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長照個管員
月薪 35000~40000元 台中市龍井區 工作經歷不拘長照個管員(需要有經驗1年以上) 工作說明:1.個案發掘,轉介,需求評估,服務資格核定,照顧計畫擬定,連結服務,並進行後續品質監督及結案工作,2.照顧者,長照專業服務提供照顧指導展開 -
【台中日蒔美學牙醫】數位矯正設計師
月薪 33000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳,需能與醫師溝通 另有獎金 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊展開 -
【東區日亞美牙醫】數位矯正設計師
月薪 35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳,需能與醫師溝通 另有獎金 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊展開 -
❤️烏日區-居家照服員|高時薪+績效獎金+轉場津貼|小而精緻團隊,歡迎你的加入***
時薪 200~400元 台中市烏日區 工作經歷不拘❤️加入品安,一起把照顧做得更有價值! 我們相信: 好的照服員,值得更好的薪資、更完善的保障、更有溫度的團隊。 品安居家長照機構秉持「人本、品質、安康」理念,打造小而精緻的工作團隊,不追求人數規模,而是重視每位同仁的專業成長與工作品質。 我們希望每位夥伴都能安心工作、穩定收入、持續成長,並在照顧工作中獲得成就感。 ⭐【薪資福利】 ✔ 時薪200元起(依照工作表現、專業資格及服務內容提供各項獎勵) ✔ 每月紅利獎金,包含:CMS獎勵金、特殊功績、營運獎勵金 ✔ 久任獎金:300至2500元不等,服務愈久獎勵愈高。 ✔ 介紹獎金:新個案開案、介紹居服員皆可領獎金。 ✔ 三節獎金:春節、端午、中秋,依年資、工作表現及營運狀況發放。 ✔ 生日禮金:生日當月提供生日禮金或禮券。 ✔ 讚美獎金:受到個案、家屬、A個管、醫護團隊肯定,公開發放讚美獎勵。 ⭐保險保障 ✅除依法投保:勞保、健保、就業保險、勞退提撥 ✅團體意外險、機車第三人責任險補助、照服員責任險補助 ✅健康照護:服務滿一年提供年度健康檢查補助。 ✅教育訓練:新人完整職前教育積分課程、長照20積分課程補助 ⭐工作特色 ✅固定督導陪伴、LINE即時支援、每季團督、不定期聚餐及員工旅遊、歲末聯歡 ✅尊重您的專業、友善職場 ⭐我們希望找到這樣的夥伴 ✅喜歡與長輩相處、願意學習、重視團隊合作,期待在長照長期一起發展 ❤️歡迎加入品安,一起提供有溫度、有品質的居家照顧服務。展開 -
🌟居家照顧服務員|時薪200元起|績效+分紅獎金|完整培訓|烏日區
時薪 200~400元 台中市烏日區 工作經歷不拘❤️加入品安,一起把照顧做得更有價值! 我們相信: 好的照服員,值得更好的薪資、更完善的保障、更有溫度的團隊。 品安居家長照機構秉持「人本、品質、安康」理念,打造小而精緻的工作團隊,不追求人數規模,而是重視每位同仁的專業成長與工作品質。 我們希望每位夥伴都能安心工作、穩定收入、持續成長,並在照顧工作中獲得成就感。 ⭐【薪資福利】 ✔ 時薪200元起(依照工作表現、專業資格及服務內容提供各項獎勵) ✔ 每月紅利獎金,包含:CMS獎勵金、特殊功績、營運獎勵金 ✔ 久任獎金:300至2500元不等,服務愈久獎勵愈高。 ✔ 介紹獎金:新個案開案、介紹居服員皆可領獎金。 ✔ 三節獎金:春節、端午、中秋,依年資、工作表現及營運狀況發放。 ✔ 生日禮金:生日當月提供生日禮金或禮券。 ✔ 讚美獎金:受到個案、家屬、A個管、醫護團隊肯定,公開發放讚美獎勵。 ⭐保險保障 ✅除依法投保:勞保、健保、就業保險、勞退提撥 ✅團體意外險、機車第三人責任險補助、照服員責任險補助 ✅健康照護:服務滿一年提供年度健康檢查補助。 ✅教育訓練:新人完整職前教育積分課程、長照20積分課程補助 ⭐工作特色 ✅固定督導陪伴、LINE即時支援、每季團督、不定期聚餐及員工旅遊、歲末聯歡 ✅尊重您的專業、友善職場 ⭐我們希望找到這樣的夥伴 ✅喜歡與長輩相處、願意學習、重視團隊合作,期待在長照長期一起發展 ❤️歡迎加入品安,一起提供有溫度、有品質的居家照顧服務。展開 -
照顧服務員📞直接電洽✨福利佳🧧另有缺工補助獎金
