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轉職熱搜工作

您正在找其他醫療從業人員的工作,共計2317筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 正職護理師 (關埔小森林)

    月薪 44000~60000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.櫃檯掛假掛號、病人預約登記、藥局事務 2.測量體重、體溫 3.協助醫師看診,當醫療行為如注射等,由醫師執行 4.診所基本清潔(診所另有聘清潔人員) 【徵才對象】 1. 需護理師執照 2. 謝絕半年內短期 3. 我們期待同樣也喜歡小孩的您加入 【上班時間】 能平日晚班(18:00-21:30)及假日上班者(08:00-12:00、17:00-21:00)優先錄取 【待遇及員工福利】 正式總薪資約為44000起,含底薪40,000 元,另有團隊獎金每月約4,000元、三節及績效獎金、生日禮金、不定期下午茶、誤餐補助、員工及眷屬集團內健保診所掛號費優免。
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  • 牙科晚班助理

    時薪 196元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    誠徵晚班兼職人員 3個月試用期 196/時,過試用期調整210/時(依經驗調整可談) 🌟 加入我們,你將負責: 1. 協助櫃檯事務,讓每位患者感受舒適的服務 2. 指導患者維持口腔衛生,助力他們的健康笑容 3. 支援牙醫師進行診療,讓每一步看診都順暢無比 4. 清洗器械及維持診所環境整潔,讓空間永保潔淨 🎁 我們提供: 1. 勞健保完整保障 2. 提供制服,讓你每天輕鬆上班 3. 員工自費美牙優免福利 4. 員工眷屬醫療費用優惠,讓健康惠及家人 📚 多元職涯培訓 1. 到職第一月就有完整帶領,「手把手」教導每一步! 2. 協助報名牙助認證班,支持你取得助理專業認證
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    尾牙或春酒
  • 長照居家服務員

    月薪 50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6%、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金(端午、中秋)、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務,包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動,提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通,確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況,並提交報告。
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  • 日間照顧中心照顧服務員

    月薪 34292元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.活動帶領 2.長者生活照顧 3.備餐食 4.環境整理 5.交通接送
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(三重區)

    月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 醫事檢驗師

    月薪 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 4.體檢報告整理
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 生活服務員(略懂簡易維修)

    月薪 33832元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘
    1.協助工務人員進行維修事項及進行簡易維修 2.陪伴就醫 3.支持家民日常生活自理活動 4.巡視機構環境與安全管理 5.執行生活服務員業務內容
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    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 出院準備服務個案管理師

    月薪 37500~45000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.執行病人出院準備工作,收案個案之出院關懷電訪與追蹤,定期完成業務報表。 2.與病房醫療團隊照護成員、個案及家屬共同討論,擬定個案出院照護計畫、並適時追蹤與修正。 3.執行個案出院之長照需求評估並銜接長照2.0服務計畫。 4.熟悉長照資源運用及轉介。 5.制修訂相關出院準備服務流程、作業內容、表單。 6.參與出院準備相關之會議與活動,協助提升出院準備服務品質。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 【板橋區】居家照顧服務員|時薪最高260元/拆帳6成自由選|案源穩定|分區派案|免費積分課程|可申請缺工獎金

    時薪 240~260元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    找居服工作,不能只看一個薪資數字。 案子在哪裡、一天要跑多遠、轉場怎麼排、薪資怎麼算,以及服務現場遇到事情時有沒有人可以協助,都會影響一份工作能不能穩定做下去。 嘉豐採「分區派案」,並提供「時薪制/拆帳制」兩種薪資制度,讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《薪資制度|時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度,每年可選擇一次,選定後原則上一年內不變更。 【方案一|時薪制】 ◎ 適用期:240元/時 ◎ 平常日工時未滿90小時:240元/時 ◎ 平常日工時90~未滿140小時:250元/時 ◎ 平常日工時140小時以上:260元/時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算,級距清楚,方便掌握自己的收入。 【方案二|拆帳制】 ◎ BA+GA+SC:依實際核銷金額60%計算 ◎ 當月BA+GA+SC核銷未達50,000元:AA碼依50%計算 ◎ 當月BA+GA+SC核銷達50,000元:AA碼依60%計算 ◎ 工作日時薪:200元/時 ◎ 轉場津貼:依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算,面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」,不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案?》 ◎ 採分區派案,減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區+一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數,不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接,而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案,也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務: ◎ 身體照顧:沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧:陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫,遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家,不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作,但遇到事情,不需要自己扛。 服務過程中若遇到: ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論,必要時由主管介入協助處理。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入,符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工/照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明/長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗,也歡迎洽談。 《為什麼選嘉豐?》 我們不想只告訴你「時薪多少」或「拆帳幾成」。 因為真正開始工作之後,你會發現: 薪資很重要,案子穩不穩也很重要。 拆帳比例很重要,每天要跑多遠也很重要。 排得滿很重要,服務現場出事情時找不找得到人更重要。 所以,薪資制度的選擇交給你。 時薪制或拆帳制,可以依自己的工作習慣選擇;派案、轉場、排班與督導支援,則是我們希望替每一位夥伴做好的事。 如果你正在找一個可以穩定接案、減少跨區奔波,也希望服務現場有人一起處理問題的居家長照單位,歡迎來聊聊。 面試地點:新北市板橋區沙崙街29-7號1樓
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    5日回覆
  • 居家照顧服務員 (中和、永和區) ★★福利優渥/完整職前訓練!★★

    論件計酬 -3500~-77000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引夥伴加入長照領域,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元,接班越多賺得越多!(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 初次踏入長照界的夥伴們,我們能為您做的是: 1. 免費職前訓練,讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域(新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和)。 7. 服務紀錄單彈性化,可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名(需使用智慧型手機)。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60%、公司抽40%) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助(身心障礙服務認證、失智症服務認證) 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105
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