試軟硬整合,包括數位看板、互動裝置、IoT 終端,到雲端後台與 API 串接。這裡的挑戰在於從無到有的架構打造、不同設備間的資料流整合、多店型的擴展性與維運思維,非常適合喜歡創新、能主導技術方案、想看成果實際落地的工程師。 我們期待你具備中大型專案經驗、能獨立作架構判斷,也熟悉後端與資料庫設計;若你過去有跨角色(如 PM + 開發、前後端兼具)或軟硬整合背景,會非常契合這個「打造全新產品形態」的任務。 【工作內容】 1.與轉型團隊合作,從需求釐清、系統設計到功能開發實作,整合軟硬體技術,包括技術廠商調研、POC,及串接內部系統,產出數位解決方案 2.針對使用回饋,提出技術改進建議,迭代更版 5-10 年以上軟體開發實戰經驗,具備新創、系統整合(SI)或多端產品開發背景尤佳 曾參與/主導產品從 0 開始的開發歷程,能獨立處理架構設計、模組劃分與開發執行
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  • 軟體開發/系統設計工程師(個金AI專案)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 需求訪談與分析:與業務及客戶溝通,釐清需求並撰寫需求規格。 2. 業務規格書撰寫:將需求轉換為系統功能規格,確保可落地實作。 3. 系統文件撰寫:撰寫系統設計文件、API 文件、資料流與流程圖。 4. 系統架構規劃:設計系統架構,確保可擴充性、效能與安全性。 5. 資料庫架構規劃:設計資料庫結構、索引與最佳化策略。 6. 系統介面規劃:規劃前後端介面、API 規格與整合方案。 7. 程式開發與維護:前端與後端程式撰寫、單元測試、系統整合與除錯。 8. 效能與安全優化:確保系統效能與資安符合標準。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-AI-_JR6175
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  • 科技金融_軟體工程師(個金分行系統管理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 負責分行相關系統維運,範圍含櫃員前台、集中作業後台及分行週邊系統 2. 工作內容含 1)營運系統 On Call 2)營運環境監控管理 3) 營運問題查找及排除 4)效能調教及架構規劃 5)系統體質改善方案提出及執行 3. 參與專案,協助系統建置及架構設計等任務
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  • 科技金融_行動全端架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 7~8年工作經驗
    1.負責行動APP及網路應用系統之全端架構規劃、解決方案設計及調校 2.協助行動相關金融科技之創新研究與設計開發 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR116
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  • (C)系統維護高級工程師11504017

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.群內系統服務器監控管理及維護。 2.群內資料逐一與中央資訊接軌,以達資料互用共享。 3.協助IT單位進行數據歸納與統整,即時呈現匯整重要資訊。 4.協助提升各系統可靠度。 5.確保生產數據系統穩定。
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  • 1-C2 IT策略本部_Frontend Engineer前端工程師(工作地點:台北/桃園辦公室)

    月薪 50000~62000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    前端工程師(Frontend Engineer) 我們正在尋找一位具備良好程式基礎與學習能力的前端工程師, 此職位將參與產品開發與功能實作,與團隊共同打造穩定且良好的使用者體驗。 您將參與實際產品開發,並透過持續優化程式與介面品質, 公司提供 AI 工具(如 Copilot 等)協助開發。 [作業能力] 熟悉 React.js 基本開發 具備元件化開發概念(Component-based) 具備 RESTful API 串接經驗 了解非同步處理(Promise / async-await) 能處理基本資料轉換與錯誤處理 熟悉 TypeScript 熟悉 CSS3 熟悉 Flexbox / Grid 基本應用 熟悉 Git 基本操作 使用過至少一種狀態管理工具(Redux / Zustand / Recoil / MobX) 了解 Local State 與 Global State 基本差異 [結構與開發規範] 具備基本模組化概念 能撰寫可讀性良好的程式碼 願意遵循團隊開發規範
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  • 行銷部-數據後端工程師(Backend Engineer)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    我們是一支快速成長的數據團隊,致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴,與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長,並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力! 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響,歡迎加入我們! 我們需要這樣的人: 1. 能獨立作業解決問題 - 0→1 打造系統架構、API 與雲端服務的全端工程師。 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的技術環境,持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態,不設限自己的發展,樂於嘗試新技術與跨領域合作 全端的核心挑戰與工作內容: 1.負責數據相關後端架構設計、規劃和實作,確保交易與資料流程的安全性與穩定性。 2.使用後端技術(如 Python、.NET、Node.js、PHP)設計、開發並維護高效能、可擴展的後端服務、RESTful API以支援數據應用與業務功能。 3.熟悉事件驅動架構(Event-Driven)、即時與批次處理流程,能進行跨系統資料交換與 API 串接整合。。 4.理解並應用加密與認證技術(密鑰管理、憑證自動化、OAuth2、JWT 等),確保資料與服務安全。 5.熟悉 GCP 雲端後端技術、Redis、CI/CD、Git 與容器化(Docker / Kubernetes)環境管理。 6.與數據產品經理、數據分析師及資料科學家協作,設計穩定的 API 介面,確保數據流暢整合並提升產品體驗 7.建立監控與異常警示機制,負責系統效能優化與故障排除,持續提升服務穩定度與可靠性。
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  • I108 LLM應用平台架構師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. AI大腦平台設計與建置:負責設計和建置前後端分離的Web系統,前端使用React.js框架,後端使用Python,為智能客服或知識管理等系統提供AI應答能力。 2. LLM整合:AI大腦平台整合LLM以提供高品質的AI應答內容。特別是使用RAG技術,結合檢索和生成能力,以提高回應的準確性和相關性。 3. Agent Flow設計:設計和優化Agent Flow,以確保AI系統能夠順暢地處理用戶請求,提供流暢的互動體驗。 4. Agentic AI應用:應用Agentic AI技術,使AI系統能夠主動地與用戶互動,提供更智能化的服務。 5. 系統性能優化:監控和優化AI大腦平台的性能,確保系統穩定運行並能適應業務需求的變化。 6. 跨部門協作:與業務團隊、RD團隊工程師合作,確保AI解決方案符合業務需求。 7. 技術指導與培訓:提供技術指導和培訓,幫助RD團隊成員了解和使用AI技術。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習:具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 生成式AI相關技術:熟悉自然語言處理(NLP)理論、Large Language Model、Transformer等。 3. 程式開發技能:精通Python、HTML、JavaScript等編程語言,並熟悉FastAPI、langchain等框架 (若熟悉React.js等前端框架更佳)。 4. 資料處理和分析:能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計:具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 雲平台:熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 7. RAG技術實作:有實際應用RAG技術的經驗,能夠將其整合到AI系統中以提升應答的準確性和相關性。 8. 2年以上深度學習模型技術之實戰開發經驗及流程分析規劃,具研究與實作經驗,並有能力介紹使用方法、應用或原理。 【加分條件】 1. AI框架:熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗:有過生成式AI應用開發經驗,尤其是在智能客服或知識管理系統領域。 3. Agent Flow優化經驗:有過Agent Flow設計和優化的經驗,能夠提升用戶互動體驗。 4. Agentic AI應用經驗:有過Agentic AI的實踐經驗,能夠使AI系統更具主動性和智能化。 5. 新技術的研發能力:時常關注最新技術趨勢,例如從期刊、論文、Github上的open source等資源了解最新技術,並應用於系統的研發。 6. 跨部門合作經驗:有過與不同部門合作的經驗,例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 7. 創新能力:能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 8. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 9. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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