轉職熱搜工作

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.從事專業護理服務工作(住民生命徵象監測) 2.護理記錄及文書處理 3.簡易傷口換藥包紮4.備藥及灌食 4.抽痰 5.執行護理技術如血壓、脈博、呼吸、體溫、血糖之測量及褥瘡處理、給藥、換藥等工作 6.觀察、記錄並回報病人在接受照顧後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取醫療安排措施。 7.接受住民需求，並且提供協助 8.完成機構主管交辦事項，協助相關評鑑資料整理

1. 牙科『植牙』客戶跟診、跟刀服務，必須配合業務跟刀需求。 2.牙科『4D導航』跟刀服務，必須配合業務跟刀需求。 3.由公司培訓所有『植牙與導航』專業技術與產品知識。 4.協助業務團隊完成銷售任務(產品展示，機器初階維護)。 5.配合傳達及說明公司各項重大訊息、活動及產品訊息。 本職位是公司業務發展的重要環節，具有良好的發展前景，入職後將會接觸到公司的產品與相關市場，且能學習各種商業技能和客戶關係管理能力。 歡迎具備上述條件的應徵者加入我們，請將履歷表寄至指定信箱。

1.年度健康檢查與特殊健康檢查規劃、執行。 2.同仁健康教育、健康促進與衛生指導之規劃、執行。 3.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4.勞工健康檢查報告之分析、評估、管理與保存及健康管理。 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病記錄之保存。 6.協助廠區實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 7.員工關懷衛教相關工作 8.其他主管交辦事項。

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利， 薪資約4萬~10萬/月，平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次，季度獎金 5、尾牙抽獎

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪，無銷售壓力，享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月，平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次，季度獎金 4、工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次，季度獎金 5、尾牙抽獎

1.協助內視鏡檢查治療。 2.內視鏡特殊檢查跟診及生命徵象之監測。 3.執行檢查病患照護衛教業務。 4.執行內視鏡及器械清洗消毒與保養 ，配合院內感染控制之監測。 5.執行檢體之收集核對登錄送檢。 6.單位內醫材衛材之請購請領與簽收。 7.協助執行書記行政業務。 8.其他交辦事項

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

職務：雇二等體檢護理員 (需求人數 1名) 一、工作內容： (1)負責辦理國、中小學生健檢業務。 (2)配合預防保健相關(例如成人健檢、B、C肝保健、身心障礙)全盤業務。 (3)執行體檢中心相關業務。 (4)協助醫院臨行性業務(例如整篩、流感、專案體檢) (5)周六上午輪值體檢門診櫃檯(每月1-2次) (6)其他長官臨時交辦事項。 二、需求條件： (1)學歷：專科(含)以上學校，護理科系畢業。 (2)任用資格： 1.具護理師專業證書且合格執業學分。 2.具「勞工健康檢查護理人員專業訓練」結業證書。 3.有醫院體檢單位工作經驗者尤佳。 4.能配合特殊任務期間提前出勤者（學檢07:30及整篩07:00，非常態任務，僅有數天）。 三、薪資待遇：民雇二等36,970元（每月福利金另計）。 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.到職滿1年：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：以簡訊通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以簡訊通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，敬請MAIL：bgh08200820@gmail.com 來信索取) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試(60％)、口試(40％)。 伍、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。