論件計酬 -23000~-63000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘•直接電話洽詢張先生 ☎️市話 : 07-3955319 📞手機 : 0939090350 ✔️ 招募對象,我們在找的就是你!(以下條件擇一) 1. 擁有照顧服務員訓練結業證明書 2. 持有照顧服務員職類技術士證(單一級) 3. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 📍 服務區域 三民區、前鎮區 楠梓區、小港區 💰 薪資福利,先瞧瞧這些大禮包! 薪資福利 🧧64折帳制(A、B、G碼) 🧧勞健保🧧勞退🧧團保🧧雇主險 🧧免費入職體檢🧧年度健检 🧧自我推薦獎金🧧介紹獎金 🧧特休🧧開案獎金 🧧另有缺工補助獎金 🧧單一級證照津貼🧧尾牙聚餐 🧧節慶獎金或禮品🧧進修補助 🧧員工旅游(國外旅補助)🧧 留任獎金 🧧工作達標獎金🧧長照積分課 🤩 別猶豫,馬上聯絡我們! 期待在關愛的道路上,見到你的身影!💕展開 -
【桃園二店】牙醫診所【副店長、店長】【月薪40K-80K】
月薪 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力,使得雅德思集團備受大眾青睞;2020年轉型為網路導客之透明醫療,使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞,更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會,歡迎各路才幹共襄盛舉! 我們需要的牙醫診所副店長: 1. 負責協助上級達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 了解診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 3. 培訓轄下資深牙助及一般牙助,掌握各店人力缺補狀況。 4. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善協助處理醫療糾紛。 5. 確實追蹤各日報表繳交進度及檢核基本之正確性。 6. 協助主管進行人事考核、出缺勤調度與管理。 7. 視現場人力調度狀況,有時須跟診。 8. 需具備相關經驗最少3年以上年資。 我們需要的牙醫診所店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制,每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要您有能力,是人才,即可晉升!展開 -
照顧服務員-南區
時薪 220~300元 台中市南區 工作經歷不拘1. 協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2. 帶領長者參加健康促進活動。 3. 代辦相關手續、代購所需用品。 4. 協助長輩上下車(免交通接送)。 5. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 照顧服務員是目前社會急需的職位之一,隨著人口老化和對長照的需求增加,該職位的發展前景非常好。這個職位除了可以幫助需要幫助的人,還可以為職場帶來穩定與成長。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣,請立即申請並表達您的興趣。期待您的加入! ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** 您可自行向勞動部申請領取獎勵金共計108,000元展開 -
照顧服務員-東區
時薪 220~300元 台中市東區 工作經歷不拘1. 協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2. 帶領長者參加健康促進活動。 3. 代辦相關手續、代購所需用品。 4. 協助長輩上下車(免交通接送)。 5. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 照顧服務員是目前社會急需的職位之一,隨著人口老化和對長照的需求增加,該職位的發展前景非常好。這個職位除了可以幫助需要幫助的人,還可以為職場帶來穩定與成長。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣,請立即申請並表達您的興趣。期待您的加入! ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** 您可自行向勞動部申請領取獎勵金共計108,000元展開 -
兼職司機
時薪 200~250元 台南市永康區 工作經歷不拘具職業小型車以上駕照 有交通車接駁經驗者佳 具有照顧服務員經驗者佳 1.具有愛心及耐心 願意服務身心障礙及重度失能者 2.長照機構.就醫交通車接送服務 3.日間照顧中心交通接送.協助高齡長輩上下車.個案接洽聯絡等服務 4.負責車輛內外部清潔.安全檢查及臨時故障排除 5.單位內外環境及硬體設備定期檢查與清潔整理.臨時交辦事項 6.其他主管交辦事項展開
