轉職熱搜工作

1.負責行動APP及網路應用系統之全端架構規劃、解決方案設計及調校 2.協助行動相關金融科技之創新研究與設計開發 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR116

1.協助部門產品開發、介面設計、操作文件製作、能源管理相關功能測試編輯 2.協助專案現場環境測試、數據資料收集、資料庫API介面開發、軟體程式介面UI/UX開發設計 3.處理能源管理平台安裝、網頁/資料庫容器安裝、網路連線等現場作業 4.可獨立帶領能源管理相關專案與產品開發小組 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1. 客訴與異常追蹤：管理客戶抱怨案件流程，確保品質異常分析報告能有效落實並回饋至生產端，推動持續改善。 2. 跨部門根因分析：主導品質異常之解析，召集跨部門（RD/ME/PE）釐清 L10 系統級或 L11 機櫃級之失效真因，產出具公信力之 8D 或 5C 分析報告。 3. 矯正措施落地與回饋：確保品質異常分析報告之防堵與改善對策能有效落實，並橫向展開回饋至前端生產端與供應鏈，推動製程防呆與持續改善。 4. 客戶滿意度追蹤：彙整客訴數據與品質指標（KPI），定期參與客戶之品質績效審查會議（QBR），提升客戶對廠區品質之信賴度。

1. 負責系統平台之 UI/UX 設計 2. 規劃監控平台之操作流程、資訊架構與使用者體驗 3. 製作 Wireframe、Mockup 與 Prototype，並與工程團隊協作落地實作 4. 理解設備資料 (如溫度、流量、告警等)，轉化為直覺化視覺呈現 5. 協助建構機房或設備之 3D 視覺化呈現 (如空間配置、設備定位) 6. 製作產品介紹影片、操作教學或訓練素材

【工作內容】 1. 使用 Unity 打造遊戲專案核心架構，涵蓋遊戲流程、邏輯機制與 UI 功能開發。 2. 運用 Vuforia 進行擴增實境 (AR) 的技術設計與功能實作。 3. 持續優化專案程式碼，排除潛在問題並確保軟體穩定流暢執行。 4. 針對 AR 技術特性，設計並實作沉浸式互動功能，最大化提升使用者體驗。 5. 與企劃、美術設計師及其他開發者密切合作，確保專案高品質且按時交付。 【應徵方式】 主動應徵時，請附上您的 線上作品集連結 或 個人網站，讓我們能快速了解您的專業與能力。

【學歷】具教育部認可之國內外大學所授予之學士（含）以上學位。 【具備能力】 1.資訊技能要求： (1) 具C#、ASP.NET、.NET Core程式設計經驗。 (2) 熟悉 MVC 及Responsive Web Design(RWD) - JavaScript 框架尤佳。 (3) 有網頁系統開發或委外進度管控經驗者尤佳。 (4) Git 版本控制或熟悉 Azure DevOps等CI/CD流程者尤佳。 (5) 具相關專業證書/證照尤佳。 2.工作經驗要求：具3年以上前端網頁架構、Git 版本控制及設計互動動態網頁經驗者佳。 3.其他要求： (1) 具備自主學習能力和主動性。 (2) 具備良好的團隊合作精神。 【職務說明】 應用系統開發與維護，以及其他交辦事項。 【應備文件】 1. 履歷表。 2. 中文自傳。 3. 學、經歷證件。 4. 在校成績單。 5. 其他有利審查之資料（如系統開發作品）。 【應徵方式】 1. 收件方式：(下列方式擇一即可) (1)1111人力銀行網路履歷。 (2)電子郵件：khr860@ceec.edu.tw (3)郵寄(以郵戳為憑)： 10673台北市大安區舟山路237號 大學入學考試中心人事單位收 3.經本中心初審合格者另行通知面談。 4.本中心聯絡人：盧小姐 02-23661416#860

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要討論並偕同開發 ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 做為專案負責人，整合、協調資源以完成任務 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護； 近年有嘗試轉型，新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要與後端討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 程式語言： Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) ＞ DB：Informix、Postgres ＞ OS： AIX、Ubuntu ＞ IDE： VSCode、Vim、Genero Studio ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 ＞ 需要與PM互動並確立開發規格，平常主要系統架構規劃，並分配開發工作給工程師，監督程式開發與各項技術文件產出。 ＞ 偶爾需要參與PM與需求單位的會議，確定需求與可行性。 ＞ 需要引導工程師協作，帶領新進人員盡速融入團隊 ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 ＞ 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素，因此致力於提供完善的技能培訓制度和持續成長。 ★ 前端工程師 1. 負責網站前端架構規劃與設計，具 UI/UX 觀念，並建置網頁模板。 2. 熟悉 HTML、CSS、JavaScript、Vue.js，具響應式設計與切版經驗。 3. 具 ASP.NET 基礎能力與 Web Forms 開發經驗，能依需求將現有功能轉換為 C#。 4. 能與後端工程師（Python）協作，完成頁面與功能開發。 5. 熟悉主流瀏覽器的相容性與前端整合開發。 6. 工作積極，學習主動且快速。 7. 熟悉 Micro-Frontend 架構、專案管理與敏捷開發，具良好溝通能力，個性友善耐心。 8. 有 AWS、GCP、Azure 等雲端平台開發與應用經驗者佳。 9. 熟悉 Figma 工具者佳。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊： 【善於解決問題】作為資安工程師，您將面對各種客戶的資安問題，因此需要展現獨立思考和分析問題的能力，並提供有效的解決方案，幫助客戶克服挑戰。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外，我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。未來，您將有機會持續提升專業技能，並獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通，鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會，並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計劃和升遷管道，您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養，實現個人和企業的共同發展。 如果您對前端研發領域充滿熱情，對解決問題和學習有極高的熱忱和興趣，並且希望在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長，歡迎加入宇數科技團隊，一起共建更安全的數位環境。